• 【發(fā)布單位】80802/80803
• 【發(fā)布文號(hào)】黑政發(fā)[2000]99號(hào)
• 【發(fā)布日期】2000-12-01
• 【生效日期】2000-12-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

黑龍江省人民政府,、黑龍江省軍區(qū)關(guān)于貫徹 落實(shí)國(guó)務(wù)院中央軍委國(guó)發(fā)〔2000〕19號(hào)文件的通知

 黑龍江省人民政府,、黑龍江省軍區(qū)關(guān)于貫徹
 落實(shí)國(guó)務(wù)院中央軍委國(guó)發(fā)〔2000〕19號(hào)文件的通知
 
（黑政發(fā)〔2000〕99號(hào)）
各行政公署，各市,、縣人民政府,，省政府各直屬單位，各軍分區(qū),，省農(nóng)墾總局軍事部：

 為深入貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院,、中央軍委批轉(zhuǎn)勞動(dòng)保障部等部門關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊(duì)干部隨軍家屬勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作意見的通知》（國(guó)發(fā)〔2000〕19號(hào)）精神，進(jìn)一步推進(jìn)我省軍隊(duì)干部隨軍家屬勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作的開展,，現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下：



 一,、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把軍隊(duì)干部隨軍家屬勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作抓緊抓好,。國(guó)務(wù)院,、中央軍委國(guó)發(fā)〔2000〕19號(hào)文件是在當(dāng)前社會(huì)就業(yè)問題比較突出、政府安置下崗職工壓力較大,、社會(huì)保障體系逐步完善的情況下出臺(tái)的,。充分體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和中央軍委對(duì)軍隊(duì)干部和家屬的關(guān)心和重視,。各地,、各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，從講政治、促進(jìn)國(guó)防建設(shè)的高度抓好文件的貫徹落實(shí),。各地市要認(rèn)真分析本地軍隊(duì)干部隨軍家屬勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作形勢(shì),，查找工作中存在的差距和不足，明確工作思路和辦法,，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，軍地雙方形成合力，不斷推進(jìn)工作的深入開展,。



 二,、進(jìn)一步完善制度措施，切實(shí)把軍隊(duì)干部隨軍家屬勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作落到實(shí)處,。當(dāng)前,，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和完善，各項(xiàng)改革的不斷深化,，軍隊(duì)干部隨軍家屬勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作面臨著許多新情況,、新問題。各地,、各部門要積極適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展變化,，緊密結(jié)合本地區(qū)、本部門實(shí)際,，認(rèn)真研究隨軍家屬勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障的特點(diǎn),、規(guī)律，不斷增強(qiáng)工作實(shí)效,。要注重從強(qiáng)化制度措施建設(shè)入手,，逐步建立完善軍地定期聯(lián)席會(huì)議制度、工作落實(shí)責(zé)任制度,、信息反饋制度等,，通過進(jìn)一步完善制度措施，保證隨軍家屬勞動(dòng)就業(yè)各項(xiàng)政策落到實(shí)處,。各地市要把國(guó)務(wù)院,、中央軍委國(guó)發(fā)〔2000〕19號(hào)文件和省政府、省軍區(qū)黑政發(fā)〔1998〕62號(hào)文件有機(jī)地結(jié)合起來,，抓好貫徹落實(shí),。要認(rèn)真對(duì)本地市頒發(fā)的隨軍家屬勞動(dòng)就業(yè)方面的政策規(guī)定進(jìn)行梳理，凡是與上級(jí)文件要求不相符的,，要及時(shí)進(jìn)行修改,。屬于政策不完善、操作性不強(qiáng)的,，要進(jìn)一步充實(shí)完善,。以往沒有又確需的政策規(guī)定,，要盡快制定出臺(tái)，把黨中央,、國(guó)務(wù)院和中央軍委對(duì)軍隊(duì)干部及家屬的關(guān)心,，通過政策措施具體體現(xiàn)出來，落到實(shí)處,。



 三、進(jìn)一步拓寬渠道,，加大職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定力度,，不斷提高隨軍家屬勞動(dòng)就業(yè)能力。各地,、各部門要切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，每年初，軍地雙方要共同研究制定培訓(xùn)計(jì)劃,，確定培訓(xùn)內(nèi)容,，完善培訓(xùn)方案，做到培訓(xùn)工作有組織,、有計(jì)劃,，確保培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效果。要堅(jiān)持軍地結(jié)合,，部隊(duì)組織和管理參訓(xùn)人員,，地方提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備和師資人員的隨軍家屬就業(yè)培訓(xùn)模式,。各地市要統(tǒng)一把隨軍家屬職業(yè)培訓(xùn)納入社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃,，充分發(fā)揮現(xiàn)有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用，積極開展好就業(yè)培訓(xùn)工作,。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)原則上由個(gè)人和用人單位承擔(dān),，政府給予必要的支持，對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)狀況確實(shí)困難的,，可酌情減免培訓(xùn)費(fèi)用,。要積極拓寬培訓(xùn)渠道，拓展培訓(xùn)專業(yè)范圍,。對(duì)目前培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未設(shè)立的專業(yè)項(xiàng)目,，可采取掛靠、委托培養(yǎng)等方式,，依托相關(guān)院?；騿挝贿M(jìn)行培訓(xùn)。對(duì)部隊(duì)設(shè)立的培訓(xùn)中心或組織的隨軍家屬就業(yè)培訓(xùn)班,，各地,、各部門要在師資,、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)等方面給予大力支持，并通過減免相應(yīng)的收費(fèi),，盡量降低培訓(xùn)成本,。培訓(xùn)后由職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)技能鑒定，對(duì)合格者發(fā)給相應(yīng)級(jí)別的職業(yè)資格證書,。



 四,、加強(qiáng)檢查監(jiān)督和指導(dǎo)，確保全省軍隊(duì)干部隨軍家屬勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作的健康發(fā)展,。各地市要充分利用貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院,、中央軍委國(guó)發(fā)〔2000〕19號(hào)文件的時(shí)機(jī)，認(rèn)真對(duì)本地區(qū),、本部門隨軍家屬勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作情況進(jìn)行一次檢查,，重點(diǎn)檢查隨家屬勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作是否擺上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作日程，各項(xiàng)政策規(guī)定是否落到實(shí)處,，工作開展是否到位等,，及時(shí)查找工作中存在的問題和不足，有針對(duì)性地整改,。各級(jí)職能部門要切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督指導(dǎo)作用,，對(duì)違反政策規(guī)定，造成隨軍家屬下崗的,，要立即糾正過來,，盡快安排重新上崗。對(duì)經(jīng)過培訓(xùn)并獲得合格證書的隨軍家屬,，要積極提供就業(yè)指導(dǎo),，優(yōu)先安排就業(yè)。對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的隨軍家屬,，要按照有關(guān)文件規(guī)定,，減免稅費(fèi)。對(duì)未參加社會(huì)保險(xiǎn)的隨軍家屬,，要積極主動(dòng)地幫助他們參加社會(huì)保險(xiǎn),。



 2000年12月1日