• 【發(fā)布單位】80802/80803
• 【發(fā)布文號】黑政發(fā)[2000]99號
• 【發(fā)布日期】2000-12-01
• 【生效日期】2000-12-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

黑龍江省人民政府,、黑龍江省軍區(qū)關(guān)于貫徹 落實國務院中央軍委國發(fā)〔2000〕19號文件的通知

 黑龍江省人民政府,、黑龍江省軍區(qū)關(guān)于貫徹
 落實國務院中央軍委國發(fā)〔2000〕19號文件的通知
 
（黑政發(fā)〔2000〕99號）
各行政公署，各市,、縣人民政府,，省政府各直屬單位，各軍分區(qū),，省農(nóng)墾總局軍事部：

 為深入貫徹落實《國務院,、中央軍委批轉(zhuǎn)勞動保障部等部門關(guān)于進一步做好軍隊干部隨軍家屬勞動就業(yè)和社會保障工作意見的通知》（國發(fā)〔2000〕19號）精神，進一步推進我省軍隊干部隨軍家屬勞動就業(yè)和社會保障工作的開展,，現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下：



 一,、進一步加強組織領(lǐng)導，切實把軍隊干部隨軍家屬勞動就業(yè)和社會保障工作抓緊抓好,。國務院,、中央軍委國發(fā)〔2000〕19號文件是在當前社會就業(yè)問題比較突出、政府安置下崗職工壓力較大,、社會保障體系逐步完善的情況下出臺的,。充分體現(xiàn)了黨中央、國務院和中央軍委對軍隊干部和家屬的關(guān)心和重視,。各地,、各部門要認真學習領(lǐng)會文件精神，從講政治,、促進國防建設的高度抓好文件的貫徹落實,。各地市要認真分析本地軍隊干部隨軍家屬勞動就業(yè)和社會保障工作形勢，查找工作中存在的差距和不足,，明確工作思路和辦法,，切實加強組織領(lǐng)導，軍地雙方形成合力,，不斷推進工作的深入開展,。



 二、進一步完善制度措施,，切實把軍隊干部隨軍家屬勞動就業(yè)和社會保障工作落到實處,。當前，隨著市場經(jīng)濟體制的逐步建立和完善,，各項改革的不斷深化,，軍隊干部隨軍家屬勞動就業(yè)和社會保障工作面臨著許多新情況、新問題,。各地,、各部門要積極適應形勢的發(fā)展變化，緊密結(jié)合本地區(qū),、本部門實際,，認真研究隨軍家屬勞動就業(yè)和社會保障的特點、規(guī)律,，不斷增強工作實效,。要注重從強化制度措施建設入手，逐步建立完善軍地定期聯(lián)席會議制度,、工作落實責任制度,、信息反饋制度等，通過進一步完善制度措施,，保證隨軍家屬勞動就業(yè)各項政策落到實處,。各地市要把國務院、中央軍委國發(fā)〔2000〕19號文件和省政府,、省軍區(qū)黑政發(fā)〔1998〕62號文件有機地結(jié)合起來,，抓好貫徹落實。要認真對本地市頒發(fā)的隨軍家屬勞動就業(yè)方面的政策規(guī)定進行梳理,，凡是與上級文件要求不相符的,，要及時進行修改。屬于政策不完善,、操作性不強的,，要進一步充實完善。以往沒有又確需的政策規(guī)定,，要盡快制定出臺,，把黨中央,、國務院和中央軍委對軍隊干部及家屬的關(guān)心，通過政策措施具體體現(xiàn)出來,，落到實處,。



 三、進一步拓寬渠道,，加大職業(yè)技能培訓和鑒定力度,，不斷提高隨軍家屬勞動就業(yè)能力。各地,、各部門要切實加強培訓工作的組織領(lǐng)導,，每年初，軍地雙方要共同研究制定培訓計劃,，確定培訓內(nèi)容,，完善培訓方案，做到培訓工作有組織,、有計劃,，確保培訓工作的質(zhì)量和效果。要堅持軍地結(jié)合,，部隊組織和管理參訓人員,，地方提供培訓場地、設備和師資人員的隨軍家屬就業(yè)培訓模式,。各地市要統(tǒng)一把隨軍家屬職業(yè)培訓納入社會職業(yè)培訓規(guī)劃,，充分發(fā)揮現(xiàn)有培訓機構(gòu)作用，積極開展好就業(yè)培訓工作,。培訓經(jīng)費原則上由個人和用人單位承擔,，政府給予必要的支持，對家庭經(jīng)濟狀況確實困難的,，可酌情減免培訓費用,。要積極拓寬培訓渠道，拓展培訓專業(yè)范圍,。對目前培訓機構(gòu)未設立的專業(yè)項目,，可采取掛靠、委托培養(yǎng)等方式,，依托相關(guān)院?；騿挝贿M行培訓。對部隊設立的培訓中心或組織的隨軍家屬就業(yè)培訓班,，各地,、各部門要在師資、設備和經(jīng)費等方面給予大力支持，并通過減免相應的收費,，盡量降低培訓成本,。培訓后由職業(yè)技能鑒定機構(gòu)進行職業(yè)技能鑒定，對合格者發(fā)給相應級別的職業(yè)資格證書,。



 四,、加強檢查監(jiān)督和指導，確保全省軍隊干部隨軍家屬勞動就業(yè)和社會保障工作的健康發(fā)展,。各地市要充分利用貫徹落實國務院、中央軍委國發(fā)〔2000〕19號文件的時機,，認真對本地區(qū),、本部門隨軍家屬勞動就業(yè)和社會保障工作情況進行一次檢查，重點檢查隨家屬勞動就業(yè)和社會保障工作是否擺上各級領(lǐng)導的工作日程,，各項政策規(guī)定是否落到實處,，工作開展是否到位等，及時查找工作中存在的問題和不足,，有針對性地整改,。各級職能部門要切實發(fā)揮監(jiān)督指導作用，對違反政策規(guī)定,，造成隨軍家屬下崗的,，要立即糾正過來，盡快安排重新上崗,。對經(jīng)過培訓并獲得合格證書的隨軍家屬,，要積極提供就業(yè)指導，優(yōu)先安排就業(yè),。對從事個體經(jīng)營的隨軍家屬,，要按照有關(guān)文件規(guī)定，減免稅費,。對未參加社會保險的隨軍家屬,，要積極主動地幫助他們參加社會保險。



 2000年12月1日