• 【發(fā)布單位】82801
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】2001-01-11
• 【生效日期】2001-09-01
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• 【所屬類別】地方法規(guī)

寧夏回族自治區(qū)人民代表大會常務(wù)委員會公告

寧夏回族自治區(qū)人民代表大會常務(wù)委員會公告
 《寧夏回族自治區(qū)實施〈
中華人民共和國教師法〉辦法》已由寧夏回族自治區(qū)第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第十七次會議于2001年1月11日通過,，現(xiàn)予公布，自2001年9月1日起施行,。



 2001年1月11日

 寧夏回族自治區(qū)實施《
中華人民共和國教師法》辦法

 （二00一年一月十一日寧夏回族自治區(qū)

 八屆人大常委會第十七次會議通過）





 第一條 為了加強教師隊伍建設(shè),，促進我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共

和國
教師法》和有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，結(jié)合自治區(qū)實際，制定本辦法,。



 第二條 本辦法適用于自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)各級各類學(xué)校和其他教育機構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作的教師,。



 第三條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)制定教師隊伍建設(shè)規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織實施,；改善教師的工作,、學(xué)習(xí)和生活條件，保障教師的合法權(quán)益,，提高教師的社會地位,。

 全社會都應(yīng)當(dāng)尊重教師。



 第四條 自治區(qū)教育行政部門主管全區(qū)教師工作,。

 行署（市）,、縣（市、區(qū)）教育行政部門按照各自的權(quán)限,，主管本行政區(qū)域內(nèi)的教師工作,。

 縣級以上人民政府的有關(guān)部門在各自職權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的教師工作。

 學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定,，負(fù)責(zé)本校教師的管理工作,。



 第五條 教師享有《
中華人民共和國教師法》規(guī)定的權(quán)利，履行《
中華人民共和國教師法》規(guī)定的義務(wù),。

 教師應(yīng)當(dāng)忠誠于人民的教育事業(yè),，貫徹國家的教育方針，努力提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,，遵守職業(yè)道德，為人師表,，關(guān)心愛護學(xué)生,，促進學(xué)生德、智,、體全面發(fā)展,。



 第六條 各級各類學(xué)校及其他教育機構(gòu),，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家規(guī)定的教師資格制度。教師資格的認(rèn)定,，按照國務(wù)院《
教師資格條例》和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定辦理,。

 取得教師資格的人員首次任教，應(yīng)當(dāng)試用六個月至一年,。試用期滿后,，根據(jù)考核結(jié)果由學(xué)校決定是否聘任。

 不具備教師資格的人員不得從事教學(xué)工作,。



 第七條 教師職務(wù)實行聘任制,，具體聘任辦法按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。教師職務(wù)聘任遵循公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則,，由學(xué)校和教師簽訂聘任合同,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。



 第八條 實行校長和教師繼續(xù)教育制度,。

 各級教育行政部門,、其他學(xué)校主管部門及學(xué)校應(yīng)當(dāng)制定并組織實施校長、教師培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃,，對校長,、教師進行多種形式的思想政法、職業(yè)道德,、教學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)歷提高培訓(xùn)。

 各級人民政府及其教育行政部門和其他學(xué)校主管部門應(yīng)當(dāng)在每年的教育經(jīng)費中保證校長和教師培訓(xùn)專項經(jīng)費,。

 校長和教師應(yīng)當(dāng)按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定接受培訓(xùn),。



 第九條 縣級以上人民政府及其教育行政部門應(yīng)當(dāng)在師范院校招生、畢業(yè)生就業(yè),、經(jīng)費投入等方面采取特殊措施,，為少數(shù)民族聚居地區(qū)和邊遠(yuǎn)貧困山區(qū)培養(yǎng)、培訓(xùn)教師,，特別要重視培養(yǎng),、培訓(xùn)女教師和回族教師。



 第十條 自治區(qū)教育行政部門應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,，制定幼兒園、中小學(xué)及中等職業(yè)學(xué)校教師考核辦法,，并對考核工作進行指導(dǎo),、監(jiān)督,。

 高等學(xué)校教師的考核辦法，由高等學(xué)校自行規(guī)定,。

 學(xué)校和其他教育機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全教師年度考核制度,。考核結(jié)果記入教師業(yè)務(wù)檔案,，作為受聘任教,、晉職晉級、確定工資,、實施獎懲的依據(jù)之一,。



 第十一條 各級人民政府及其有關(guān)行政部門應(yīng)當(dāng)對優(yōu)秀教師給予表彰和獎勵。對有突出貢獻的教師,，依照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定授予榮譽稱號或者給予政府特殊津貼,。

 教齡滿三十年以上的男性教師和滿二十五年以上的女性教師，從教師崗位上退休時,，由自治區(qū)教育行政部門授予終身從事教育榮譽證書,。

 社會組織或者公民對教師進行褒獎的，應(yīng)當(dāng)事先征求所在地的縣（市,、區(qū)）教育行政部門或者學(xué)校的意見,。

 鼓勵社會組織或者公民向依法成立的教師獎勵基金組織捐助資金。



 第十二條 教師平均工資水平應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定,，不低于或者高于同類地區(qū)國家公務(wù)員的平均工資水平,，并逐步提高。

 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立教師工資保障機制,，保證教師工資按月足額發(fā)放,。

 任何單位和個人不得克扣、挪用或者拖欠教師工資,。



 第十三條 自治區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)完善教師工資待遇,、工資水平監(jiān)控體系。

 國家財政性中小學(xué)教育經(jīng)費由縣級以上人民政府統(tǒng)一管理,，教師工資由縣級以上人民政府財政部門按時統(tǒng)一發(fā)放,，審計部門進行監(jiān)督。

 縣級以上人民政府及其有關(guān)部門,、學(xué)校和其他教育機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,，保證教師享受各項津貼和補貼。



 第十四條 自治區(qū)對二類工資地區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以下和自治區(qū)認(rèn)定的一類工資地區(qū)貧困鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以下教師實行浮動工資制度,。

 中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生到自治區(qū)二類工資地區(qū)或者自治區(qū)認(rèn)定的一類工資地區(qū)貧困鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）任教的,，見習(xí)期間直接執(zhí)行定級工資；在二類工資地區(qū)任教的教師，享受自治區(qū)規(guī)定的工資待遇,。

 在二類工資地區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以下和自治區(qū)認(rèn)定的一類工資地區(qū)貧困鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以下工作的中小學(xué)教師,，職務(wù)工資在原有基礎(chǔ)上向上浮動一檔，每滿五年予以固定,，并再向上浮動一檔,。

 享受浮動工資待遇的教師，正常提薪不沖銷浮動工資和浮動后的固定工資,；調(diào)離享受浮動工資待遇地區(qū)的,，取消浮動工資和浮動后的固定工資。具體辦法由自治區(qū)人事行政部門會同教育行政部門制定,。



 第十五條 在中小學(xué)從事教育教學(xué)工作滿三十年以上的男性教師和滿二十五年以上的女性教師,，退休時享受其基本工資百分之百的退休金待遇，國家規(guī)定的其他津貼按照有關(guān)規(guī)定繼續(xù)享受,。



 第十六條 城市出售的經(jīng)濟適用住房,，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先優(yōu)惠出售給住房困難的教師。

 教師租住城鎮(zhèn)廉租住房時,，產(chǎn)權(quán)單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先予以解決,。



 第十七條 教育行政部門、學(xué)校和其他教育機構(gòu)應(yīng)當(dāng)保證按時,、足額繳納教師的住房公積金,。

 住房公積金管理中心和有關(guān)銀行，應(yīng)當(dāng)為購買住房的教師優(yōu)先辦理貸款手續(xù),。



 第十八條 教師享受與當(dāng)?shù)貒夜珓?wù)員同等的醫(yī)療待遇,。

 教育行政部門、學(xué)校和其他教育機構(gòu)應(yīng)當(dāng)保證足額繳納教師的基本醫(yī)療保險費,。

 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對符合條件的教師,，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)醫(yī)療保險規(guī)定，及時足額支付醫(yī)療費,。



 第十九條 學(xué)校和其他教育機構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期組織教師進行健康檢查,，適當(dāng)安排教師療養(yǎng)，所需費用分別由各級人民政府和辦學(xué)部門予以保障,。

 自治區(qū)對特級教師和獲得國家或者自治區(qū)人民政府授予榮譽稱號的教師,，在醫(yī)療保健方面給予優(yōu)待，具體辦法由自治區(qū)人民政府制定,。



 第二十條 社會力量所辦學(xué)校教師的工資,、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、生育保險等待遇,，由辦學(xué)者按照國家有關(guān)規(guī)定予以保障,。



 第二十一條 教師子女報考師范類院校，降低一個分?jǐn)?shù)段錄??；報考其他院校的,，在同等條件下優(yōu)先錄取,。



 第二十二條 本自治區(qū)內(nèi)的公共圖書館、博物館,、科技館,、體育場（館）等社會公共文化體育設(shè)施，應(yīng)當(dāng)對教師實行減免收費或者其他優(yōu)待,。



 第二十三條 侮辱,、毆打教師，克扣,、挪用教師工資及國家規(guī)定的各項津貼,、補貼和侵犯教師其他合法權(quán)益的，由有關(guān)部門依法對責(zé)任人給予行政處分或者行政處罰,；造成損害的,，依法承擔(dān)民事責(zé)任；構(gòu)成犯罪的,，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。



 第二十四條 教師有下列行為之一的，由所在學(xué)校,、學(xué)校主管部門或者教育行政部門給予紀(jì)律處分,、行政處分或者撤銷其教師資格：

 （一）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)，給教育教學(xué)造成損失的,；

 （二）弄虛作假,、騙取教師資格的；

 （三）體罰或者變相體罰學(xué)生,，經(jīng)教育不改的,；

 （四）品行不良、侮辱學(xué)生,，影響惡劣的,。

 教師有前款第（二）、（三）,、（四）項所列情形之一,，情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。



 第二十五條 教師對學(xué)校或者其他教育機構(gòu)侵犯其合法權(quán)益的行為，可以向教育行政部門提出申訴,。

 教師認(rèn)為政府有關(guān)行政部門侵犯其根據(jù)本辦法規(guī)定享有的權(quán)利的,，可以向同級人民政府或者上一級人民政府有關(guān)行政部門提出申訴。

 行政機關(guān)對教師申訴案件應(yīng)當(dāng)及時進行審查,，對符合申訴條件的,，應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)依法作出處理；對不符合條件的,，應(yīng)當(dāng)以書面形式?jīng)Q定不予受理,，并通知申訴人。申訴人對申訴處理決定不服的,，可以向原處理機關(guān)的上一級人民政府申請復(fù)核,，或者依法提起行政復(fù)議。



 第二十六條 本辦法自2001年9月1日起施行,。