• 【發(fā)布單位】81905
• 【發(fā)布文號(hào)】穗文[2001]6號(hào)
• 【發(fā)布日期】2001-02-16
• 【生效日期】2001-03-01
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

中共廣州市委辦公廳,、廣州市人民政府辦公廳關(guān)于 印發(fā)《廣州市企業(yè)離休干部醫(yī)療保障試行辦法》的通知

中共廣州市委辦公廳,、廣州市人民政府辦公廳關(guān)于
 印發(fā)《廣州市企業(yè)離休干部醫(yī)療保障試行辦法》的通知
 
（穗文〔2001〕6號(hào)）
各區(qū)、縣級(jí)市黨委和人民政府,，市直屬以上單位：

 《廣州市企業(yè)離休干部醫(yī)療保障試行辦法》已經(jīng)市委,、市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。



 中共廣州市委辦公廳

 廣州市人民政府辦公廳

 二00一年二月十六日

 廣州市企業(yè)離休干部醫(yī)療保障試行辦法



 為貫徹執(zhí)行《中共廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于我省企業(yè)離休干部醫(yī)療保障試行辦法〉的通知》（粵委辦〔1999〕107號(hào)）精神,，建立我市企業(yè)離休干部醫(yī)療保障機(jī)制,，特制定本試行辦法。




 第一章 總則





 第一條 企業(yè)離休干部醫(yī)療保障工作實(shí)行社會(huì)集中統(tǒng)一管理,，并堅(jiān)持特事特辦原則,，保證落實(shí)黨和國(guó)家對(duì)離休干部的醫(yī)療保障政策。



 第二條 企業(yè)離休干部醫(yī)療保障工作貫徹“老同志在制度規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)藥費(fèi)用,，應(yīng)實(shí)報(bào)實(shí)銷”的精神,，其專項(xiàng)統(tǒng)籌醫(yī)療費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)和財(cái)政共同承擔(dān)。



 第三條 本辦法未實(shí)施前企業(yè)離休干部所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi),、異地安置在我市的離休干部和離休干部供養(yǎng)的直系親屬,，不屬于本試行辦法執(zhí)行范圍。




 第二章 醫(yī)療管理





 第四條 公費(fèi)醫(yī)療管理部門(mén)行使企業(yè)離休干部醫(yī)療保障的管理職能,，負(fù)責(zé)企業(yè)離休干部專項(xiàng)統(tǒng)籌醫(yī)療費(fèi)的審核,、支付、結(jié)算等具體管理工作,。



 第五條 企業(yè)離休干部專項(xiàng)統(tǒng)籌醫(yī)療費(fèi)納入財(cái)政專戶,，實(shí)行收支兩條線管理，?？顚Ｓ?，并建立健全預(yù)決算制度和內(nèi)部審計(jì)制度。財(cái)政,、審計(jì)等部門(mén)應(yīng)對(duì)收支,、管理情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,。



 第六條 市屬企業(yè)的離休干部都要參加社會(huì)統(tǒng)籌醫(yī)療管理,，個(gè)別遠(yuǎn)離市區(qū)不便納入地方統(tǒng)籌管理的企業(yè)、我市異地安置的離休干部和離休干部供養(yǎng)的直系親屬的醫(yī)療保障工作,，繼續(xù)由單位按原辦法自行管理,，所需資金由原渠道解決。



 第七條 企業(yè)離休干部的日常醫(yī)療事務(wù)管理工作,，按市政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)市公費(fèi)醫(yī)療委員會(huì)關(guān)于改進(jìn)辦理醫(yī)療證手續(xù)的請(qǐng)示》（穗府辦〔1984〕43號(hào)）精神,，實(shí)行系統(tǒng)歸口管理。



 第八條 參加社會(huì)統(tǒng)籌醫(yī)療的離休干部建立個(gè)人臺(tái)帳,，即公費(fèi)醫(yī)療管理部門(mén)按要求將離休干部的個(gè)人資料輸入電腦,，由投資主體或上一級(jí)主管部門(mén)統(tǒng)一到公費(fèi)醫(yī)療管理部門(mén)領(lǐng)取醫(yī)療證和記帳單，辦理有關(guān)醫(yī)療手續(xù)。享受人員就診時(shí),，須同時(shí)使用醫(yī)療證和記帳單,。所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)由醫(yī)院按記帳單要求填寫(xiě)，每月連同醫(yī)院的報(bào)表送公費(fèi)醫(yī)療管理部門(mén)審核后輸入電腦,，作為與醫(yī)院,、財(cái)政結(jié)算的依據(jù)。




 第三章 資金籌集





 第九條 企業(yè)離休干部統(tǒng)籌醫(yī)療費(fèi)由企業(yè),、財(cái)政共同承擔(dān),，采取企業(yè)繳費(fèi)為主、財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)貼的辦法,，所需費(fèi)用,，企業(yè)的從管理費(fèi)中列支。



 第十條 市屬企業(yè)離休干部統(tǒng)籌醫(yī)療費(fèi)采取一次性繳費(fèi)的辦法,，具體為：各單位按2001年離休干部的實(shí)有人數(shù)每人一次性繳交統(tǒng)籌醫(yī)療費(fèi)5．5萬(wàn)元,，財(cái)政另每人補(bǔ)貼1萬(wàn)元。市專項(xiàng)統(tǒng)籌醫(yī)療費(fèi)不足時(shí),，由財(cái)政予以解決。



 第十一條 破產(chǎn)企業(yè),，其離休干部的統(tǒng)籌醫(yī)療費(fèi)按《破產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定在離休干部安置費(fèi)中列支,，以每人5．5萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納，不足部分由接管單位或投資主體解決,。



 第十二條 本試行辦法實(shí)施前已關(guān)閉,、財(cái)產(chǎn)已變現(xiàn)的企業(yè)，其離休干部的統(tǒng)籌醫(yī)療費(fèi)參照第十一條破產(chǎn)企業(yè)的繳納辦法執(zhí)行,；本試行辦法實(shí)施后關(guān)閉的企業(yè),，其離休干部的統(tǒng)籌醫(yī)療費(fèi)從國(guó)有凈資產(chǎn)變現(xiàn)收入中，按每人5．5萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納,，沒(méi)有國(guó)有凈資產(chǎn)可供變現(xiàn)或變現(xiàn)收入不足以提留,、繳納的，由接管單位或投資主體解決,。



 第十三條 改制企業(yè),，原企業(yè)離休干部的統(tǒng)籌醫(yī)療費(fèi)用由改制后的新單位負(fù)責(zé)繳納；改制后不負(fù)責(zé)管理離休干部的,，必須按第十一條中破產(chǎn)企業(yè)的辦法繳納統(tǒng)籌醫(yī)療費(fèi),。



 第十四條 個(gè)別確有困難的企業(yè)，其離休干部統(tǒng)籌醫(yī)療費(fèi)由其投資主體或上一級(jí)主管部門(mén)統(tǒng)籌繳納,。



 第十五條 凡參加社會(huì)統(tǒng)籌醫(yī)療的企業(yè),，必須向市委老干部局一次性繳交統(tǒng)籌醫(yī)療費(fèi)，納入市財(cái)政專戶，以便及時(shí)核發(fā)醫(yī)療證,，滯后繳交的,，從繳交后次月起，列入統(tǒng)籌醫(yī)療范圍,；不繳納或沒(méi)有按上述規(guī)定繳納的,，不列入統(tǒng)籌醫(yī)療范圍。




 第四章 醫(yī)療待遇





 第十六條 參加社會(huì)統(tǒng)籌醫(yī)療的離休干部的醫(yī)療保障待遇,，按現(xiàn)行公費(fèi)醫(yī)療管理制度的規(guī)定執(zhí)行,。凡享受優(yōu)診醫(yī)療待遇的離休干部，可選定三家綜合性定點(diǎn)醫(yī)院,；享受門(mén)診優(yōu)先醫(yī)療待遇的離休干部,，定點(diǎn)醫(yī)院可選定兩家綜合性醫(yī)院和一家中醫(yī)院。急診,、搶救可不受定點(diǎn)限制,，但必須是公費(fèi)醫(yī)療掛鉤的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。



 第十七條 參加社會(huì)統(tǒng)籌醫(yī)療的離休干部每年由市委老干部局,、市衛(wèi)生局組織一次健康體檢,，所需費(fèi)用統(tǒng)一由市財(cái)政安排。每年體檢工作結(jié)束后,，由市衛(wèi)生局將人數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)報(bào)市財(cái)政局統(tǒng)一結(jié)算,。




 第五章 組織實(shí)施





 第十八條 由市委組織部、市委老干部局,、市財(cái)政局,、市衛(wèi)生局、市公醫(yī)辦等部門(mén)組成聯(lián)合小組,，及時(shí)研究解決離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌工作中出現(xiàn)的新情況,、新問(wèn)題；妥善處理統(tǒng)籌醫(yī)療費(fèi)籌措,、使用,、管理、監(jiān)督以及對(duì)離休干部服務(wù)等問(wèn)題,；切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)離休干部醫(yī)療保障工作的指導(dǎo),、管理和監(jiān)督。



 第十九條 市屬企業(yè)必須按規(guī)定認(rèn)真做好統(tǒng)籌醫(yī)療費(fèi)的繳交工作,，不繳納或沒(méi)有按規(guī)定繳納而造成離休干部醫(yī)療待遇政策不落實(shí),，由責(zé)任由企業(yè)、投資主體或上級(jí)主管部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),。



 第二十條 各級(jí)老干部工作部門(mén)要做好離休干部社會(huì)統(tǒng)籌醫(yī)療保障政策的宣傳,、解釋工作,，及時(shí)向管理部門(mén)反映離休干部的意見(jiàn)和要求，積極為離休干部提供各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),。



 第二十一條 各定點(diǎn)醫(yī)院應(yīng)堅(jiān)持“合理檢查,、合理治療、合理用藥,、保障基本醫(yī)療,、避免浪費(fèi)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行公費(fèi)醫(yī)療管理制度的有關(guān)規(guī)定,，建立健全醫(yī)療費(fèi)支出審核管理制度,。凡違反規(guī)定，超標(biāo)準(zhǔn),、超范圍開(kāi)支的醫(yī)療費(fèi),，由其定點(diǎn)醫(yī)療負(fù)擔(dān)。



 第二十二條 離休干部要珍惜黨和國(guó)家給予的榮譽(yù),，自覺(jué)地,、模范地遵守和維護(hù)有關(guān)醫(yī)療管理制度，配合有關(guān)部門(mén)共同將黨的政策落到實(shí)行,。




 第六章 附則



 第二十三條 由財(cái)政核撥補(bǔ)助,、經(jīng)費(fèi)自給（收支兩條線管理）、企業(yè)化管理事業(yè)單位離休干部的醫(yī)療保障工作,，按本辦法執(zhí)行,。



 第二十四條 各區(qū)、縣級(jí)市根據(jù)本試行辦法的原則,，結(jié)合本地的實(shí)際情況，盡快制定本地區(qū)企業(yè)離休干部醫(yī)療保障試行辦法,。



 第二十五條 本試行辦法由市委老干部局負(fù)責(zé)解釋,。具體實(shí)施細(xì)則另行制定。



 第二十六條 本試行辦法自2001年3月1日起施行,。