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河南省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā) 省人事廳,、財(cái)政廳河南省調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資 標(biāo)準(zhǔn)和增加離退休人員離退休費(fèi)實(shí)施意見的通知
- 【發(fā)布單位】81602
- 【發(fā)布文號】豫政辦[2001]21號
- 【發(fā)布日期】2001-03-23
- 【生效日期】2001-03-23
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
河南省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā) 省人事廳、財(cái)政廳河南省調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資 標(biāo)準(zhǔn)和增加離退休人員離退休費(fèi)實(shí)施意見的通知
河南省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)
省人事廳,、財(cái)政廳河南省調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資
標(biāo)準(zhǔn)和增加離退休人員離退休費(fèi)實(shí)施意見的通知
(豫政辦〔2001〕21號二00一年三月二十三日)
省人事廳,、財(cái)政廳擬定的《河南省調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)和增加離退休人員離退休費(fèi)實(shí)施意見》已經(jīng)省政府同意,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,,請認(rèn)真遵照執(zhí)行,。
河南省調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)和
增加離退休人員離退休費(fèi)實(shí)施意見
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部財(cái)政部關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資和增加離退休人員離退休費(fèi)四個實(shí)施方案的通知》(國辦發(fā)〔2001〕14號)精神,結(jié)合我省實(shí)際情況,,制定如下實(shí)施意見:
一,、實(shí)施范圍
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員和離退休人員,,從2001年1月1日起,,按照國辦發(fā)〔2001〕14號文件規(guī)定,分別執(zhí)行調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)增加離退休費(fèi),。
二,、有關(guān)政策
(一)對機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中建國前參加革命工作的部分離退休人員,,按如下規(guī)定調(diào)整離退休費(fèi):
1.經(jīng)組織批準(zhǔn)享受?。ú浚┘墶⒌兀◤d)級,、縣(處)級政治生活待遇的離休干部(不含按有關(guān)規(guī)定享受單項(xiàng)待遇的人員),,按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi)。
國家機(jī)關(guān) 單位:元
┏━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━┓
┃ 類 別 │ 35年以下 │ 36年以上 ┃
┠────────────┼──────────┼──────────┨
┃ ?。ú浚┘?│ 276 │ 320 ┃
┠────────────┼──────────┼──────────┨
┃ 地(廳)級 │ 190 │ 231 ┃
┠────────────┼──────────┴──────────┨
┃ 縣(處)級 │ 163 ┃
┗━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
事業(yè)單位 單位:元
┏━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━┓
┃ 類 別 │職務(wù)工資(固定部分)│ 津貼(活的部分) ┃
┠──────────┼──────────┼────────────┨
┃ 地(廳)級 │ 139 │按所在單位執(zhí)行的工資構(gòu)成┃
┠──────────┼──────────┤中所占的比例相應(yīng)增加 ┃
┃ 縣(處)級 │ 98 │ ┃
┗━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━┛
2.離休前無職務(wù)人員按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi),。
┏━━┯━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━┓
┃ │工齡 │ 35年以下 │ 36年以上 ┃
┃機(jī)關(guān)├──────────┼─────────┼──────────┨
┃ │增資額 │ 121 │ 140 ┃
┠──┼──────────┼─────────┴──────────┨
┃ │職務(wù)工資(固定部分)│ 82 ┃
┃事業(yè)├──────────┼────────────────────┨
┃單位│津貼(活的部分) │按所在單位執(zhí)行的工資構(gòu)成中所占的比例相應(yīng)┃
┃ │ │增加 ┃
┗━━┷━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
離休前有職務(wù)的(含專業(yè)技術(shù)職務(wù))按同職務(wù)同條件在職人員增加的離休費(fèi),若低于上述標(biāo)準(zhǔn)的,,分別按上述標(biāo)準(zhǔn)增加,。
3.建國前參加革命工作并享受供給制待遇的退休工人,按每人每月100元標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi),。
4.1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作享受薪金制待遇的退休人員,,按同職務(wù)退休人員的標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi),低于100元的按100元增加,。
5.按照國發(fā)〔1978〕104號,、人薪發(fā)〔1994〕3號文件規(guī)定退職的人員,每人每月增加70元退職生活費(fèi),。
(二)適當(dāng)調(diào)整機(jī)關(guān),、事業(yè)單位新參加工作工人的學(xué)徒期,、熟練期工資待遇。
從2001年1月1日起,,技術(shù)工人學(xué)徒期間工資待遇調(diào)整為第一年360元,、第二年380元;普通工人熟練期間的工資待遇調(diào)整為370元,。
技工學(xué)校,、職業(yè)高中畢業(yè)生第一年的工資待遇調(diào)整為370元。
(三)機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工作人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)后,,臨時人員如何增加工資,由各省轄市根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r確定,;省直機(jī)關(guān),、事業(yè)單位中的臨時人員,按當(dāng)?shù)氐囊?guī)定執(zhí)行,。
(四)從2001年起執(zhí)行發(fā)放年終一次性獎金的規(guī)定,。年終一次性獎金的發(fā)放對象是年度考核為稱職(合格)及以上的人員,獎金標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年12月份本人的基本工資,,下一年的1月份兌現(xiàn),。
三、增資審批
機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工作人員調(diào)整工資及離退休人員增加離退休費(fèi)的審批,,按現(xiàn)行審批權(quán)限由組織、人事部門組織實(shí)施,。
四,、經(jīng)費(fèi)來源
這次機(jī)關(guān)、事業(yè)單位調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)和離退休人員增加離退休費(fèi)所需經(jīng)費(fèi),,按現(xiàn)行財(cái)政體制和單位隸屬關(guān)系,,屬于財(cái)政負(fù)擔(dān)的,分別由各級財(cái)政負(fù)擔(dān),;屬于單位負(fù)擔(dān)的,,由本單位自行解決。
對于部分困難的地區(qū),,由省財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助,。在省財(cái)政給予補(bǔ)助的同時,各省轄市也要積極調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu),,努力籌措資金,認(rèn)真落實(shí)國家增加工資和離退休費(fèi)的政策,。拖欠機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工作人員工資和離退休人員離退休費(fèi)的地區(qū),,調(diào)整工資專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金要首先用于彌補(bǔ)拖欠工資,并推遲出臺這次調(diào)資政策,。各市對所屬縣(市,、區(qū))調(diào)資政策出臺實(shí)行審批制,以縣(市,、區(qū))為單位,,凡存在拖欠工資問題的暫不審批出臺這次調(diào)資政策。對于在省財(cái)政轉(zhuǎn)移支付后仍難以按調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)足額兌現(xiàn)工資的縣(市),,要堅(jiān)決取消自行建立的津貼,、補(bǔ)貼,以優(yōu)先保證基本工資,、離退休費(fèi)的發(fā)放和國家有關(guān)政策的落實(shí),。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
這次調(diào)整機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)和增加離退休人員離退休費(fèi),,充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委,、省政府對廣大干部,、職工的親切關(guān)懷,也是進(jìn)一步擴(kuò)大國內(nèi)消費(fèi)需求,、拉動經(jīng)濟(jì)增長的重要舉措,。各省轄市、各部門要高度重視,,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,認(rèn)真組織實(shí)施,要深入細(xì)致地做好思想政治工作,。組織,、人事、財(cái)政等有關(guān)部門要密切配合,,認(rèn)真履行職責(zé),,嚴(yán)格執(zhí)行政策,嚴(yán)明組織紀(jì)律,,及時兌現(xiàn)增資,。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查和調(diào)查研究,對工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題要及時反映,,妥善處理,以高度負(fù)責(zé)的精神把這件事情辦好,,促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)與社會健康發(fā)展,。
本實(shí)施意見由省人事廳負(fù)責(zé)解釋,。
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