- 【發(fā)布單位】81909
- 【發(fā)布文號(hào)】深組通[2001]5號(hào)
- 【發(fā)布日期】2001-04-04
- 【生效日期】2001-04-04
- 【失效日期】--
- 【文件來(lái)源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
中共深圳市委組織部、深圳市人事局關(guān)于印發(fā) 《深圳市領(lǐng)導(dǎo)干部選拔考試組織辦法》的通知
中共深圳市委組織部,、深圳市人事局關(guān)于印發(fā)
《深圳市領(lǐng)導(dǎo)干部選拔考試組織辦法》的通知
(2001年4月4日深組通〔2001〕5號(hào))
為進(jìn)一步推進(jìn)我市干部人事制度改革,,根據(jù)《中共深圳市委關(guān)于進(jìn)一步深化干部人事制度改革的意見(jiàn)》,制訂《深圳市領(lǐng)導(dǎo)干部選拔考試組織辦法》,,現(xiàn)予印發(fā),,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
深圳市領(lǐng)導(dǎo)干部選拔考試組織辦法
為保障領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試工作的公正性,、科學(xué)性,、權(quán)威性和實(shí)效性,根據(jù)《中共深圳市委關(guān)于進(jìn)一步深化干部人事制度改革的意見(jiàn)》,制訂本辦法,。
一,、組織機(jī)構(gòu)
(一)市委組織部、市人事局負(fù)責(zé)全市領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗過(guò)程中的考試工作,。
(二)工作目標(biāo):為干部人事制度改革提供考試支持,,保證考試的客觀、公正,、準(zhǔn)確,、合法。
(三)主要工作任務(wù):組織命題,、選聘考官和實(shí)施考試,。
(四)主要工作原則:公開(kāi)、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)原則,德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則,,能力為本原則,程序化與科學(xué)化原則,。
(五)工作機(jī)構(gòu):命題工作組,、考官工作組和考務(wù)工作組,分別負(fù)責(zé)試題命制,、考官組織和考務(wù)工作,。
二、考試管理
(一)局級(jí)干部公開(kāi)選拔過(guò)程中的試題命制,、考官組織和考務(wù)工作,,由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。
(二)處級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗過(guò)程中的試題命制,、考官組織和考務(wù)工作,,原則上由市委組織部、市人事局統(tǒng)一組織實(shí)施,,其中的一些具體工作也可由市委組織部,、市人事局委托用人單位具體負(fù)責(zé)。
(三)人數(shù)較多,、情況較特殊又具備考試條件的單位,,經(jīng)市委組織部、市人事局核準(zhǔn),,可獨(dú)立組織考試,。
(四)各區(qū)用人單位開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗,,考試工作可比照上述辦法進(jìn)行。
三,、考官組織
(一)考官由政治過(guò)硬,、公道正派、業(yè)務(wù)精通的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,、行政管理專家,、相關(guān)專業(yè)的資深專家和人力資源管理專家等四方面人員擔(dān)任。
(二)由市委組織部,、市人事局遴選足夠數(shù)量的候任考官,,按分類管理的原則編入數(shù)據(jù)庫(kù),以備隨時(shí)起用,。
(三)在實(shí)施考試時(shí),由市委組織部,、市人事局依據(jù)職位要求,,從候任考官中挑選人員進(jìn)行科學(xué)搭配,組成筆試考官小組和面試考官小組,,實(shí)施判卷和評(píng)分,。
(四)每一個(gè)考官小組須由9--11名考官組成。
(五)在競(jìng)爭(zhēng)上崗考試工作中,,如現(xiàn)有的備選考官不能滿足需要,,可由單位組織人事部門,按本辦法的有關(guān)要求,,遴選合格人員,,補(bǔ)足考官,但其名單須報(bào)市委組織部,、市人事局備案,。
四、試題命制
(一)市委組織部,、市人事局根據(jù)具體職位的需要,,組織命題小組。命題小組由3--5名命題專家組成,。
(二)在試題命制之前,,由命題小組研究職位說(shuō)明書(shū),確認(rèn)職位說(shuō)明書(shū)能準(zhǔn)確,、簡(jiǎn)練地描述擬選職位的5--7項(xiàng)主要職責(zé)和5--7項(xiàng)關(guān)鍵性的履職能力,。職位說(shuō)明書(shū)達(dá)不到此要求的,送回用人單位組織人事部門修訂完善,。
(三)命題小組須緊扣職位說(shuō)明書(shū)要求命制試題,。
(四)命題小組在全封閉狀態(tài)下,,開(kāi)展試題命制工作。
五,、考務(wù)工作
(一)考務(wù)工作由市委組織部,、市人事局委托專門考試機(jī)構(gòu)或用人單位組織人事部門組織實(shí)施,如有必要,,也可由市委組織部,、市人事局直接組織實(shí)施。
(二)考務(wù)實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)聘請(qǐng)監(jiān)考官和組織監(jiān)考,。
六,、考試監(jiān)督
(一)每一個(gè)職位的考試均須由監(jiān)督官小組進(jìn)行獨(dú)立監(jiān)督。
(二)監(jiān)督官小組由3名以上(含3名)監(jiān)督官組成,。
(三)監(jiān)督官由市黨代表,、市人大代表、市政協(xié)委員和市紀(jì)檢,、監(jiān)察部門派員擔(dān)任,,或從用人單位群眾中民主推薦產(chǎn)生。
(四)監(jiān)督官小組對(duì)市委組織部,、市人事局負(fù)責(zé),,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題除直接制止和糾正外,須及時(shí)向上述部門提交書(shū)面報(bào)告,。
七,、其他
(一)考試經(jīng)費(fèi)由用人單位按財(cái)政渠道提供。
(二)本辦法由市委組織部負(fù)責(zé)解釋,。
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