• 【發(fā)布單位】81108
• 【發(fā)布文號】甬政辦發(fā)[2001]40號
• 【發(fā)布日期】2001-05-30
• 【生效日期】2001-05-30
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

寧波市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動局等部門 關(guān)于提高寧波市社會保障等待遇水平意見的通知

 寧波市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動局等部門
 關(guān)于提高寧波市社會保障等待遇水平意見的通知
 
（甬政辦發(fā)〔2001〕40號）
各縣（市）,、區(qū)人民政府,，市政府各部門、各直屬單位：

 市勞動局,、市民政局,、市財政局《關(guān)于提高寧波市社會保障等待遇水平的意見》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,，請認(rèn)真遵照執(zhí)行,。



 寧波市人民政府辦公廳

 二00一年五月三十日

 關(guān)于提高寧波市社會保障等待遇水平的意見

 （市勞動局、市民政局,、市財政局 二00一年五月十八日）



 根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于提高浙江省社會保障等待遇水平的意見》（浙政辦發(fā)〔2001〕24號）,，結(jié)合寧波實際，我市將提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,、下崗人員基本生活保障,、失業(yè)人員失業(yè)保險待遇以及城鄉(xiāng)居民最低生活保障水平，同時調(diào)整企業(yè)尤其是國有控股企業(yè)職工的工資?，F(xiàn)提出以下意見：



 一,、關(guān)于提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金

 從2001年1月1日起，提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),。按省要求沖減我市去年提高部分后,，這次全市按人均43．13元標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。具體調(diào)整辦法為：

 （一）凡2001年4月30日前已辦理退休（職）手續(xù)的企業(yè)退休（職）人員,，每人每月提高15元,。在此基礎(chǔ)上，退休人員繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限,，下同）在20年以下的,，每人每月增加15元；滿20年不滿30年的,，每人每月增加20元,；滿30年不滿40年的，每人每月增加25元,；滿40年以上的,，每人每月增加30元,。退休人員每人每月增加5元。

 （二）對1993年12月31日前退休的人員,，按上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后，每人每月可再按下列辦法增加基本養(yǎng)老金：繳費(fèi)年限在20年以下的,，每人每月增加5元,；滿20年不滿30年的，每人每月增加10元,；滿30年不滿40年的,，每人每月增加15元；滿40年以上的,，每人每月增加20元,。

 （三）退休（職）人員按上述辦法調(diào)整提高基本養(yǎng)老金待遇后，2001年5月1日后月基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)刈畹突攫B(yǎng)老金水平的,，補(bǔ)足到最低基本養(yǎng)老金水平,。

 （四）原商業(yè)、供銷系統(tǒng)的保養(yǎng)人員,、按原市革委會〔1979〕100號文件和按甬勞險〔1986〕206號文件規(guī)定領(lǐng)取生活費(fèi)的人員,，按每人每月20元的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整其待遇。

 （五）原縣以下集體企業(yè)中2001年4月30日前已移交到社會保險機(jī)構(gòu)按月領(lǐng)取養(yǎng)老生活費(fèi)的人員,，其待遇提高辦法由勞動部門另行制訂,。

 （六）2001年1月1日至4月30日期間退休（職）的人員，從其辦理退休手續(xù)的次月起增發(fā)基本養(yǎng)老金,。

 按本意見增加基本養(yǎng)老金和養(yǎng)老生活費(fèi)所需的費(fèi)用,，凡參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的從統(tǒng)籌基金中解決。未參加社會統(tǒng)籌的按原開支渠道解決,。各級政府必須滿足企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放,，不得發(fā)生拖欠。



 二,、關(guān)于提高失業(yè)保險金水平

 從2001年4月1日起,，將全市失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)在原基礎(chǔ)上提高10％。提高后全市的失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為人均每月308元,，醫(yī)療補(bǔ)助金為每人每月16元（原享受醫(yī)療補(bǔ)助金每人每月20元的,，待遇不變）。同時,，按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)提高合同期滿未續(xù)訂或提前解除勞動合同的農(nóng)民合同制工人的一次性生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。

 提高失業(yè)保險金水平所需資金從失業(yè)保險基金中列支。各地要切實加強(qiáng)失業(yè)保險擴(kuò)面和基金征繳工作,，規(guī)范繳費(fèi)基數(shù)和開支項目,，提高征繳率,，努力保證提高失業(yè)保險金水平所需資金，保證失業(yè)保險金按時足額發(fā)放,。



 三,、關(guān)于提高城鄉(xiāng)居民最低生活保障水平

 從2001年4月1日起，我市海曙,、江東,、江北、鎮(zhèn)海,、北侖的城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的每人每月215元提高到每人每月260元,。

 各縣（市）的城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)和5區(qū)的城鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）居民、農(nóng)村居民保障標(biāo)準(zhǔn)要按照全覆蓋加調(diào)整的同步措施,，由各縣（市）,、區(qū)人民政府按浙政辦發(fā)〔2001〕24號文件精神，結(jié)合本地實際,，于6月30日前調(diào)整完畢,。

 實施城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度所需資金按原開支渠道列支。



 四,、關(guān)于提高企業(yè)下崗職工基本生活保障水平

 從2001年4月1日起,，將全市企業(yè)下崗職工基本生活費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)在原基礎(chǔ)上提高10％。調(diào)整后的市屬及5區(qū)下崗職工基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月316元,，扣除各項個人應(yīng)繳的社會保險費(fèi)等費(fèi)用后,，實際發(fā)放的基本生活費(fèi)應(yīng)不低于每人每月280元，不足部分由企業(yè)承擔(dān),。同時提高市屬及老3區(qū)企業(yè)中按市有關(guān)規(guī)定實行“三家抬”人員的生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，每人每月增加30元。下崗職工基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高后,，再就業(yè)服務(wù)中心要為其代繳各項社會保險費(fèi),，并根據(jù)所在企業(yè)工資調(diào)整情況，對社會保險繳費(fèi)基數(shù)作相應(yīng)調(diào)整,，所需費(fèi)用按原渠道列支,。

 各地要按照“三三制”原則，切實安排好下崗職工基本生活保障標(biāo)準(zhǔn)所需資金,，確保下崗職工按時足額領(lǐng)到基本生活保障費(fèi),。



 五、關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)

 從2001年4月1日起,，調(diào)整城鎮(zhèn)企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn),。調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)全市分別為每人每月410元和每人每月440元兩個檔次。市屬5區(qū)（包括市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),、保稅區(qū),、科技園區(qū),、大榭開發(fā)區(qū)）城鎮(zhèn)企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為每人每月440元。其他各縣（市）人民政府應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,、居民生活水平和企業(yè)承受能力等實際情況,，自主選擇確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并報市勞動局備案,。調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)所需資金由企業(yè)自行解決,。



 六、關(guān)于企業(yè)工資的調(diào)整和管理

 企業(yè)分配要堅持按勞分配和效率優(yōu)先,、兼顧公平的原則，堅持企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工工資脫鉤,，建立企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)效益提高職工工資的機(jī)制,。企業(yè)職工工資由企業(yè)根據(jù)經(jīng)營狀況和效益水平，在國家政策允許的范圍內(nèi)自主決定,。企業(yè)按月人均不超過100元的增資額所需資金,，可列入企業(yè)成本。實行工效掛鉤和工資總額包干的企業(yè),，相應(yīng)核增企業(yè)工資掛鉤基數(shù)或工資總額,，2001年增加的工資總額基數(shù)實行單列，次年調(diào)整基數(shù),。



 七,、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實施

 做好提高社會保障待遇和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金等工作,，關(guān)系到改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的大局和廣大人民群眾的切身利益,，各級政府要高度重視這項工作,，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，并根據(jù)省,、市文件要求和當(dāng)?shù)貙嶋H,，盡快制訂提高社會保障待遇辦法。各級勞動,、民政,、財政等部門要在當(dāng)?shù)卣念I(lǐng)導(dǎo)下，落實工作責(zé)任制,，加強(qiáng)資金籌措力度,，專款專用,，確保各項政策落實到位,，使群眾真正感受到黨和人民政府對他們的關(guān)心和愛護(hù),。工作中遇到的問題，要及時向當(dāng)?shù)厝嗣裾畧蟾?，并報市勞動局,、民政局、財政局?