• 【發(fā)布單位】十堰市
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】2002-07-04
• 【生效日期】2002-07-04
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

十堰市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市人事局 《關(guān)于落實全日制高校本科以上畢業(yè)生生活待遇的實施辦法》的通知

十堰市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市人事局
《關(guān)于落實全日制高校本科以上畢業(yè)生生活待遇的實施辦法》的通知

(十政辦發(fā)[2002]123號)





市政府各部門,，各縣級事業(yè)單位，各大中型企業(yè)：



 經(jīng)市政府研究同意,，現(xiàn)將市人事局《關(guān)于落實全日制高校本科以上畢業(yè)生生活待遇的實施辦法》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。



 二○○二年七月四日





關(guān)于落實全日制高校本科以上畢業(yè)生生活待遇的實施辦法



（十堰市人事局 2002年7月）



 根據(jù)市委,、市政府《關(guān)于加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施意見》（十發(fā)〔2001〕30號），進(jìn)一步提高高層次人才的生活待遇，為其創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,，現(xiàn)就落實全日制高校本科以上畢業(yè)生生活待遇制定如下具體實施辦法,。



 一、實行院士津貼制度,。對來十堰工作的院士,，給予每人每月政府補貼3000元，由市人事局發(fā)放,。



 二,、提高副高職稱以上專業(yè)技術(shù)人才生活補貼。被聘為副高職稱的人員給予每人每月生活補貼300元,，被聘為正高職稱的人員給予每人每月500元,，由用人單位負(fù)責(zé)發(fā)放。



 三,、提高取得全日制普通高等院校學(xué)士學(xué)位的本科生及以上學(xué)歷畢業(yè)生的山區(qū)津貼,，并增加信息資料費。



 1,、提高及增加標(biāo)準(zhǔn)：山區(qū)津貼,，學(xué)士每人每月100元，碩士每人每月200元,，博士每人每月500元,；信息資料費，學(xué)士每人每月80元,，碩士每人每月100元,，博士每人每月200元。



 2,、享受范圍：



 （1）全日制普通高等院校本科畢業(yè)取得學(xué)士及以上學(xué)位人員,；



 （2）文革前本科畢業(yè)生及以上人員（含離退休人員）；



 3,、屬享受范圍的離退休人員只增加山區(qū)津貼中提高的部分,；



 4、落實生活待遇所需經(jīng)費渠道不變,。其中山區(qū)津貼在原山區(qū)津貼基礎(chǔ)上補足差額,，信息資料費作為地方性補貼納入在崗人員工資計發(fā)范圍；



 5,、起薪時間為二○○二年元月,。



 6、辦理程序



 行政事業(yè)單位符合條件的人員由所在單位填報《專業(yè)技術(shù)人員山區(qū)津貼及信息資料費審批表》一式二份,，并提供畢業(yè)證書,、學(xué)位證書原件、工資卡，報市人事局審批,。企業(yè)人員由企業(yè)參照此精神落實到位,。



 四、實行高層次人才最低收入保障線制度,。



 凡在我市工作的獲得學(xué)士學(xué)位的人員每月收入保證不低于1000元,，碩士學(xué)位每人每月不低于1500元，博士學(xué)位每人每月不低于2000元,，其收入差額部分,，由用人單位負(fù)責(zé)補貼到位。



 五,、本實施辦法由市人事局負(fù)責(zé)解釋,。