• 【發(fā)布單位】人力資源和社會(huì)保障部 財(cái)政部
• 【發(fā)布文號(hào)】人社部發(fā)〔2020〕9號(hào)
• 【發(fā)布日期】2020-02-11
• 【生效日期】2020-02-11
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】政策參考

人力資源社會(huì)保障部,、財(cái)政部關(guān)于新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人員有關(guān)工資待遇問(wèn)題的通知

  人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人員有關(guān)工資待遇問(wèn)題的通知 
  人力資源和社會(huì)保障部財(cái)政部 
  人社部發(fā)〔2020〕9號(hào) 
 
 
        各省,、自治區(qū),、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局）、財(cái)政廳（局）,，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)各部委,、各直屬機(jī)構(gòu)人事、財(cái)務(wù)部門(mén)： 
        為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作的重要指示精神,，保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),，現(xiàn)就疫情防控期間事業(yè)單位人員有關(guān)工資待遇問(wèn)題通知如下： 
        一、在疫情防控期間,，各級(jí)人力資源社會(huì)保障,、財(cái)政部門(mén)要在當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)承擔(dān)新型冠狀病毒肺炎疫情防治工作任務(wù)情況,，因地制宜向承擔(dān)防控任務(wù)重、風(fēng)險(xiǎn)程度高的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)核增一次性績(jī)效工資總量,，不作為績(jī)效工資總量基數(shù),，所需經(jīng)費(fèi)通過(guò)現(xiàn)行渠道安排，疫情結(jié)束后不再執(zhí)行,。要及時(shí)指導(dǎo)有關(guān)單位在內(nèi)部分配時(shí),，向敢于擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān),、加班加點(diǎn)參加疫情防控的一線工作人員特別是作出突出成績(jī)的人員傾斜,。 
        二、為促進(jìn)有效實(shí)施隔離和醫(yī)學(xué)觀察等預(yù)防控制措施,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》有關(guān)規(guī)定,，對(duì)新型冠狀病毒肺炎患者,、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的事業(yè)單位工作人員,，在此期間的工資,、福利待遇由其所屬單位按出勤對(duì)待。 
        三,、各級(jí)人力資源社會(huì)保障,、財(cái)政部門(mén)要高度重視疫情防控期間事業(yè)單位工作人員尤其是醫(yī)療衛(wèi)生工作人員的工資待遇問(wèn)題，加大對(duì)有關(guān)地區(qū),、部門(mén)和單位的指導(dǎo)督促力度,，并及時(shí)做好政策解釋。相關(guān)單位要認(rèn)真執(zhí)行政策,，確保落實(shí)到位,，強(qiáng)化政策效果，全力支持疫情防控,，促進(jìn)打贏這場(chǎng)疫情防控阻擊戰(zhàn),。 
 人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部 
 2020年2月11日