• 【發(fā)布單位】作者：梁成虎
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】2004-04-27 15:35:49
• 【生效日期】--
• 【失效日期】--
• 【文件來源】來源：新華網(wǎng)
• 【所屬類別】立法追蹤

-《山西勞動(dòng)模范管理辦法》出臺(tái)-

24日,，山西省總工會(huì)向媒體公布，《山西省勞動(dòng)模范管理辦法》正式出臺(tái),，自省委,、省政府辦公廳4月16日下達(dá)通知之日起正式實(shí)施。



 《山西省勞模管理辦法》包括總則,、評(píng)選原則,、命名表彰共六章三十二條?！秳谀９芾磙k法》第四章為勞模獎(jiǎng)勵(lì)和待遇規(guī)定,，從第十二條規(guī)定起，共十一條,?！豆芾磙k法》規(guī)定：勞動(dòng)模范的獎(jiǎng)勵(lì)和待遇堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，除命名表彰時(shí)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)外,，還應(yīng)在政治和物質(zhì)生活方面享受相應(yīng)的待遇,。勞動(dòng)模范從被命名之月起到下次勞模大會(huì)召開前享受榮譽(yù)津貼，時(shí)間以3年為限,。連續(xù)被評(píng)為勞動(dòng)模范的可連續(xù)享受,，標(biāo)準(zhǔn)為：山西省特級(jí)勞動(dòng)模范每月100元、山西省勞動(dòng)模范每月80元,，全國勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）比照本規(guī)定享受榮譽(yù)津貼,，每月120元，時(shí)間以5年為限,；生活困難的省級(jí)以上勞動(dòng)模范（包括已退休的勞動(dòng)模范）每人每年發(fā)給2000元生活補(bǔ)助費(fèi),；勞動(dòng)模范所在的單位要定期組織勞動(dòng)模范進(jìn)行體檢，特別是對(duì)50歲以上的勞動(dòng)模范每年要體檢一次,；優(yōu)先安排勞動(dòng)模范療（休）養(yǎng),，療（休）養(yǎng)期間工資福利待遇不變；勞動(dòng)模范在晉級(jí),、評(píng)定職稱時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮,；勞動(dòng)模范由于醫(yī)療費(fèi)用開支過大,，造成家庭生活困難的，由其所在單位給予適當(dāng)補(bǔ)助,；勞動(dòng)模范一般不安排下崗,，如遇特殊情況下崗的，在安排就業(yè)時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮,。（文章原載于山西晚報(bào)）