• 【發(fā)布單位】作者：劉曉 樊天晴
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】2005-02-28 13:45:14
• 【生效日期】--
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】來(lái)源：新華網(wǎng)
• 【所屬類別】立法追蹤

-《貴陽(yáng)市企業(yè)工資支付辦法》明起施行-

職工工資如何支付有了具體規(guī)定,《貴陽(yáng)市企業(yè)工資支付辦法》將從3月1日起正式施行,。



 據(jù)悉,該辦法規(guī)定企業(yè)制定的工資支付制度應(yīng)包括工資支付項(xiàng)目,、標(biāo)準(zhǔn)、形式,；工資支付周期和日期;加班,、病假、生育(產(chǎn))假,、各類假期,、待崗等特殊情況下的工資支付計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及工資的扣除事項(xiàng)和工資支付的其他內(nèi)容等。



 職工代表與企業(yè)代表可依法就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式,、工資收入水平等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商,在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,按照相關(guān)程序簽訂工資協(xié)議,任何一方不得擅自變更或解除工資協(xié)議,。



 該辦法還規(guī)定,實(shí)物或證券不能替代工資;遇節(jié)假、休息日,工資應(yīng)提前支付等,。



 勞動(dòng)保障行政部門將建立企業(yè)工資支付違法行為舉報(bào)制度,接到舉報(bào)后,勞動(dòng)保障部門將依法進(jìn)行調(diào)查并處理,。 （文章原載金黔在線—貴州商報(bào)）