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好律師> 法律法規(guī)庫> 立法追蹤> -浙江印發(fā)《關(guān)于印發(fā)浙江省生育保險暫行規(guī)定的通知》-
  • 【發(fā)布單位】作者:岳德亮
  • 【發(fā)布文號】--
  • 【發(fā)布日期】2005-04-04 17:25:08
  • 【生效日期】--
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】--
  • 【所屬類別】立法追蹤

-浙江印發(fā)《關(guān)于印發(fā)浙江省生育保險暫行規(guī)定的通知》-

婦女的勞動供給行為由于特殊的生理因素,,比如生育影響其連續(xù)性,,直接或間接地導(dǎo)致企業(yè)從經(jīng)濟(jì)效益考慮,減少對女性的雇用或干脆辭退已到生育期的女工,。記者昨天從省政府辦公廳獲悉,,為了保障女職工的平等勞動權(quán)利,省政府已印發(fā)《關(guān)于印發(fā)浙江省生育保險暫行規(guī)定的通知》,,以規(guī)范用人單位的用工行為,,消除生育保險這個社會保險險種中最明顯的短腿。


三類單位必須參加生育保險

參加生育保險并不是可以商量的事情,。浙江省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè),、自收自支或企業(yè)化管理事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位及其職工,,都應(yīng)當(dāng)參加生育保險,。有條件的地方還可將所有事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān),、社會團(tuán)體以及有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶及其職工,、雇工納入生育保險。

據(jù)悉,,生育保險基金將主要用于產(chǎn)假期間的生育津貼,,因生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,實(shí)施計(jì)劃生育避孕節(jié)育手術(shù)以及符合生育政策實(shí)施復(fù)通手術(shù)所需的醫(yī)療費(fèi)用以及國家規(guī)定的與生育保險有關(guān)的其他費(fèi)用的支出,。

職工個人不繳納生育保險費(fèi)

登記繳納女職工生育保險費(fèi)是用人單位必須履行的義務(wù),。省政府規(guī)定,女職工必須參加生育保險的單位應(yīng)當(dāng)主動及時向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理生育保險登記手續(xù),。今后新設(shè)立的用人單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起的30日內(nèi),,辦理有關(guān)登記手續(xù)。

生育保險的繳納有標(biāo)準(zhǔn)可循,。用人單位應(yīng)當(dāng)按全部職工工資總額的0.5%至1%的比例繳納生育保險費(fèi),。具體用人單位繳費(fèi)比例由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府確定,,并根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和基金使用情況適時調(diào)整。其中,,女職工個人不繳納生育保險費(fèi),。

符合兩個條件可休假拿工資

要享受生育保險待遇,職工必須同時具備下列條件:用人單位及其職工參加生育保險并履行繳費(fèi)義務(wù)滿6個月,;符合法定條件生育或者實(shí)施計(jì)劃生育避孕節(jié)育手術(shù)和復(fù)通手術(shù)的,。

符合規(guī)定的,即可享受產(chǎn)假及生育津貼(即產(chǎn)假期間工資):妊娠7個月(含7個月)以上生產(chǎn)或者妊娠7個月以上早產(chǎn)的,,享受90天的產(chǎn)假及生育津貼(分娩時遇有難產(chǎn)實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的,增加15天的產(chǎn)假及生育津貼,;多胞胎生產(chǎn)的,,每多生產(chǎn)一個嬰兒,增加15天的產(chǎn)假及生育津貼,;分娩時遇有難產(chǎn)實(shí)施助產(chǎn)手術(shù)的,,增加7天的產(chǎn)假及生育津貼);妊娠3個月(含3個月)以上,、7個月以下流產(chǎn),、引產(chǎn)的,享受50天的產(chǎn)假及生育津貼,;妊娠3個月以下流產(chǎn)(含自然流產(chǎn),、人工流產(chǎn))或者患子宮外懷孕實(shí)施手術(shù)的,享受30天的產(chǎn)假及生育津貼,。

女職工生育津貼這樣計(jì)發(fā)

享受生育保險的條件都符合了,,接下來就是生育津貼怎樣計(jì)發(fā)的問題了。省政府指出,,女職工生育津貼以本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)上月養(yǎng)老保險月繳費(fèi)工資為基數(shù)計(jì)發(fā),。女職工尚未參加養(yǎng)老保險的,以女職工生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個月月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā),。月平均工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,,按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)發(fā);月平均工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,,按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)發(fā),。

同時,職工可以免費(fèi)進(jìn)行計(jì)劃生育施行國家,、省規(guī)定的避孕節(jié)育手術(shù)和復(fù)通手術(shù),,費(fèi)用由生育保險基金支付。(文章原載現(xiàn)代金報)
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