• 【發(fā)布單位】作者：紀文 張志宇
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】2006-11-03 13:45:13
• 【生效日期】--
• 【失效日期】--
• 【文件來源】來源：法制日報
• 【所屬類別】立法追蹤

-中國頒法規(guī)完善軍隊干部管理 9種情況要誡勉談話-

經中央軍委批準,，總政治部、軍委紀委頒發(fā)了《關于對軍隊黨員領導干部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)和《關于軍隊黨員領導干部述職述廉的暫行規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》),。這是貫徹落實胡錦濤同志關于從嚴治軍,、從嚴治官重要指示的具體舉措，是貫徹執(zhí)行《關于加強軍隊高中級干部教育管理的若干規(guī)定》的重要配套法規(guī),。



 《辦法》規(guī)定了對黨員領導干部進行誡勉談話的九種情況,，要求誡勉談話時應向談話對象說明談話原因，認真聽取其對有關問題的解釋和說明,。誡勉談話后,，紀委、政治機關要采取適當方式了解談話對象對自身問題的改正情況,。對反映領導干部在政治思想,、工作作風、廉政勤政等方面的問題,，黨組織可以用書面形式進行函詢,。



 《規(guī)定》明確了黨員領導干部述職述廉的適用范圍和七個方面主要內容，要求在述職述廉前,，黨委應當組織征求部隊官兵和機關干部對領導干部的意見,，并將意見如實反饋給本人,。述職述廉后，黨委應當組織民主評議或者民主測評,，并在一定范圍內公布測評結果。對參加民主評議或者民主測評的人員有三分之一以上認為不稱職的領導干部,，應當進行誡勉談話,。