• 【發(fā)布單位】作者：鄒聲文
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】2007-02-28 10:05:59
• 【生效日期】--
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】來(lái)源：新華社
• 【所屬類(lèi)別】立法追蹤

-全國(guó)人大常委會(huì)委員：應(yīng)堅(jiān)決禁止就業(yè)歧視并明確法律責(zé)任-

全國(guó)人大常委會(huì)組成人員27日下午分組審議就業(yè)促進(jìn)法草案時(shí),，對(duì)就業(yè)歧視問(wèn)題給予了高度關(guān)注,。一些常委會(huì)委員指出，法律草案應(yīng)堅(jiān)決禁止就業(yè)歧視行為,，并進(jìn)一步明確就業(yè)歧視的法律責(zé)任。



 26日首次提請(qǐng)全國(guó)人大常委會(huì)審議的就業(yè)促進(jìn)法草案規(guī)定,，用人單位招用人員,、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)不得以民族、種族,、性別,、宗教信仰、年齡,、身體殘疾等因素歧視勞動(dòng)者,。



 “目前草案針對(duì)就業(yè)歧視作出了禁止性的規(guī)定，但沒(méi)有明確相應(yīng)的法律責(zé)任,?！比珖?guó)人大常委會(huì)委員林強(qiáng)建議在草案修改過(guò)程中，進(jìn)一步明確就業(yè)歧視的法律責(zé)任,，使有關(guān)規(guī)定更加完善,。



 全國(guó)人大常委會(huì)委員袁漢民也表示，目前就業(yè)促進(jìn)法草案在解決就業(yè)歧視等問(wèn)題上顯得有些“軟”,，還要好好修改,。



 “前年有一個(gè)肝炎病毒攜帶者參加公務(wù)員考試，成績(jī)很好,，但因是肝炎病毒攜帶者,，最后沒(méi)有被錄用?！痹瑵h民舉例說(shuō),，“肝炎病毒攜帶者在我國(guó)有相當(dāng)?shù)谋壤@部分人就業(yè)是受歧視的,?！?


 “受歧視的內(nèi)容不僅僅是草案所列的內(nèi)容。大學(xué)畢業(yè)生因?yàn)楫厴I(yè)學(xué)校不同，也會(huì)受到歧視,。許多企事業(yè)單位喜歡要外地院校的畢業(yè)生,，或者只要重點(diǎn)院校的畢業(yè)生，這讓其他畢業(yè)生很苦惱,?！痹瑵h民以大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)為例，進(jìn)一步說(shuō)明就業(yè)歧視現(xiàn)象十分普遍,。



 袁漢民還指出,，在實(shí)際操作中，性別歧視也很厲害,?！霸S多單位都喜歡要男的，不喜歡要女的,。因?yàn)榕慕Y(jié)婚后要生小孩,，工作可能受到影響?！?


 袁漢民建議草案在解決就業(yè)歧視問(wèn)題時(shí),，能借鑒其他國(guó)家和地區(qū)的立法經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)法律的可操作性,?！氨热纾诿绹?guó),，為了避免招聘中的性別或者是種族歧視,，招聘單位必須保證聘用一定比例的少數(shù)民族，保證一定的性別比例,?！?