• 【發(fā)布單位】作者：常紅 雷陽
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】2007-07-03 09:20:08
• 【生效日期】--
• 【失效日期】--
• 【文件來源】來源：人民網(wǎng)
• 【所屬類別】立法追蹤

-全國總工會(huì)：勞動(dòng)合同法未過分傾向勞動(dòng)者利益-

7月2日上午,，全國總工會(huì)舉行新聞發(fā)布會(huì)，介紹工會(huì)參與《勞動(dòng)合同法》立法過程的情況,。全總法律工作部部長劉繼臣指出,，勞動(dòng)爭議至少有80%是因?yàn)橛萌藛挝磺址竸趧?dòng)者的權(quán)益引起的，有些地方達(dá)到了95%甚至是98%,。真正是因?yàn)閯趧?dòng)者無理取鬧到法院起訴或者是勞動(dòng)仲裁的是極少數(shù)的,，但是勞動(dòng)仲裁或者是法院訴訟大概90%是勞動(dòng)者勝訴，去年發(fā)生了訴訟案件30多萬件,。



 對于《勞動(dòng)合同法》是否太傾向于勞動(dòng)者的利益,，而不利于企業(yè)的利益,。全總書記處書記、紀(jì)檢組組長張鳴起回答記者提問時(shí)說,，我認(rèn)為不會(huì)影響,，因?yàn)椤秳趧?dòng)法》作為社會(huì)法，在立法宗旨當(dāng)中明確規(guī)定出來要保護(hù)弱者,，這次《勞動(dòng)合同法》承襲了勞動(dòng)法的規(guī)定,，除了規(guī)定合同雙方，作為雙方主體的權(quán)利義務(wù)之外,，更側(cè)重于提出了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。這個(gè)是由于現(xiàn)實(shí)生活中由于資本的稀缺和勞動(dòng)力的過剩，勞動(dòng)者在勞動(dòng)力市場或者是勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)中往往處于弱勢的地位,，法律在保護(hù)上向他給予傾斜,，恰好是為了更好的能夠使雙方相對的地位更加平等。