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好律師> 法律法規(guī)庫> 立法追蹤> -勞動保障部透露:將完善工資集體協商制度-
  • 【發(fā)布單位】作者:朱磊
  • 【發(fā)布文號】--
  • 【發(fā)布日期】2007-07-19 11:53:12
  • 【生效日期】--
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】來源:中國普法網
  • 【所屬類別】立法追蹤

-勞動保障部透露:將完善工資集體協商制度-

勞動和社會保障部勞動工資司司長邱小平昨天作客中國政府網時透露,勞動保障部目前正會同有關部門起草企業(yè)工資條例,,這部條例將對工資集體協商制度進行完善,。


據邱小平介紹,工資集體協商是市場經濟條件下職工參與民主分配決策,、形成企業(yè)共決機制的重要制度手段,,近年來各級勞動保障部門、工會與企業(yè)組織密切合作,,這項制度已在我國企業(yè)逐步建立,,也取得了一定進展。但是在推行這項制度的過程中,,也暴露出一些問題,,比如,目前有關法律法規(guī)對企業(yè)開展工資集體協商的義務規(guī)定得不是很明確,,對工會有權代表職工開展工資集體協商也規(guī)定得不明確,。此外,法律法規(guī)對協商雙方,,特別是企業(yè)方向對方提供與工資協商有關信息的義務也缺乏很明確的規(guī)定,。

邱小平表示,類似這些問題,,都需要通過進一步完善工資立法來解決,。他透露,勞動保障部目前正會同有關部門起草企業(yè)工資條例,,這些問題將作為條例里重點要解決的問題來加以規(guī)范,。
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