• 【發(fā)布單位】--
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】2007-07-24 19:19:18
• 【生效日期】--
• 【失效日期】--
• 【文件來源】來源：中新網(wǎng)
• 【所屬類別】立法追蹤

-人大法委會主任:工會應(yīng)依法維護勞動者合法權(quán)益-

7月23日下午,，全國人大常委會辦公廳在人民大會堂舉行勞動合同法視頻報告會,，全國人大法律委員會主任委員楊景宇在會上說，中國工會是維護勞動者合法權(quán)益的群眾組織,。按照工會法的規(guī)定,，依法維護職工的合法權(quán)益是工會的一項重要職責，也是勞動合同法關(guān)于工會作用的一項主要規(guī)定,。



 楊景宇說,，勞動合同法規(guī)定：縣級以上人民政府會同工會和企業(yè)方面代表，建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制,，共同研究解決有關(guān)勞動關(guān)系的重大問題,。



 楊景宇介紹，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,，應(yīng)當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定,；在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中,，工會或者職工代表認為不適當?shù)模袡?quán)向用人單位提出,，通過協(xié)商予以修改完善,。工會應(yīng)當幫助、指導(dǎo)勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同,，并與用人單位建立集體協(xié)商機制，維護勞動者的合法權(quán)益,。



 楊景宇還介紹,，工會依法維護勞動者的合法權(quán)益，對用人單位履行勞動合同,、集體合同的情況進行監(jiān)督,。用人單位違反勞動法律、法規(guī)和勞動合同,、集體合同的,，工會有權(quán)提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁,、提起訴訟的,，工會依法給予支持和幫助。用人單位單方解除勞動合同,，違反法律,、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權(quán)要求用人單位糾正,。(據(jù)新華網(wǎng)文字直播整理)