• 【發(fā)布單位】作者：杜宇
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】2008-09-19 15:39:05
• 【生效日期】--
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】來(lái)源：新華社
• 【所屬類別】立法追蹤

-用人單位不按規(guī)定建立職工名冊(cè)最高可罰2萬(wàn)元-

18日公布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定,，用人單位違反勞動(dòng)合同法有關(guān)建立職工名冊(cè)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期改正,；逾期不改正的,，由勞動(dòng)行政部門(mén)處2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款,。



 勞動(dòng)合同法第七條規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查,。



 《條例》進(jìn)一步細(xì)化了職工名冊(cè)的內(nèi)容，規(guī)定應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者姓名,、性別,、公民身份號(hào)碼,、戶籍地址及現(xiàn)住址,、聯(lián)系方式,、用工形式、用工起始時(shí)間,、勞動(dòng)合同期限等內(nèi)容。