• 【發(fā)布單位】作者：黃繼妍 宋茜
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】2009-04-28 16:42:54
• 【生效日期】--
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】來(lái)源：大江網(wǎng)-江西日?qǐng)?bào)
• 【所屬類別】立法追蹤

-江西規(guī)定用人單位禁設(shè)就業(yè)歧視門檻-

《江西省就業(yè)促進(jìn)條例》將于5月1日起正式實(shí)施?！稐l例》以擴(kuò)大就業(yè)為核心,，以保障和改善民生為根本出發(fā)點(diǎn)，以公平就業(yè),、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定為基本原則,，重點(diǎn)就政策支持、資金保障,、服務(wù)管理,、教育培訓(xùn)、就業(yè)援助等方面進(jìn)行了規(guī)范,。



 財(cái)政預(yù)算中安排就業(yè)專項(xiàng)資金



 促進(jìn)就業(yè)是各級(jí)政府的重要職責(zé),。《條例》規(guī)定,，縣級(jí)以上人民政府要把擴(kuò)大就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要目標(biāo),，納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，并制定促進(jìn)就業(yè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,。并根據(jù)就業(yè)狀況,、就業(yè)工作目標(biāo)和財(cái)政增長(zhǎng)情況，在財(cái)政預(yù)算中安排就業(yè)專項(xiàng)資金,。就業(yè)專項(xiàng)資金用于：職業(yè)介紹,、職業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位,、職業(yè)技能鑒定,、青年職業(yè)見習(xí)的補(bǔ)貼；特定就業(yè)政策和社會(huì)保險(xiǎn)等的補(bǔ)貼,；小額貸款擔(dān)?；穑恍☆~擔(dān)保貸款的貼息和獎(jiǎng)勵(lì),；扶持公共就業(yè)服務(wù),。



 招聘條件不得含有就業(yè)歧視內(nèi)容



 各級(jí)人民政府及有關(guān)部門制定有關(guān)政策和規(guī)范性文件，不得含有就業(yè)歧視的內(nèi)容,。用人單位,、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)發(fā)布招聘信息,，設(shè)置招聘條件,，不得含有就業(yè)歧視的內(nèi)容。



 用人單位招用人員,，除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,，不得以性別為由拒絕錄用婦女,，或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)；不得歧視殘疾人,；進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者享有與城鎮(zhèn)勞動(dòng)者平等的勞動(dòng)權(quán)利,，不得對(duì)進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者和其他就業(yè)困難人員設(shè)置歧視性的錄用標(biāo)準(zhǔn)；不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用,，但經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定傳染病病原攜帶者在治愈前或者排除傳染嫌疑前,，不得從事法律、法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生部門規(guī)定禁止從事的易使傳染病擴(kuò)散的工作,。用人單位對(duì)錄用人員應(yīng)當(dāng)同工同酬,，不得因性別、年齡,、身體狀況,、戶籍等原因設(shè)置不同的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，不得在勞動(dòng)合同中規(guī)定限制女職工結(jié)婚,、生育的內(nèi)容,。不得以懷孕、產(chǎn)假,、哺乳等為由辭退女職工或者單方解除勞動(dòng)合同,。



 畢業(yè)生到基層就業(yè)可獲補(bǔ)貼



 鼓勵(lì)和支持大中專院校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、非公有制企業(yè)和中小企業(yè)就業(yè),。到城鄉(xiāng)基層從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作,，在符合公益性崗位條件的崗位就業(yè)的，按照國(guó)家規(guī)定給予公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,。應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的,，按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償政策。



 在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),，有勞動(dòng)能力,、有就業(yè)需求、處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員及離開學(xué)校滿6個(gè)月未能就業(yè)的各類學(xué)校畢業(yè)生,，可以到戶籍所在地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記。非本地戶籍人員在現(xiàn)居住地穩(wěn)定就業(yè)滿6個(gè)月的,，失業(yè)后可以在現(xiàn)居住地進(jìn)行失業(yè)登記,。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證享受公共就業(yè)服務(wù)和扶持政策；符合條件的,，可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金,。



 參加青年職業(yè)見習(xí)有見習(xí)工資



 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立青年職業(yè)見習(xí)專項(xiàng)援助制度。年齡在18周歲至30周歲未就業(yè)的大中專院校畢業(yè)生,，可以申請(qǐng)參加青年職業(yè)見習(xí),。接收青年職業(yè)見習(xí)的用人單位，應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，保護(hù)青年職業(yè)見習(xí)人員的合法權(quán)益,，為其提供必要的工作,、生活條件，發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的見習(xí)工資,。對(duì)接收青年職業(yè)見習(xí)用人單位按照規(guī)定給予職業(yè)見習(xí)崗位補(bǔ)貼,。職業(yè)見習(xí)崗位補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)專款專用,。參加青年職業(yè)見習(xí)的人員原則上只能享受一次政府提供的職業(yè)見習(xí)崗位補(bǔ)貼,。在見習(xí)期間不得同時(shí)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。



 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)套取培訓(xùn)補(bǔ)貼加倍罰款



 對(duì)低收入家庭未能繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生和無(wú)職業(yè)技能的退役士兵,，提供免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn),。進(jìn)城或者返鄉(xiāng)就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者等失業(yè)人員參加就業(yè)培訓(xùn)的，按照有關(guān)規(guī)定享受政府培訓(xùn)補(bǔ)貼,。



 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采取虛報(bào)培訓(xùn)人數(shù)或者培訓(xùn)時(shí)間等手段套取政府培訓(xùn)補(bǔ)貼的,，由人力資源和社會(huì)保障等行政部門責(zé)令退回，并處所套取培訓(xùn)補(bǔ)貼數(shù)額5倍以上10倍以下罰款,，5年內(nèi)不得參加享受政府培訓(xùn)補(bǔ)貼的招標(biāo),。縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門將對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的就業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行考核,，考核不合格的,，責(zé)令整改；經(jīng)整改仍不合格的,，2年內(nèi)不得為享受政府培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員提供就業(yè)培訓(xùn)服務(wù),。



 吸納就業(yè)困難人員就業(yè)可獲補(bǔ)貼



 鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)?？h級(jí)以上人民政府對(duì)招用就業(yè)困難人員,，簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，按照省人民政府有關(guān)規(guī)定在相應(yīng)期限內(nèi)給予基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,。就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后進(jìn)行就業(yè)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照省人民政府有關(guān)規(guī)定給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,。政府投資開發(fā)的公益性崗位,，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員，并在相應(yīng)期限內(nèi)給予基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼,。鼓勵(lì)機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位及街道社區(qū)組織等社會(huì)各方面力量,，結(jié)合各自特點(diǎn)及需求,，開發(fā)各類后勤服務(wù)崗位,，安排就業(yè)困難人員就業(yè)，并按照省人民政府有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)?shù)膷徫谎a(bǔ)貼,。