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好律師> 法律法規(guī)庫> 立法追蹤> -國務(wù)院法制辦就修改職業(yè)病防治法診斷鑒定制度條文公開征求意見-
  • 【發(fā)布單位】--
  • 【發(fā)布文號】--
  • 【發(fā)布日期】2010-11-04 11:27:41
  • 【生效日期】--
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】來源:新華社
  • 【所屬類別】立法追蹤

-國務(wù)院法制辦就修改職業(yè)病防治法診斷鑒定制度條文公開征求意見-

國務(wù)院法制辦3日公布了修改《中華人民共和國職業(yè)病防治法》診斷鑒定制度條文草案,,公開征求社會各界意見。


據(jù)國務(wù)院法制辦有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,,進(jìn)行職業(yè)病診斷,,必須參考病人的職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果,。此次修法著力要解決的問題,,是如果用人單位不提供或者不如實(shí)提供上述資料時如何保證診斷,、鑒定工作順利進(jìn)行。

據(jù)了解,,在修法的總體思路上主要把握了以下兩點(diǎn):一是進(jìn)一步明確用人單位在職業(yè)病診斷中的責(zé)任,,通過適度的制度傾斜,在可能的情況下最大限度地保護(hù)職業(yè)病患者的合法權(quán)益,。二是充分利用現(xiàn)有的爭議解決機(jī)制,,盡可能與現(xiàn)行法律制度相銜接,以減少制度執(zhí)行成本,。

針對用人單位可能出現(xiàn)的不提供或者不如實(shí)提供職業(yè)病診斷,、鑒定所需資料的情形,草案規(guī)定:

一是用人單位不提供病人職業(yè)史,、職業(yè)病危害接觸史等資料,,或者病人對用人單位提供的資料有異議的,病人可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,,確認(rèn)勞動關(guān)系,,解決與職業(yè)病相關(guān)的勞動保護(hù)爭議;接到申請的勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)受理,。

二是勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)作出裁決,;用人單位對仲裁裁決不服、擬向人民法院起訴的,,應(yīng)當(dāng)在職業(yè)病診斷,、鑒定程序結(jié)束之日起15日內(nèi)提起訴訟;但是,,病人依照勞動爭議調(diào)解仲裁法向人民法院起訴不受這一規(guī)定的限制,。

三是在工會代表、用人單位代表參加仲裁庭的前提下,,規(guī)定討論與職業(yè)病相關(guān)的勞動爭議案件,,勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)邀請安監(jiān)、衛(wèi)生部門的人員和有關(guān)醫(yī)學(xué)專家參加,,聽取其意見,。

四是在確認(rèn)勞動關(guān)系的仲裁中,用人單位在仲裁庭指定期限內(nèi)不提供與爭議事項(xiàng)有關(guān)證據(jù)的,,將承擔(dān)不利后果,;在解決與職業(yè)病相關(guān)的勞動保護(hù)爭議的仲裁中,病人與用人單位勞動關(guān)系明確,、用人單位不提供與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)的,,仲裁庭應(yīng)當(dāng)支持病人的主張。

五是職業(yè)病診斷,、鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)依據(jù)仲裁裁決和病人的臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等作出,。

六是明確用人單位對仲裁裁決不服,、提起訴訟的,訴訟期間,,不影響病人的治療費(fèi)用按照職業(yè)病待遇規(guī)定的途徑支付,。 社會各界可于11月19日前登錄“中國政府法制信息網(wǎng)”,或者通過信函,、電子郵件方式發(fā)送國務(wù)院法制辦公室,,對此次修改提出意見。
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