• 【發(fā)布單位】--
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• 【發(fā)布日期】2011-06-27 15:49:17
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• 【文件來源】來源：中新網(wǎng)
• 【所屬類別】立法追蹤

-中國擬修法化解職業(yè)病鑒定難 強(qiáng)化用人單位責(zé)任-

中新網(wǎng)北京6月27日電(記者 張蔚然 郭金超)十一屆全國人大常委會(huì)第二十一次會(huì)議27日初次審議職業(yè)病防治法修正案草案。衛(wèi)生部部長陳竺在會(huì)上表示,，草案規(guī)定職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)不得拒絕勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病診斷的要求,，同時(shí)強(qiáng)化了用人單位在職業(yè)病診斷中的責(zé)任，通過具體制度倒逼用人單位自覺履行提供職業(yè)病所需資料進(jìn)而落實(shí)預(yù)防措施的義務(wù),。



 草案規(guī)定監(jiān)管部門在特定情況下對有爭議資料作出判定的職責(zé),。規(guī)定勞動(dòng)者對用人單位提供的工作場所職業(yè)病危害因素檢測資料等有異議，或者因勞動(dòng)者的用人單位解散,、破產(chǎn),，無用人單位提供上述資料的，診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提請負(fù)責(zé)工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理的部門進(jìn)行調(diào)查,，由該部門對存在異議的資料或者工作場所職業(yè)病危害因素狀況作出判定,；有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)配合。



 草案明確診斷機(jī)構(gòu)在法定情形下應(yīng)當(dāng)參考勞動(dòng)者的自述作出職業(yè)病診斷結(jié)論,。草案一方面規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供勞動(dòng)者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等資料,，并對用人單位隱瞞,、損毀與職業(yè)病診斷相關(guān)資料或者不依法提供上述資料的行為設(shè)定了嚴(yán)格的法律責(zé)任。另一方面規(guī)定,，在職業(yè)病診斷過程中,，用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測資料的，診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn),、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史,、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動(dòng)者的自述等,，作出職業(yè)病診斷結(jié)論,。



 法律責(zé)任方面，草案規(guī)定,，縣級以上地方人民政府在職業(yè)病防治工作中未依照本法履行職責(zé),，本行政區(qū)域出現(xiàn)重大職業(yè)病危害事故、造成嚴(yán)重社會(huì)影響的,，依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記過直至開除的處分,。



 草案還規(guī)定，縣級以上人民政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門不履行本法規(guī)定的職責(zé),，或者濫用職權(quán),、玩忽職守、徇私舞弊,，依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記過或者降級的處分,；造成職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果的,，依法給予記過直至開除的處分。