-廣西立法確保企業(yè)民主管理制度全覆蓋-

記者從廣西壯族自治區(qū)總工會獲悉，《廣西壯族自治區(qū)企業(yè)民主管理條例》將于10月1日起實施,，這是廣西第一部全面規(guī)范企業(yè)民主管理的地方性法規(guī),，明確規(guī)定所有企業(yè)應依法建立職工代表大會制度和民主管理制度，職工工資等利益有望在協(xié)商中進一步提高,。



 《條例》明確規(guī)定了企業(yè)民主管理的實施主體,，將企業(yè)民主管理制度覆蓋所有企業(yè),，突破了原來法規(guī)規(guī)定職工代表大會制度僅限于國有及集體企業(yè)的局限,。所有企業(yè)均要依照法律規(guī)定建立職工代表大會制度和民主管理制度，保障職工依法享有知情權,、參與權,、表達權和監(jiān)督權，并為職工參與民主管理提供必要的條件和經費保障,。



 《條例》提出了區(qū)域性,、行業(yè)性職代會的概念，從而解決眾多小型企業(yè)難以民主管理的問題,。針對小型企業(yè)比較集中,、職工人數較少的區(qū)域、行業(yè),，由區(qū)域公會或者行業(yè)工會組織小型企業(yè)職工,，通過召開區(qū)域或者行業(yè)職工代表大會，開展民主管理活動協(xié)調勞動關系,。



 此外,，《條例》進一步明確了職代會的職權,，賦予職代會審議、通過集體合同草案及勞動安全衛(wèi)生,、女職工和未成年工權益保護,、工資調整機制等專項集體合同草案；討論企業(yè)有關勞動報酬,、保險福利等涉及職工切身利益的規(guī)章制度草案或重大事項方案,；監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動法律、法規(guī),、實行企業(yè)事務公開,、履行集體合同和勞動合同、繳納社會保險費的情況等職權,。



 廣西壯族自治區(qū)總工會法律工作部副部長韋超新說,，廣西已建立職業(yè)代表大會制度的企業(yè)有7．9萬多家，建立廠務公開制度的企業(yè)有8．2萬多家,。為確保職工最基本的工資權力得到保障,，在已建立工會組織的企業(yè)中，普遍建立工資集體協(xié)商制度,，工會代表職工可與企業(yè)協(xié)商勞動報酬等問題,。



 據介紹，廣西壯族自治區(qū)總工會今年共聘請了143名工資集體協(xié)商專職指導員,。

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