• 【發(fā)布單位】作者：辛均慶
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】2015-11-04 13:40:12
• 【生效日期】--
• 【失效日期】--
• 【文件來源】來源：南方日報
• 【所屬類別】立法追蹤

-廣東擬修改相關(guān)條例嚴懲欠薪：最高或罰20萬-

“惡意欠薪”入刑后,，很多人要問,，如果不構(gòu)成犯罪的該如何懲處欠薪行為。3日,，省法制辦對外征求意見的《關(guān)于修改〈廣東省工資支付條例〉的決定（送審稿）》明確在《廣東省工資支付條例》中增設(shè)相關(guān)條款,，規(guī)定用人單位拖欠或者克扣勞動者工資，后果嚴重者最高可能被罰20萬元,。



 根據(jù)送審稿,，欠薪者有可能遭遇“最嚴罰單”的情形包括：拖欠或者克扣工資人數(shù)十人以上，連續(xù)拖欠或者克扣工資二個月以上,，一年內(nèi)拖欠或者克扣工資數(shù)額累計十萬元以上,，一年內(nèi)拖欠或者克扣工資累計三次以上，造成嚴重后果或者重大社會影響等,。



 為防止承包人拖欠或者克扣勞動者工資,，送審稿還增設(shè)規(guī)定：建設(shè)領(lǐng)域的勞動者實行實名制管理，工資支付實行專戶管理,，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資,。工程總承包單位和施工單位對建設(shè)項目工程款中的勞動者工資與其他款項實行分開銀行賬戶管理，在商業(yè)銀行設(shè)立工資支付專用賬戶用于支付工資,。