• 【發(fā)布單位】郵電部/勞動人事部
• 【發(fā)布文號】(83)郵勞聯(lián)字671號
• 【發(fā)布日期】1983-08-27
• 【生效日期】1983-08-27
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

郵電部、勞動人事部關(guān)于 下達(dá)招收鄉(xiāng)郵投遞員和駐段線務(wù)員勞動指標(biāo)的通知

 郵電部,、勞動人事部關(guān)于
 下達(dá)招收鄉(xiāng)郵投遞員和駐段線務(wù)員勞動指標(biāo)的通知
 
（1983年8月27日（83）郵勞聯(lián)字671號）
 鄉(xiāng)郵投遞員和駐段線務(wù)員勞動條件差,，工作比較艱苦，招工時城市人員一般不愿去,，招收后也難以鞏固,。為了改善郵電服務(wù)工作，提高通信質(zhì)量,，更好地適應(yīng)農(nóng)村形勢發(fā)展的需要,，經(jīng)國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志批示同意,，今后在國家每年下達(dá)的勞動計劃內(nèi)，需要招收鄉(xiāng)郵投遞員和駐段線務(wù)員時,，應(yīng)在農(nóng)村郵電支局,、所和線路巡房所在地，就地從吃商品糧的人口中招收,；如招收員額不滿時,，經(jīng)省、市,、自治區(qū)人民政府批準(zhǔn),，可從農(nóng)村社員中招收。今年,，勞動人事部,、國家計委以勞人計〔1983〕72號文批準(zhǔn)郵電部一九八三年招收鄉(xiāng)郵投遞員三千人、駐段線務(wù)員五百人,，其招工來源即按上述精神辦理?，F(xiàn)將各省、市,、自治區(qū)招收的計劃人數(shù)隨文下達(dá)（見附表）,，并對有關(guān)招工事項通知如下：



 一、用工制度：這次招收的鄉(xiāng)郵投遞員和駐段線務(wù)員,，要一律招收合同制工人,。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的合同制工人，要有半年試用期,。試用合格后,，由招工單位、合同制工人,、合同制工人原所在單位（生產(chǎn)大隊或街道）三方共同簽訂勞動合同。勞動合同的內(nèi)容,，可參照勞動人事部《關(guān)于積極試行勞動合同制的通知》以及當(dāng)?shù)貏趧硬块T招用合同制工人的有關(guān)規(guī)定辦理,，但其中必須包括合同制工人所擔(dān)任的工作（鄉(xiāng)郵投遞員或駐段線務(wù)員）和應(yīng)完成的任務(wù)。勞動合同中議定的用工期限,，鄉(xiāng)郵投遞員一般可定為三至五年,，也可再長一些；駐段線務(wù)員一般可定為五至十年,。如工作需要,，可在合同期滿前三個月內(nèi)續(xù)訂合同。

 合同制工人被錄用后,，要對他們進(jìn)行政治,、業(yè)務(wù),、技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和訓(xùn)練,，經(jīng)考試（考核）合格后,，方可上崗工作。



 二,、招工條件：必須是政治思想好,，身體健康，能吃苦耐勞,，自愿擔(dān)任鄉(xiāng)郵投遞員和駐段線務(wù)員的十八至二十五周歲,、具有初中畢業(yè)以上文化水平的男性青年。如經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧硬块T批準(zhǔn)從現(xiàn)在郵路和線路上使用的計劃外用工中選招,，其年齡可放寬到三十五周歲,。



 三、招工辦法：由本人自愿報名,，鄉(xiāng)（公社）以上單位介紹,，經(jīng)縣勞動部門和縣郵電局進(jìn)行德、智,、體全面考核,，提出擇優(yōu)錄用方案，報省,、市,、自治區(qū)郵電管理局批準(zhǔn)。在招工中要堅決反對徇私舞弊,、走后門等不正之風(fēng),。如發(fā)現(xiàn)招工中有不正之風(fēng)，必須進(jìn)行嚴(yán)肅處理,。



 四,、為有利于保證通信任務(wù)的完成，鄉(xiāng)郵投遞員和駐段線務(wù)員的隊伍必須保持穩(wěn)定,。今后,，凡招收擔(dān)任鄉(xiāng)郵投遞員和駐段線務(wù)員工作的合同制工人，除由于工傷等原因不宜繼續(xù)擔(dān)任原工作,，并經(jīng)省,、市、自治區(qū)郵電管理局批準(zhǔn)調(diào)整工作的以外,，不得改變其工種和調(diào)任其他工作,。

 此項指標(biāo)不跨年使用，請有關(guān)省,、市,、自治區(qū)勞動人事廳（勞動局）協(xié)助,，抓緊部署招工工作。招工結(jié)束后,，各省,、市、自治區(qū)郵電管理局,，應(yīng)將實際招收人數(shù)及其來源情況報郵電部備案,。

 附件：一九八三年鄉(xiāng)郵投遞員、駐段線務(wù)員增員計劃（略）