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  • 【發(fā)布單位】勞動人事部
  • 【發(fā)布文號】--
  • 【發(fā)布日期】1983-12-03
  • 【生效日期】1983-12-03
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動人事部關(guān)于貫徹執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于高級專家 離休退休若干問題的暫行規(guī)定》的說明

勞動人事部關(guān)于貫徹執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于高級專家
離休退休若干問題的暫行規(guī)定》的說明

(1983年12月3日)

為貫徹執(zhí)行國務(wù)院國發(fā)〔1993〕141號文《 國務(wù)院關(guān)于高級專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫時規(guī)定》),,現(xiàn)對若干具體問題作如下說明,。

一、《暫行規(guī)定》第二條對高級專家按正,、副兩檔職稱規(guī)定了延長離休退體年齡的最高期限,。因此,對高級職稱不分檔的和未頒發(fā)職稱條例的行業(yè)的高級專家,,暫由各地區(qū),、各部門根據(jù)工作需要和本人的專業(yè)技術(shù)水平、身體條件確定其是否延長離休退休年齡及延長年限,。

二,、《暫行規(guī)定》第二條規(guī)定的少數(shù)高級專家延長離休退休年限的四個條件,要同時具備,,但必須首先考慮工作需要和身體條件,。“工作需要”主要應(yīng)考慮其在延長離休退休期間所承擔(dān)的工作任務(wù)的必要性,,“身體條件”須符合在延長期間所承擔(dān)的工作的要求,。

三、《暫行規(guī)定》第二條規(guī)定的暫緩離休退休的杰出高級專家,,系指曾任全國人大常委,、全國政協(xié)常委以及各民主黨派中央領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的高級專家;學(xué)術(shù)上造詣高深,,在國內(nèi)外享有很高聲譽,,對我國社會主義建設(shè)有特殊貢獻(xiàn)的高級專家,。這些杰出高級專家,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)后,,可暫不離休退休,。

四、《暫行規(guī)定》第四條(一)項中“有重大貢獻(xiàn)的高級專家”,,一般系指:國家統(tǒng)一頒發(fā)的各種獎(如自然科學(xué)獎,、發(fā)明獎等)獲得者,集體獎指主要發(fā)明人或作者,;全國勞動模范,、全國勞動英雄、全國先進(jìn)工作者,;各省,、市、自治區(qū),,中央,、國家機關(guān)各部委一級授予的勞動模范、勞動英雄,、先進(jìn)工作者或被省,、市、自治區(qū)和中央,、國家機關(guān)部委一級確認(rèn)為在生產(chǎn),、科研、文教,、衛(wèi)生,、管理等方面做出優(yōu)異成績者。
上述專家提高退休費比例的幅度(5%―15%),,由各省市,、各部委具體確定。

五,、在《暫行規(guī)定》下達(dá)之前,,已經(jīng)退休的高級專家,凡符合提高退休費比例條件而又尚未享受這種待遇的,,可從《暫行規(guī)定》下達(dá)之日起,,相應(yīng)提高他們的退休費比例。

六,、辦理高級專家提高退休費比例,、延長離休退休年齡及暫緩離休退休的手續(xù)時,所在單位須分別填寫《高級專家提高退休費比例審批表》,、《高級專家延長離,、退休年齡審批表》及《杰出高級專家暫緩離,、退休審批表》。

七,、有關(guān)審批有手續(xù):
(一)杰出高級專家的暫緩離休退休,,經(jīng)中央、國家機關(guān)各部委,,各省、市,、自治區(qū)人民政府審定后,,報勞動人事部匯總。待國務(wù)院批準(zhǔn)后,,由勞動人事部通知執(zhí)行,;
(二)提高高級專家的退休費比例,須嚴(yán)格按《暫行規(guī)定》第四條(一)項的規(guī)定辦理,;
(三)需要延長離休退休年齡的高級專家,,先由專家所在單位提出意見,然后征得本人同意,,按干部分級管理權(quán)限報主管部門審批,。一般只批準(zhǔn)延長一至三年,如需繼續(xù)延長時,,可再次報批,。

八、《暫行規(guī)定》在國務(wù)院國發(fā)〔1978〕104號文件的基礎(chǔ)上,,根據(jù)高級專家的特點,,對高級專家的延長離休退休年齡、適當(dāng)提高退休費比例等方面做了一些規(guī)定,。因此,,高級專家離休退休的其它條件、待遇等,,仍按國家干部離,、退休統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

九,、為了加強對高級專家離休退休工作的統(tǒng)一管理,,各地區(qū)、各部門要指定專門機構(gòu)負(fù)責(zé)進(jìn)行這項工作,。

十,、軍隊系統(tǒng)中無軍籍的高級專家,可參照《暫行規(guī)定》執(zhí)行,。

十一,、各省,、市、自治區(qū),,中央,、國家機關(guān)各部委,要根據(jù)《暫行規(guī)定》和本《說明》的精神,,結(jié)合本地區(qū),、本部門的實際情況,制定實施細(xì)則,,報勞動人事部備案,。
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