• 【發(fā)布單位】國務(wù)院
• 【發(fā)布文號】國務(wù)院令第41號
• 【發(fā)布日期】1989-10-05
• 【生效日期】1989-10-05
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定 中華人民共和國國務(wù)院令

全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定
 中華人民共和國國務(wù)院令
 
（第41號）
 現(xiàn)發(fā)布《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》，自發(fā)布之日起施行,。
 總理李鵬
 一九八九年十月五日



第一條 為加強對臨時工的管理,，適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展和搞活企業(yè)的需要，保障臨時工的合法權(quán)益,，制定本規(guī)定,。



第二條 全民所有制企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）招用的臨時工，是指使用期限不超過一年的臨時性,、季節(jié)性用工,。



第三條 企業(yè)招用臨時工，應(yīng)當由企業(yè)與臨時工本人簽訂勞動合同,，并由企業(yè)向當?shù)貏趧有姓块T備案,。合同期限屆滿時必須終止合同。勞動合同按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂后,，即具有法律效力。



第四條 企業(yè)需要臨時工,，原則上在城鎮(zhèn)招用,；確需從農(nóng)村招用時，應(yīng)報經(jīng)設(shè)區(qū)的市或相當于設(shè)區(qū)的市一級的勞動行政部門批準,。從農(nóng)村招用的臨時工,，不轉(zhuǎn)戶口和糧食關(guān)系。



第五條 臨時工的工資待遇,，由省,、自治區(qū)、直轄市人民政府參照合同制工人同工種同崗位的工資收入作原則規(guī)定,。具體標準由用人企業(yè)與臨時工本人協(xié)商確定,，并在勞動合同中予以規(guī)定。



第六條 臨時工在企業(yè)工作期間因工死亡的,，其待遇與合同制工人相同,。臨時工在企業(yè)工作期間，因工負傷的,，其醫(yī)療期間的待遇與合同制工人相同,。醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,。完全喪失勞動能力的,，由合同制工人同等對待；部分喪失勞動能力的，在合同期內(nèi),，企業(yè)應(yīng)當安排力所能及的工作,，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度,，由企業(yè)按照省,、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。



第七條 臨時工患病或非因工負傷,，停工醫(yī)療期限按其在本企業(yè)工作時間確定，最長不超過三個,。在醫(yī)療期內(nèi)其醫(yī)療待遇,，應(yīng)當與合同制工人同等對待。傷病假期間,，由企業(yè)酌情發(fā)給生活補助費,。傷病痊愈，但不能繼續(xù)從事原工作,，或病療期滿尚未痊愈的,，應(yīng)予解除勞動合同。對使用期限在半年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費；對因病或非因工死亡的,，由企業(yè)發(fā)給喪葬補助費,，并一次發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費。

 前款費用的發(fā)放標準由省,、自治區(qū),、直轄市人民政府按低于國家有關(guān)合同制工人的標準確定。



第八條 企業(yè)招用臨時工,，從城鎮(zhèn)招用的應(yīng)當實行社會養(yǎng)老保險制度,，保險基金的繳納標準和支付、管理辦法,，可比照《
國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》辦理,。



第九條 臨時工必須經(jīng)過安全生產(chǎn)教育后方可上崗，從事起重工,、電工,、焊工、司爐工等特種工種作業(yè)的還需進行培訓,，并考核合格。有毒有害和危險性較大的作業(yè)場所必須采取有效防護措施后，方可招用臨時工,。

 企業(yè)招用臨時工必須遵守國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定,。



第十條 臨時工在企業(yè)工作期間，由所在企業(yè)負責管理,。解除勞動合同后,，來自農(nóng)村的應(yīng)當返回農(nóng)村；來自城鎮(zhèn)的由當?shù)貏趧有姓块T辦理待業(yè)登記,，并負責管理,。



第十一條 各級勞動行政部門負責監(jiān)督檢查本規(guī)定的執(zhí)行。違反本規(guī)定的,，應(yīng)當視情節(jié)輕重,，由勞動行政部門給予經(jīng)濟處罰或者提請有關(guān)主管部門對直接責任者給予行政處分。



第十二條 在履行勞動合同中發(fā)生勞動爭議時,，按照國家有關(guān)勞動爭議處理的規(guī)定辦理,。



第十三條 國家機關(guān)和事業(yè)單位、社會團體招用臨時工,，參照本規(guī)定執(zhí)行,。



第十四條 各省、自治區(qū),、直轄市人民政府應(yīng)當根據(jù)規(guī)定制定實施細則,，并送勞動本部備案。



第十五條 本規(guī)定由勞動部負責解釋,。



第十六條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。一九六五年三月十日發(fā)布的《國務(wù)院關(guān)于改進對臨時工的使用和管理的暫行規(guī)定》同時廢止。