• 【發(fā)布單位】國家計委/勞動人事部
• 【發(fā)布文號】(85)統(tǒng)社字475號
• 【發(fā)布日期】1985-12-04
• 【生效日期】1985-12-04
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

國家統(tǒng)計局、勞動人事部關(guān)于嚴(yán)格按照 國家統(tǒng)一規(guī)定的工資總額統(tǒng)計范圍進(jìn)行統(tǒng)計的通知

 國家統(tǒng)計局,、勞動人事部關(guān)于嚴(yán)格按照
 國家統(tǒng)一規(guī)定的工資總額統(tǒng)計范圍進(jìn)行統(tǒng)計的通知
 
（1985年12月4日（85）統(tǒng)社字475號）
 據(jù)了解,，最近一些地區(qū)、部門和單位,，對未經(jīng)國家批準(zhǔn),，屬于工資性的支出未納入工資總額統(tǒng)計，因而嚴(yán)重地影響工資總額統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確性,。一九八五年工資總額統(tǒng)計數(shù)字是檢查“六五”計劃和制訂“七五”計劃的重要依據(jù),，也是反映當(dāng)前消費(fèi)基金增長情況的一個重要側(cè)面,。統(tǒng)計應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映情況。為了切實(shí)搞準(zhǔn)工資總額統(tǒng)計數(shù)字,，現(xiàn)作如下通知：



 一,、工資總額是指在一定時期內(nèi)由各單位實(shí)際支付給全部職工的勞動報酬總額。凡是各單位發(fā)給職工個人的勞動報酬以及其他根據(jù)國家法規(guī),、政策規(guī)定支付的工資和津貼,、補(bǔ)貼等，不論是由工資科目開支的,，還是工資科目以外的其他各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)科目（如搬運(yùn)費(fèi),、材料費(fèi)、加工費(fèi),、職工福利基金,、企業(yè)基金、企業(yè)利潤留成與附屬機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)收入等）開支的,，不論是以貨幣形式或以實(shí)物形式支付的,，也不論是國家承認(rèn)的或國家不予承認(rèn)的，均應(yīng)統(tǒng)計在工資總額內(nèi),。未經(jīng)國家批準(zhǔn)自行建立各種津貼,、補(bǔ)貼是不對的，但也必須納入工資總額統(tǒng)計,，并把自行建立的津貼,、補(bǔ)貼的項(xiàng)目和金額在表外加以注明；今年各地根據(jù)國務(wù)院有關(guān)規(guī)定發(fā)放的肉類等價格補(bǔ)貼,，因發(fā)放辦法和標(biāo)準(zhǔn)極不統(tǒng)一,，不便統(tǒng)計，可暫不列入工資總額內(nèi),，在表外專項(xiàng)列出,。



 二、國家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工資制度改革前浮動升級,，工資改革后如仍然照發(fā)的，其浮動升級部分,，應(yīng)當(dāng)做為工資總額統(tǒng)計,，并將其列入“其他工資”，同時加注說明,。



 三,、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資改革后，原副食品價格補(bǔ)貼和增收節(jié)支獎納入“基礎(chǔ)工資”（各五元）后的差額部分,，仍然照發(fā)的,，均應(yīng)做為工資總額統(tǒng)計，并分別將其列入“各種津貼”和“各種獎金”中,，并加注說明,。



 四、在國務(wù)院關(guān)于肉類等副食品價格放開以前,，自行決定發(fā)放的生活補(bǔ)貼,、物價補(bǔ)貼，目前仍然照發(fā)的,，在省,、自治區(qū)、直轄市人民政府沒有明文規(guī)定與肉類補(bǔ)貼合并前,，仍應(yīng)做為工資總額統(tǒng)計,，不得列入表外“肉類等價格補(bǔ)貼”項(xiàng)內(nèi)。