• 【發(fā)布單位】勞動人事部/中共中央組織部
• 【發(fā)布文號】勞人計(1987)68號
• 【發(fā)布日期】1987-07-25
• 【生效日期】1987-07-25
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動人事部、中央組織部關(guān)于下達 《關(guān)于實行干部計劃管理的意見》和《一九八七年全民 所有制單位增加干部計劃》的通知

 勞動人事部,、中央組織部關(guān)于下達
 《關(guān)于實行干部計劃管理的意見》和《一九八七年全民
 所有制單位增加干部計劃》的通知
 
（1987年7月25日勞人計（1987）68號）
 根據(jù)中共中央中發(fā)〔1987〕12號文件精神擬定的《關(guān)于實行干部計劃管理的意見》和《一九八七年全民所有制單位增加干部計劃》（注：本選編略）,，已經(jīng)國務(wù)院批準，現(xiàn)發(fā)給你們,，請認真貫徹執(zhí)行,。各級組織人事部門要充分重視，加強領(lǐng)導(dǎo)切實把這項工作做好,。




 附： 關(guān)于實行干部計劃管理的意見

 根據(jù)中央關(guān)于逐步調(diào)整干部隊伍結(jié)構(gòu),、加強對干部隊伍宏觀控制的指示精神,，從一九八七年起,，對全國黨政機關(guān)、全民所有制企事業(yè)單位的干部增長實行計劃管理,，現(xiàn)就有關(guān)事項提出意見如下：



 一,、從一九八七年起在國家全民所有制單位職工人數(shù)計劃中單列增加干部計劃,。干部自然減員的補充，也要實行計劃管理,。國家統(tǒng)一分配的大中專畢業(yè)生,、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和因特殊需要從其他方面少量錄用或聘用的干部，都必須納入增加干部計劃,。



 二,、增加干部計劃的編制，由各省,、自治區(qū),、直轄市、計劃單列市和中央各部門根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定,，結(jié)合本地區(qū),、本部門人員需求的情況，提出年度增加干部計劃草案,，報勞動人事部匯總平衡,；勞動人事部再根據(jù)全國勞動計劃總盤子和社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，會同中央組織部編制年度全國全民所有制單位增加干部計劃草案,，報國務(wù)院批準后統(tǒng)一下達,。

 干部自然減員補充計劃，由各省,、自治區(qū),、直轄市、計劃單列市和中央各部委,、直屬局編制下達,。



 三、編制增加干部計劃,，要保證國家重點建設(shè)項目,、新建擴建單位和應(yīng)加強的綜合性管理、經(jīng)濟監(jiān)督調(diào)節(jié)等部門的需要,；保證邊遠山區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)對干部的需求,。在計劃安排上，要嚴格控制黨政機關(guān)增加干部,，有利于改善干部隊伍結(jié)構(gòu),，除上述需要加強的部門外，其他部門原則上不增,，確實非增不可的少增,。



 四、各部門,、各單位所需干部,，應(yīng)在編制定員以內(nèi),，首先從現(xiàn)有干部中調(diào)劑解決。確實解決不了的,，應(yīng)在增加干部計劃指標內(nèi),，從大中專畢業(yè)生和軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部中擇優(yōu)補充，原則上不從社會上招收,；有些需要加強的部門,，其基層單位如確需少量從社會上招收，應(yīng)主要從社會“五大”畢業(yè)生,、自費走讀大學(xué)畢業(yè)生和職業(yè)高中畢業(yè)生中擇優(yōu)錄用或聘用,。



 五、各部門,、各單位因工作需要在編制定員內(nèi)從工人中吸收干部的,，暫按下列規(guī)定執(zhí)行：

 （一）為配合機構(gòu)改革和調(diào)整干部結(jié)構(gòu)工作，縣以上黨政機關(guān)除需要加強的綜合性管理,、經(jīng)濟監(jiān)督調(diào)節(jié)等部門外,，原則上不從工人中吸收干部。少量確需吸收的,，應(yīng)在省,、自治區(qū)、直轄市,、計劃單列市和中央各部委,、直屬局編制下達的自然減員補充計劃內(nèi)，從機關(guān)“五大”畢業(yè)生中吸收,，并報地市以上政府勞動人事部門批準,。

 （二）事業(yè)單位原則上不從工人中吸收干部。少量確需吸收的,，應(yīng)在干部編制定員和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的比例限額內(nèi),，實行聘用制。

 （三）企業(yè)單位根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步擴大國營工業(yè)企業(yè)自主權(quán)的暫行規(guī)定》的精神,，從工人中選拔干部應(yīng)實行聘用制,。



 六、各級組織,、勞動人事部門要加強對干部計劃的管理工作,。認真做好干部增減統(tǒng)計，按照規(guī)定的時間報送統(tǒng)計資料（統(tǒng)計表式另發(fā)）,。認真做好計劃的檢查監(jiān)督工作,，杜絕不正之風(fēng)，發(fā)現(xiàn)有在計劃外或不按規(guī)定招收的干部要堅決清退，并追究有關(guān)人員的責任,。



 七、各省,、自治區(qū),、直轄市、計劃單列市的增加干部計劃工作由勞動人事廳（局）負責,，勞動局,、人事局分開的省（市,、區(qū)）以人事局為主,，會同勞動局編制。各級勞動人事部門編制增加干部計劃,，要征得同級組織部門的同意,。