• 【發(fā)布單位】勞動(dòng)人事部/新聞出版署
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1987-08-24
• 【生效日期】1987-08-24
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】國(guó)家法律法規(guī)

新聞出版署、勞動(dòng)人事部關(guān)于出版印刷行業(yè)貫徹執(zhí)行 《關(guān)于實(shí)行技師聘任制的暫行規(guī)定》的實(shí)施意見(jiàn)

 新聞出版署,、勞動(dòng)人事部關(guān)于出版印刷行業(yè)貫徹執(zhí)行
 《關(guān)于實(shí)行技師聘任制的暫行規(guī)定》的實(shí)施意見(jiàn)
 
（1987年8月24日）
 為貫徹執(zhí)行勞動(dòng)人事部《
關(guān)于實(shí)行技師聘任制的暫行規(guī)定》,，現(xiàn)結(jié)合出版印刷行業(yè)的特點(diǎn)，提出下列實(shí)施意見(jiàn),。



 一,、名稱(chēng)

 出版印刷行業(yè)技師，是在本行業(yè)高級(jí)技術(shù)工人中設(shè)置的技術(shù)職務(wù),，名稱(chēng)為印刷技師,。



 二、工種范圍

 出版印刷行業(yè)實(shí)行技師聘任制的工種包括原國(guó)家出版事業(yè)管理局1979年制定的《印刷工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》（試行本）中所列的最高等級(jí)線達(dá)七,、八級(jí)的40個(gè)工種（不包括熟練工,、壯工、輔助工中的各工種），其具體工種為：

 排版部分：

 鑄字工 民族文,、外文排版工 手動(dòng)照排機(jī)工 裝版工（包括揀,、拼、改） 刻字工 校對(duì)工 成行排鑄機(jī)工 單行排鑄機(jī)工,。

 印刷部分（分凸印,、平印、凹印,、零?。?
 凸印：凸版制版混合工（含打型工,、鑄鉛版工,、鑄塑料版工、鍍版工,、壓型工）凸版印刷工（包括中,、大型機(jī)）鑄膠輥工。

 平?。浩接≌障喙?電子分色工 平印修版工（包括拼版）

 打樣工 平印曬版工（包括磨版工）平印印刷工,。

 凹印：凹印照相工 凹印修版工 拼版工（包括整稿）凹印制版工（電雕） 磨鍍工 凹印印刷工,。

 零?。毫阌」ぁ?
 裝訂部分：

 折頁(yè)工 訂書(shū)工 單面切紙工（包括晾紙工）混合工（包括配頁(yè)工,、索線工,、包本工、切書(shū)工,、糊封工,、上封工、大頁(yè)成品檢查工）

 平裝膠訂聯(lián)動(dòng)機(jī)工 精裝聯(lián)動(dòng)機(jī)工,。

 銅鋅版部分：

 銅鋅版照相工 銅鋅版修版工 銅鋅版曬版工 銅鋅版腐蝕版工 銅鋅版混合工（包括完成工）,。

 字模部分：

 雕刻工（包括模坯工） 印刷活字畫(huà)稿 字模電鍍（電鑄） 檢修字模母版 字模加工。

 出版印刷技術(shù)工種包括修改《印刷工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》準(zhǔn)備增加的最高等級(jí)線達(dá)七,、八級(jí)的技術(shù)工種（包括傳統(tǒng)印刷工藝和新發(fā)展的技術(shù)工種）,，具體工種有：

 珂 版工 木版水印工 裝裱工 盲文印刷工 ＰＳ版工 自動(dòng)照排機(jī)工 照像字模版工羅燙金工 精裝制殼機(jī)工 騎馬聯(lián)動(dòng)機(jī)工 上光機(jī)工 模切機(jī)工 貼塑機(jī)工 糊盒機(jī)工



 三、比例限額

 印刷技師職務(wù)的比例限額,，以各省,、自治區(qū)、直轄市和中央各部委為單位,，控制在實(shí)行技師聘任制工種范圍內(nèi)的技術(shù)工人總數(shù)的2％以內(nèi),。企事業(yè)的具體比例限額,，應(yīng)根據(jù)單位的規(guī)模大小、技術(shù)密集程度,、生產(chǎn)能力,、經(jīng)營(yíng)管理水平、經(jīng)濟(jì)效益,、技術(shù)工人的素質(zhì)等,，由主管部門(mén)確定。企事業(yè)可根據(jù)實(shí)際需要在主管部門(mén)規(guī)定的技師比例限額中分批或一次性的進(jìn)行聘任,。



 四,、職務(wù)津貼

 技師職務(wù)津貼應(yīng)根據(jù)國(guó)家下達(dá)的指標(biāo)，在15－－25元幅度內(nèi)確定,。各企業(yè),、事業(yè)單位可根據(jù)技師所在工種崗位的技術(shù)復(fù)雜程度、勞動(dòng)強(qiáng)度,、貢獻(xiàn)大小等實(shí)際情況,，制定具體的津貼標(biāo)準(zhǔn)。



 五,、考核要求

 （一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵守國(guó)家的法律和法規(guī),。有良好的職業(yè)道德,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作，積極為出版印刷事業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)做貢獻(xiàn),。

 （二）技工學(xué)?；蚱渌械嚷殬I(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè),，或經(jīng)過(guò)自學(xué),、職業(yè)培訓(xùn)，達(dá)到同等水平,。

 （三）達(dá)到《印刷工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》（試行本）本工種高級(jí)工應(yīng)知應(yīng)會(huì)的要求,，具有本工種高級(jí)工專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，能熟練掌握本工種設(shè)備工具的結(jié)構(gòu)性能,、原理與操作技術(shù),。有較強(qiáng)的技術(shù)自我更新能力，同時(shí)對(duì)與本工種相關(guān)的上,、下工序的工種達(dá)到四級(jí)工以上應(yīng)知標(biāo)準(zhǔn),。

 （四）具有豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決本工種加工操作中的疑難問(wèn)題,。在生產(chǎn)中,，能獨(dú)立解決本工種的關(guān)鍵性技術(shù)難點(diǎn),；或?qū)υO(shè)備、工藝,、工具,、設(shè)計(jì)等方面提出重要的改進(jìn)意見(jiàn)，有一項(xiàng)以上取得明顯經(jīng)濟(jì)效益,；或在引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備,，技術(shù)消化、吸收,、改進(jìn)方面取得一定成績(jī),。

 （五）能總結(jié)出本工種工藝技術(shù)、專(zhuān)業(yè)理論的要點(diǎn)或經(jīng)驗(yàn)體會(huì),，具有傳授技藝,，培訓(xùn)技術(shù)工人的能力，能指導(dǎo)中級(jí)以下技術(shù)工人進(jìn)行操作,。

 在評(píng)審,、聘任印刷技師工作中，對(duì)其政治思想,、職業(yè)道德,、工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)理論水平和實(shí)際操作技能進(jìn)行全面考核,，可進(jìn)行專(zhuān)業(yè)理論的考試,，重點(diǎn)應(yīng)放在工作業(yè)績(jī)、解決實(shí)際問(wèn)題和創(chuàng)新能力上,?？紤]到現(xiàn)實(shí)情況，對(duì)1966年以前參加工作,、長(zhǎng)期在出版印刷生產(chǎn)第一線的老技術(shù)工人的學(xué)歷要求和理論水平的考核,，應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，適當(dāng)放寬,。

 六,、通用工種實(shí)行技師聘任制按照有關(guān)行業(yè)歸口部門(mén)的實(shí)施意見(jiàn)執(zhí)行。

 七,、技師的考核,、評(píng)審工作，由縣級(jí)以上（不含縣級(jí)）的出版印刷主管部門(mén)的工人技術(shù)考核委員會(huì)負(fù)責(zé),。未成立工人技術(shù)考核委員會(huì)的,，要成立技師考評(píng)委員會(huì)，負(fù)責(zé)技師的考核,、評(píng)審工作,。其成員應(yīng)有主管部門(mén)的負(fù)責(zé)同志和不少于1／2以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（包括工程技術(shù)人員和公認(rèn)的技術(shù)水平高的工人）參加,。

 縣級(jí)以下（包括縣級(jí)）的企業(yè)，也應(yīng)建立相應(yīng)的考評(píng)組織,，在企業(yè)主管部門(mén)考評(píng)委員會(huì)指導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)技師的初評(píng)、推薦等工作,。因技術(shù)力量缺乏,，不能單獨(dú)建立考評(píng)組織的企業(yè)，可委托上一級(jí)單位代評(píng),。



 八,、幾個(gè)具體問(wèn)題

 （一）聘任技師職務(wù)的范圍，原則上應(yīng)按《
關(guān)于實(shí)行技師聘任制的暫行規(guī)定》第
二條執(zhí)行,。對(duì)于在生產(chǎn)第一線的中級(jí)技術(shù)工人中的少數(shù)技術(shù)骨干,，有突出成績(jī)，經(jīng)考核達(dá)到技師標(biāo)準(zhǔn)的,，亦可聘任印刷技師職務(wù),。

 （二）少數(shù)技術(shù)工人骨干，現(xiàn)在生產(chǎn)管理崗位工作,，如車(chē)間主任等,，他們可否兼任技師職務(wù)的問(wèn)題，各省,、自治區(qū),、直轄市，中央各部委可先在少數(shù)試點(diǎn)單位摸索經(jīng)驗(yàn)后研究確定,。

 （三）印刷技師職務(wù)的聘任,，實(shí)行任期制，任期由企業(yè)自定,，一般不超過(guò)5年,。根據(jù)本人和工作需要情況，可以連聘,。應(yīng)聘技師,，須在取得技師考核合格證書(shū)后,，由單位行政領(lǐng)導(dǎo)聘任,。

 （四）技師聘任制是一項(xiàng)新的工作，涉及面廣,，政策性強(qiáng),，各省、自治區(qū),、直轄市,，中央各主管部門(mén)應(yīng)精心指導(dǎo),，審慎行事，堅(jiān)持試點(diǎn),，逐步展開(kāi),。具體安排由各省、自治區(qū),、直轄市和中央各主管部門(mén),，按國(guó)家經(jīng)委部署與企業(yè)的職稱(chēng)改革工作同步進(jìn)行。

 各企業(yè)單位,，應(yīng)按照本實(shí)施意見(jiàn)的規(guī)定,，結(jié)合實(shí)際情況，制定出具體的實(shí)施細(xì)則,，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)執(zhí)行,。



 九、本實(shí)施意見(jiàn)適用于出版印刷行業(yè)的全民所有制企業(yè),、事業(yè)單位以及機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體,。集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位由各地區(qū),、各部門(mén)自行確定,。