• 【發(fā)布單位】人事部/國家體委
• 【發(fā)布文號】人薪發(fā)[1994]12號
• 【發(fā)布日期】1994-04-09
• 【生效日期】1994-04-09
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

人事部國家體委關(guān)于印發(fā)體育運動員,、教練員貫徹 《事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案》的實施意見的通知

人事部國家體委關(guān)于印發(fā)體育運動員,、教練員貫徹
 《事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案》的實施意見的通知
 
（人薪發(fā)〔1994〕12號）
 根據(jù)《
國務(wù)院關(guān)于機關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革問題的通知》（國發(fā)〔1993〕79號）和《
國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革三個實施辦法的通知》（國辦發(fā)〔1993〕85號）精神,，結(jié)合體育運動隊的實際情況,，我們制定了體育運動員、教練員貫徹《事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案》的實施意見,，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請按照執(zhí)行。



 1994年4月9日



 體育運動員貫徹《事業(yè)單位工作

 人員工資制度改革方案》的實施意見



 根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的《事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案》和國務(wù)院辦公廳下發(fā)的《事業(yè)單位工作人員工資制度改革實施辦法》,，結(jié)合體育運動員的實際情況,，制定本實施意見。

 一,、實施范圍

 體育運動員工資制度改革的實施范圍,，限于體委系統(tǒng)所屬各級優(yōu)秀運動隊一九九三年九月三十日在冊的體育運動員。

 二,、新工資制度的內(nèi)容及實施

 體育運動員實行體育津貼,、獎金制。體育津貼,、獎金制由體育基礎(chǔ)津貼,、運動員成績津貼和獎金三部分構(gòu)成。

 （一）體育基礎(chǔ)津貼的實施

 體育基礎(chǔ)津貼,，按運動員入隊第三年套入一個檔次的辦法確定,，入隊3年以下套入第一檔，入隊4－6年套入第二檔,，入隊7－9年套入第三檔（詳見附表一）,。

 （二）運動員成績津貼的實施

 1．運動員成績津貼，根據(jù)其在國內(nèi)外重大體育比賽中所取得的最高獲獎名次確定,。其中,，在奧運會、奧運會項目世界比賽,、非奧運會項目世界比賽,、亞運會、奧運會項目亞洲比賽、全運會和非奧運會項目亞洲比賽,、全國比賽七個層次比賽中取得獲獎名次的運動員按國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取相應(yīng)的成績津貼（詳見附表二）,。省、自治區(qū),、直轄市比賽的成績津貼標(biāo)準(zhǔn)由各省,、自治區(qū)、直轄市根據(jù)實際情況確定,，原則上不高于全國比賽第六名的運動員成績津貼標(biāo)準(zhǔn),。

 2．運動員在奧運會、世界錦標(biāo)賽,、世界杯賽,、亞運會上創(chuàng)世界紀(jì)錄的，按奧運會項目世界比賽第一名的成績津貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，在其他比賽中創(chuàng)世界紀(jì)錄的,，按實際名次領(lǐng)取相應(yīng)的成績津貼。

 集體項目的非主力隊員,，根據(jù)其訓(xùn)練水平和實際貢獻(xiàn),，按適當(dāng)?shù)陀谥髁﹃爢T的成績津貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 3．領(lǐng)取成績津貼的運動員,，獲獎名次有提高的,，可以按提高的名次從下一年度一月起領(lǐng)取相應(yīng)的成績津貼。其中,，首次獲得世界冠軍的運動員,，從取得成績的下月起領(lǐng)取相應(yīng)比賽層次的成績津貼。運動員再次獲得奧運會比賽第一名時,，按第二名到第一名的津貼差額增加成績津貼。一年內(nèi)獲得多項獲獎名次的,，按其中最高一項名次確定成績津貼,。

 （三）運動員獎金的實施

 1．運動員獲得亞洲及其以上各類比賽獲獎名次時，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎金（詳見附表三）,，具體辦法另行制定,。

 運動員在全國比賽和省、自治區(qū),、直轄市比賽中獲得獲獎名次的,，其獎金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法，由各省,、自治區(qū),、直轄市自行確定，并報人事部、國家體委備案,。

 2．對在平時訓(xùn)練中成績優(yōu)秀,、表現(xiàn)突出的運動員，年終發(fā)給一次性的平時訓(xùn)練獎,，獎金標(biāo)準(zhǔn)分為四等,，分別為運動員本人1個月、1．5個月,、2個月和2．5個月的體育基礎(chǔ)津貼（本人當(dāng)年十二月份的優(yōu)育基礎(chǔ)津貼）,。具體實施由各單位根據(jù)其訓(xùn)練水平、在隊表現(xiàn)等綜合評定,。

 3．對在重大國際比賽中取得突出成績并獲得體育運動榮譽獎?wù)碌倪\動員,，發(fā)給突出貢獻(xiàn)津貼。其中,，奧運會冠軍,，每人每月100元；奧運會項目世界比賽冠軍,，每人每月80元,；非奧運會項目世界比賽冠軍，每人每月50元,。突出貢獻(xiàn)津貼經(jīng)人事部,、國家體委批準(zhǔn)后，從批準(zhǔn)的下月起終身享受,，運動員退役后其突出貢獻(xiàn)津貼由新調(diào)入單位發(fā)放,。

 享受突出貢獻(xiàn)津貼人員因死亡或其他原因停發(fā)工資，其突出貢獻(xiàn)津貼也隨之停發(fā),，同時報主管部門備案,。

 （四）正常增資辦法

 運動員在全面考核的基礎(chǔ)上實行正常升級，凡連續(xù)兩年考核合格的,，可以晉升一檔體育基礎(chǔ)津貼,。考核優(yōu)秀并做出突出貢獻(xiàn)的運動員,，經(jīng)上級主管部門和人事部門批準(zhǔn),，可提前晉升或越級晉升體育基礎(chǔ)津貼，其人數(shù)要控制在單位總?cè)藬?shù)的3％以內(nèi),?？己瞬缓细竦模坏脮x升,。

 三,、新入隊運動員的待遇

 1．試訓(xùn)的運動員,，在試訓(xùn)期間，發(fā)給每人每月120元的臨時體育津貼,，試訓(xùn)結(jié)束后停發(fā),。

 2．正式運動員，從入隊當(dāng)月起,，按第一檔津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給體育基礎(chǔ)津貼,。

 3．大中專畢業(yè)生做運動員的，按其定級工資標(biāo)準(zhǔn)就近就高套入體育基礎(chǔ)津貼,。

 4．其他工作人員改做運動員的,，根據(jù)其參加工作年限確定體育基礎(chǔ)津貼。工作年限3年以下的,，進(jìn)入體育基礎(chǔ)津貼第一檔,；4－6年的，進(jìn)入體育基礎(chǔ)津貼第二檔,；7－9年的,，進(jìn)入體育基礎(chǔ)津貼第三檔，以此類推,。

 上述人員達(dá)到領(lǐng)取成績津貼條件的,，可領(lǐng)取相應(yīng)的成績津貼。

 四,、運動員退役后的待遇

 1．運動員退役后,，改按新調(diào)入單位的工資制度執(zhí)行，原則上按調(diào)入單位新定的職務(wù)或崗位,，并參考本人原體育津貼水平和同等條件人員的工資水平確定其工資待遇,。其中，獲得世界比賽冠軍運動員退役后的工資待遇,，不得低于本人在隊期間的體育津貼（體育基礎(chǔ)津貼和成績津貼之和）水平,。

 2．運動員退役時繼續(xù)實行一次性退役費制度。根據(jù)其運齡長短,，確定退役費基數(shù),，運齡3年以下的，退役費基數(shù)為200－600元,；運齡滿3年及其以上的，退役費基數(shù)為800元,。運動員每一年運齡,，在退役費基數(shù)上增發(fā)相當(dāng)本人一個月體育津貼（本人退役時的體育津貼標(biāo)準(zhǔn)，下同）的退役費,。其中,，奧運會比賽項目世界前三名運動員增發(fā)的退役費,，按其實際運齡計算；其他運動員增發(fā)的退役費最多不超過本人10個月的體育津貼,。運齡計算辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

 五、其他有關(guān)問題的規(guī)定

 1．待分配的運動員可以參加工資制度改革,，實行體育津貼,、獎金制。待分配期間,，不計算運齡,，體育津貼照發(fā)。對于沒有正當(dāng)理由不服從分配的,，應(yīng)減發(fā),、停發(fā)體育津貼和退役費。

 2．有些項目如登山項目的比賽層次和辦法與一般項目不同,，這些項目運動員成績津貼發(fā)放辦法,，可根據(jù)其項目特點及在國內(nèi)外的影響、實際水平,，由國家體委具體制定,，報人事部批準(zhǔn)后執(zhí)行。

 六,、其他系統(tǒng)的優(yōu)秀運動隊可參照本實施意見執(zhí)行,。

 七、本實施意見由人事部,、國家體委負(fù)責(zé)解釋,。



 附表一：  運動員體育基礎(chǔ)津貼套改表
┌─────┬────┬────┬────┬────┬────┬───┐
│ 入隊年限 │3年以下│4－6年│7－9年│10－ │13－ │16年│
│ │ │ │ │12年 │15年 │ 以上 │
├─────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┤
│ 津貼檔次 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
└─────┴────┴────┴────┴────┴────┴───┘

 附表二：  運動員成績津貼套改表 單位：元／月
┌──────────┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┐
│ 名次│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ 津貼 │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ 標(biāo)準(zhǔn) │ 一 │ 二 │ 三 │ 四 │ 五 │ 六 │ 七 │ 八 │
│ 比賽 │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ 層次 │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ 奧 運 會 │700 │600 │500 │400 │350 │300 │260 │240 │
├──────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│ 奧運會項目世界 │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ 比賽 │550 │470 │390 │310 │270 │230 │210 │190 │
├──────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│ 非奧運會項目世界 │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ 比賽 │450 │380 │300 │240 │220 │200 │185 │160 │
├──────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ 亞 運 會 │400 │345 │290 │235 │210 │190 │170 │155 │
├──────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│ 奧運會項目亞洲 │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ 比賽 │360 │320 │280 │220 │200 │180 │160 │145 │
├──────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│ 全運會、非奧運會 │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ 項目亞洲比賽 │310 │270 │230 │190 │170 │150 │135 │120 │
├──────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ 全國比賽 │280 │240 │200 │175 │155 │140 │125 │110 │
└──────────┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┘
 
 附表三：  運動員獎金標(biāo)準(zhǔn)表 單位：元
┌───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┐
│ 名次│ │ │ │ │ │ │ │ │
│獎金 │ │ │ │ │ │ │ │ │
│標(biāo)準(zhǔn) │ 一 │ 二 │ 三 │ 四 │ 五 │ 六 │ 七 │ 八 │
│ 比賽 │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ 層次 │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
│ 奧 │50000 │25000 │20000 │ 8000 │ 4000 │3600 │2500 │ 2000 │
│ 運 │ - │ - │ - │ - │ - │ - │ - │ - │
│ 會 │80000 │50000 │30000 │10000 │ 7000 │6000 │4000 │ 3000 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
│奧運會│18000 │ 9000 │ 6000 │ 3000 │ 2700 │ 2400 │ 2100 │ 1800 │
│項目世│ - │ - │ - │ - │ - │ - │ - │ - │
│界錦標(biāo)│30000 │15000 │10000 │ 5000 │ 4500 │ 4000 │ 3500 │ 3000 │
│賽 │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
│奧運會│15000 │7200 │ 4800 │ 2400 │ 2100 │ 1800 │ 1500 │ 1200 │
│項目世│ - │ - │ - │ - │ - │ - │ - │ - │
│界杯賽│25000 │12000 │ 8000 │ 4000 │ 3500 │ 3000 │ 2500 │ 2000 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
│非奧運│ │ │ │ │ │ │ │ │
│會項目│ 6000 │ 3000 │ 2400 │ 1800 │ 1500 │ 1200 │ 900 │ 720 │
│世界錦│ - │ - │ - │ - │ - │ - │ - │ - │
│標(biāo)賽和│10000 │ 5000 │ 4000 │ 3000 │ 2500 │ 2000 │ 1500 │ 1200 │
│亞運會│ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
│非奧運│ │ │ │ │ │ │ │ │
│會項目│ 4800 │ 2400 │ 1800 │ 1500 │ 1200 │ 900 │ 720 │ 600 │
│世界杯│ - │ - │ - │ - │ - │ - │ - │ - │
│賽 │ 8000 │ 4000 │ 3000 │ 2500 │ 2000 │ 1500 │ 1200 │ 1000 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│奧運會│ 3000 │ 1500 │ 1200 │ 720 │ 600 │ 540 │ 480 │ 420 │
│項目亞│ - │ - │ - │ - │ - │ - │ - │ - │
│洲錦標(biāo)│ 5000 │ 2500 │ 2000 │1200 │1000 │ 900 │ 800 │ 700 │
│賽 │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
│非奧運│ 2400 │ 1200 │ 720 │ 600 │ 540 │ 480 │ 420 │ 360 │
│會項目│ - │ - │ - │ - │ - │ - │ - │ - │
│亞洲錦│ 4000 │ 2000 │1200 │ 1000 │ 900 │ 800 │ 700 │ 600 │
│標(biāo)賽 │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┘


 優(yōu)育教練員貫徹《事業(yè)單位工作人員

 工資制度改革方案》的實施意見



 根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的《事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案》和國務(wù)院辦公廳下發(fā)的《事業(yè)單位工作人員工資制度改革實施辦法》,，結(jié)合體育教練員的實際情況,，制定本實施意見。



 一,、實施范圍

 體育教練員工資制度改革的實施范圍,，限于一九九三年九月三十日在冊的體委系統(tǒng)所屬各級優(yōu)秀運動隊的教練員和各類體育學(xué)校（包括業(yè)余體校）的專職教練員。



 二,、新工資制度的內(nèi)容及實施

 體育教練員實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資制,。新工資制度在工資構(gòu)成上分為教練員專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資和培訓(xùn)津貼兩部分，其中教練員專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資占工資構(gòu)成的70％,，培訓(xùn)津貼占工資構(gòu)成的30％,。

 （一）教練員專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資的實施

 體育教練員按照國家統(tǒng)一規(guī)定的套改為法套入教練員專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)（詳見附表一、二）,。教練員現(xiàn)行職務(wù)暫按照下列對應(yīng)關(guān)系進(jìn)行套改：助理教練,，套入二級教練職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn),；教練，套入一級教練職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn),；高級教練,，套入高級教練職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。評聘為國家級教練的,，套入國家級教練職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn),。評聘為三級教練的，套入三級教練職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn),。

 各類體校教練員在套改后的專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高10％,。

 （二）培訓(xùn)津貼的實施

 國家對教練員的津貼按照規(guī)定的比例實行總額控制。在核定的津貼總額內(nèi),，結(jié)合教練員的實際情況,，設(shè)立教練員培訓(xùn)津貼。教練員按其所聘任的職務(wù),，執(zhí)行相應(yīng)的津貼標(biāo)準(zhǔn)（詳見附表三）,。其中，助理教練,，執(zhí)行二級教練的津貼標(biāo)準(zhǔn),；教練，執(zhí)行一級教練的津貼標(biāo)準(zhǔn),；高級教練,，執(zhí)行高級教練的津貼標(biāo)準(zhǔn)。評聘為國家級教練的,，執(zhí)行國家級教練的津貼標(biāo)準(zhǔn),；評聘為三級教練的，執(zhí)行三級教練的津貼標(biāo)準(zhǔn),。

 各單位可根據(jù)本單位的實際情況,，在核定的津貼總額內(nèi)具體確定津貼的發(fā)放辦法，經(jīng)主管部門和人事部門批準(zhǔn)后實施,。

 培訓(xùn)津貼實施后,，各類體校教練員現(xiàn)行的教齡津貼繼續(xù)實行。



 三,、教練員獎勵制度的實施

 1,、對年度考核合格的體育教練員，在年終發(fā)給一次性獎金,，獎金數(shù)額為本人當(dāng)年十二月份的月工資（含津貼部分）,。

 2、對培養(yǎng)出在國內(nèi)外重大比賽中取得優(yōu)異成績的運動員的體育教練員,，給予一次性重獎,，獎金標(biāo)準(zhǔn)按其所培訓(xùn)運動員的獎金標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體辦法另行規(guī)定,。



 四,、其他

 體育教練員正常增資辦法，離退休待遇辦法等其他問題,，均按《
國務(wù)院關(guān)于機關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革問題的通知》（國發(fā)〔1993〕79號）和《
國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機關(guān),、事業(yè)單位工資制度改革三個實施辦法的通知》（國辦發(fā)〔1993〕85號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。



 五,、本實施意見由人事部,、國家體委負(fù)責(zé)解釋。



 附表一：  體育教練員專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資標(biāo)準(zhǔn)表
 單位：元／月
───┬─────────────────────────────┬┬──
 職務(wù) │ 職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn) ││津貼
 等級 ├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┤│部分
 │ 一 │ 二 │ 三 │ 四 │ 五 │ 六 │ 七 │ 八 │ 九 │ 十 ││
───┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤├──
 國家 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││64-
 級教 │390 │430 │470 │520 │570 │620 │670 │ │ │ ││287
 練 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││（
───┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│按在
 高級 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││工資
 教練 │275 │305 │335 │365 │395 │435 │475 │515 │555 │ ││構(gòu)成
 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││中占
───┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│30％
 一級 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││計算
 教練 │205 │225 │245 │265 │285 │315 │345 │375 │405 │435 ││）
 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
───┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│ 
 二級 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
 教練 │165 │179 │193 │213 │233 │253 │273 │293 │313 │ ││
───┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│
 三級 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
 教練 │150 │162 │174 │192 │210 │228 │246 │264 │ │ ││
───┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴┴──

 附表二：  體育教練員工資套改表

┌──┬──┬────────────┬──┬──┬──┬──┬──┐
│ │ │ 工作 │ │ │ │ │ │
│ │ 對 │ 年限 │17│18│28│38│48│
│ 現(xiàn) │ 應(yīng) │ │ 年 │ │ │ │ 年 │
│ 行 │ 新 │ 套入 │ 以 │ │ │ │ │ │ │ 以 │
│ 職 │ 職 │ 檔次 │ 下 │ │ │ │ 上 │
│ 務(wù) │ 務(wù) │ │ │27│37│47│ │
│ │ │ 任職 │ │ 年 │ 年 │ 年 │ │ 
│ │ │ 年限 │ │ │ │ │ │
├──┼──┼────────────┼──┼──┼──┼──┼──┤
│ │ 國 │ 4年以下 │ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
│ │ 家 ├────────────┼──┼──┼──┼──┼──┤
│ 高 │ 級 │ 5－8年 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
│ │ 教 ├────────────┼──┼──┼──┼──┼──┤
│ 級 │ 練 │ 9年以上 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
│ ├──┼────────────┼──┼──┼──┼──┼──┤
│ 教 │ 高 │ 4年以下 │ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
│ │ 級 ├────────────┼──┼──┼──┼──┼──┤
│ 練 │ 教 │ 5－8年 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
│ │ 練 ├────────────┼──┼──┼──┼──┼──┤
│ │ │ 9年以上 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├──┼──┼────────────┼──┼──┼──┼──┼──┤
│ │ │ 4年以下 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ │
│ 教 │ 一 ├────────────┼──┼──┼──┼──┼──┤
│ │ 級 │ 5－8年 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ │
│ 練 │ 教 ├────────────┼──┼──┼──┼──┼──┤
│ │ 練 │ 9年以上 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ │
├──┼──┼────────────┼──┼──┼──┼──┼──┤
│ 助 │ 二 │ 4年以下 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ │
│ 理 │ 級 ├────────────┼──┼──┼──┼──┼──┤
│ 教 │ 教 │ 5年以上 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ │
│ 練 │ 練 │ │ │ │ │ │ │ 
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 附表三：  體育教練員培訓(xùn)津貼參考標(biāo)準(zhǔn)表
 單位：元／月
┌───────────────┬──────────────────┐
│ 職務(wù) │ 津貼參考標(biāo)準(zhǔn) │
├───────────────┼──────────────────┤
│ 國家級教練 │ 167－287 │
├───────────────┼──────────────────┤
│ 高級教練 │ 118－238 │
├───────────────┼──────────────────┤
│ 一級教練 │ 88－186 │
├───────────────┼──────────────────┤
│ 二級教練 │ 71－134 │
├───────────────┼──────────────────┤
│ 三級教練 │ 64－113 │
└───────────────┴──────────────────┘