• 【發(fā)布單位】勞動人事部
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1988-01-03
• 【生效日期】1988-10-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

鍋爐房安全管理規(guī)則

鍋爐房安全管理規(guī)則
 
（一九八八年一月三日勞動人事部發(fā)布）


 第一章 總則



 第一條 為了提高鍋爐房安全管理水平,，確保鍋爐安全運行,，根據(jù)《
鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例》，特制定本細(xì)則,。



 第二條 本規(guī)則適用于設(shè)置下列鍋爐的工業(yè)及生活用鍋爐房：

 （1）額定蒸發(fā)量≥1噸／時以水為介質(zhì)的蒸汽鍋爐,；

 （2）額定供熱量≥240×10的四次方大卡／時的熱水鍋爐,。

 設(shè)置額定蒸發(fā)量＜1噸／時的蒸汽鍋爐或供熱量＜240×10的四次方大卡／時的熱水鍋爐的鍋爐房,，可參照本規(guī)則執(zhí)行,。

 本規(guī)則不適用于電力系統(tǒng)的發(fā)電網(wǎng)鍋爐,。


 第二章 基本要求



 第三條 鍋爐房的設(shè)計建造應(yīng)符合《
蒸汽鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》和《熱水鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。鍋爐房建造前使用單位須將鍋爐房平面布置圖送交當(dāng)?shù)劐仩t壓力容器安全監(jiān)察機構(gòu)審查同意,，否則不準(zhǔn)施工。



 第四條 使用鍋爐的單位必須按《鍋爐使用登記辦法》的規(guī)定辦理登記手續(xù),。未取得鍋爐使用登記的鍋爐,，不準(zhǔn)投入運行。



 第五條 在用鍋爐必須實行定期檢驗制度,。未取得定期檢驗合格證的鍋爐，不準(zhǔn)投入運行,。



 第六條 使用鍋爐的單位，必須做好鍋爐設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,，保證鍋爐本體和安全保護(hù)裝置等處于完好狀態(tài),，鍋爐設(shè)備運行中發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重隱患危及安全時,，應(yīng)立即停止運行。



 第七條 使用鍋爐的單位應(yīng)設(shè)專職或兼職管理人員負(fù)責(zé)鍋爐房安全技術(shù)管理工作，并報當(dāng)?shù)貏趧觿硬块T備案,。管理人員應(yīng)具備鍋爐安全技術(shù)知識和熟悉
國家安全法規(guī)中的有關(guān)規(guī)定，其職責(zé)是：

 1．對司爐工人,、水質(zhì)化驗人員組織技術(shù)培訓(xùn)和進(jìn)行安全教育,。

 2．參與制訂鍋爐房各項規(guī)章制度。

 3．對鍋爐房各項規(guī)章制度的實施情況進(jìn)行檢查。

 4．傳達(dá)并貫徹主管部門和鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構(gòu)下達(dá)的鍋爐安全指令,。

 5．督促檢查鍋爐及其附屬設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和定期檢修計劃的實施,。

 6．解決鍋爐房有關(guān)人員提出的問題,，如不能解決應(yīng)及時向單位負(fù)責(zé)人報告。

 7．向鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構(gòu)報告本單位鍋爐使用管理情況,。



 第八條 司爐是特種技術(shù)工種,，使用鍋爐的單位必須嚴(yán)格按照《鍋爐司爐工人安全技術(shù)考核管理辦法》的規(guī)定選調(diào)、培訓(xùn)司爐工人,。司爐工人須經(jīng)考試合格取得司爐操作證才準(zhǔn)獨立操作鍋爐,。嚴(yán)禁將不符合司爐工人基本條件的人員調(diào)入鍋爐房從事司爐工作。



 第九條 司爐工人在值班時須履行職責(zé),，遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作鍋爐。



 第十條 鍋爐房應(yīng)有水處理措施,，鍋爐水質(zhì)應(yīng)符合《低壓鍋爐水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》的要求。鍋爐使用單位應(yīng)設(shè)專職或兼職的鍋爐水質(zhì)化驗人員,。水質(zhì)化驗人員應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、考核合格取得操作證后,，才準(zhǔn)獨立操作,。



 第十一條 鍋爐房應(yīng)有下列制度：

 1．崗位責(zé)任制：按鍋爐房的人員配備，分別規(guī)定班組長,、司爐工、維修工,、水質(zhì)化驗人員等職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)和要求,。

 2．鍋爐及其輔機的操作規(guī)程,，其內(nèi)容應(yīng)包括：

 （1）設(shè)備投運前的檢查與準(zhǔn)備工作,；

 （2）啟動與正常運行的操作方法；

 （3）正常停運和緊急停運的操作方法,；

 （4）設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),。

 3．巡回檢查制度：明確定時檢查的內(nèi)容、路線及記錄項目,。

 4．設(shè)備維修保養(yǎng)制度：規(guī)定鍋爐本體,、安全保護(hù)裝置,、儀表及輔機的維護(hù)保養(yǎng)周期、內(nèi)容和要求,。

 5．交接班制度：應(yīng)明確交接班的要求,、檢查內(nèi)容和交接手續(xù)。

 6．水質(zhì)管理制度：應(yīng)明確水質(zhì)定時化驗的項目和合格標(biāo)準(zhǔn),。

 7．清潔衛(wèi)生制度：應(yīng)明確鍋爐房設(shè)備及內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)域的劃分和清掃要求,。

 8．安全保衛(wèi)制度。



 第十二條 鍋爐房應(yīng)有下列記錄：

 1．鍋爐及附屬設(shè)備的運行記錄,。

 2．交接班記錄,。

 3．水處理設(shè)備運行及水質(zhì)化驗記錄。

 4．設(shè)備檢修保養(yǎng)記錄,。

 5．單位主管領(lǐng)導(dǎo)和鍋爐房管理人員的檢查記錄,。

 6．事故記錄,。

 以上各項記錄應(yīng)保存一年以上。


 第三章 檢查與監(jiān)督



 第十三條 使用鍋爐的單位應(yīng)對鍋爐房安全工作實行定期檢查,。單位主管領(lǐng)導(dǎo)對鍋爐房工作應(yīng)每月作一次現(xiàn)場檢查,。鍋爐房管理人員應(yīng)每周作一次現(xiàn)場檢查，并作好記錄,，以備勞動部門檢查,。



 第十四條 使用鍋爐單位的主管部門應(yīng)對本系統(tǒng)內(nèi)鍋爐房每半年作一次安全檢查,，檢查結(jié)果應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧硬块T報告,。



 第十五條 當(dāng)?shù)貏趧硬块T應(yīng)單獨或會同有關(guān)部門對本地區(qū)的鍋爐房每年組織一次評比檢查,。可參照本規(guī)則附表要求并結(jié)合本地情況而確定檢查內(nèi)容,。根據(jù)檢查結(jié)果評出先進(jìn)鍋爐房,、合格鍋爐房和不合格鍋爐房,。對先進(jìn)鍋爐房應(yīng)予獎勵。對不合格鍋爐房應(yīng)限期整頓,，經(jīng)整頓仍不合格者,，應(yīng)收回鍋爐使用登記證并按第十六條規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。


 第四章 經(jīng)濟(jì)處罰



 第十六條 對違反本規(guī)則的單位和個人,，有下列情況之一者,，由當(dāng)?shù)貏趧硬块T簽發(fā)《罰款通知書》給予經(jīng)濟(jì)處罰：

 1．鍋爐無使用登記證而運行，經(jīng)批評教育后仍不停止使用者,，處使用單位2000元以下罰款,，處單位主管領(lǐng)導(dǎo)100元以下罰款。

 2．委派無司爐操作證人員獨立操作鍋爐,，處使用單位500元以下罰款,，處直接責(zé)任者100元以下罰款,。

 3．強令他人操作有嚴(yán)重隱患的鍋爐或強令他人違章操作，處直接責(zé)任者100元以下罰款,。

 4．鍋爐定期檢驗逾期無故不檢查者,，處使用單位1000元以下罰款。

 5．鍋爐有嚴(yán)重隱患在接到勞動部門發(fā)出的《鍋爐壓力容器安全監(jiān)察意見通知書》后,，逾期不改繼續(xù)使用者,，應(yīng)收回鍋爐使用登記證并處以使用單位2000元以下罰款。

 6．鍋爐房無水處理措施或有措施而無效果,，鍋爐結(jié)垢嚴(yán)重者,，處使用單位1000元以下罰款。

 7．鍋爐房管理混亂,，無章可循或有章不循,，經(jīng)批評教育后仍無改進(jìn)者，處使用單位1000元以下罰款,，處主管領(lǐng)導(dǎo)100元以下罰款。

 8．司爐工人,、水質(zhì)化驗人員在值班期間嚴(yán)重違章違紀(jì),，經(jīng)教育不改者，應(yīng)收繳其操作證并處以50元以下罰款,。

 9．單位主管領(lǐng)導(dǎo)和管理人員不認(rèn)真履行本規(guī)則第十三條規(guī)定者,，處100元以下罰款。

 10．鍋爐發(fā)生重大事故,，處使用單位5000元以下罰款，處直接責(zé)任者100元以下罰款,；鍋爐發(fā)生爆炸事故造成人員傷亡者，處使用單位10000元以下罰款,，處直接責(zé)任者200元以下罰款。隱瞞上述兩類事故者,，應(yīng)加倍罰款,。



 第十七條 被罰款項應(yīng)按下列辦法支付：

 1．企業(yè)應(yīng)從留利或企業(yè)基金中支付，不得攤?cè)氤杀尽?
 2．機關(guān),、事業(yè)單位和部隊,，從單位經(jīng)費包干結(jié)余或預(yù)算外資金中支付,。

 3．對個人罰款應(yīng)由所在單位在本人工資中扣繳或采取其它方式追繳,。



 第十八條 受罰單位或個人在接到罰款通知書后,，應(yīng)在十五天內(nèi)將罰款交到指定的當(dāng)?shù)厝嗣胥y行支行。如對罰款決定不服,，可向上一級勞動部門申訴,。無故拒交者，可由處罰機關(guān)申請法院強行執(zhí)行,。



 第十九條 上列各項罰款一律上交地方財政,。


 第五章 附則

 第二十條 各省、自治區(qū),、直轄市在執(zhí)行本規(guī)則時,，可制訂適合本地情況的實施細(xì)則。



 第二十一條 本規(guī)則解釋權(quán)屬勞動人事部,。



 第二十二條 本規(guī)則自1988年10月1日起執(zhí)行,。