• 【發(fā)布單位】國家氣象局
• 【發(fā)布文號】國氣人發(fā)字[1988]第100號
• 【發(fā)布日期】1988-07-08
• 【生效日期】1988-07-08
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

關(guān)于首次選聘優(yōu)秀中青年專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任 高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的試行辦法

關(guān)于首次選聘優(yōu)秀中青年專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任
 高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的試行辦法
 
（1988年7月8日）
 （國氣人發(fā)字〔1988〕第100號）
 為培養(yǎng),、選拔,、造就一批學(xué)術(shù)成就突出、貢獻(xiàn)顯著的優(yōu)秀中青年專家隊伍,，破除論資排輩等壓抑進(jìn)取心和創(chuàng)造性的陳腐觀念,，為優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造條件，經(jīng)國家氣象局職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組研究,，決定在全國氣象部門選拔一批優(yōu)秀中青年專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),。選聘辦法如下：


一、選聘范圍

 在各級氣象業(yè)務(wù)部門,、科研機(jī)構(gòu),、院校等單位直接從事業(yè)務(wù)技術(shù),、科研、教學(xué),、管理工作,，業(yè)績突出，已在重要技術(shù)工作崗位上發(fā)揮顯著作用,，年齡一般在四十五歲以下的中青年科技人員,。


二、選聘標(biāo)準(zhǔn)

 凡堅持四項基本原則,、有良好的職業(yè)道德,、熟練掌握一門外語，并符合下列條件之一者,，可聘任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)：



1,、在應(yīng)用技術(shù)研究方面，獲國家發(fā)明或國家科技進(jìn)步獎三等獎以上的主要完成者,，或獲省,、部級科技進(jìn)步獎二等以上，或兩項以上省,、部級科技進(jìn)步三等獎的主要完成者,。



2、在理論研究工作中有創(chuàng)造性成果,，具有較高的科學(xué)價值,，達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平，或獲國家自然科學(xué)三等獎以上,；或兩項以上國家自然科學(xué)四等獎的主要獲得者,。



3、在重大引進(jìn)項目和引進(jìn)設(shè)備中,，解決重要技術(shù)難題或關(guān)鍵性技術(shù)問題,，取得較大經(jīng)濟(jì)效益者；或在國家重大攻關(guān),、部門重大建設(shè)項目中做出重要貢獻(xiàn),，取得較大經(jīng)濟(jì)效益者。



4,、有改革創(chuàng)新精神,，在天氣預(yù)報工作中，刻苦鉆研,，運用現(xiàn)代化預(yù)報手段,，提高預(yù)報準(zhǔn)確率，多次在重大災(zāi)害性關(guān)鍵性天氣預(yù)報或重要氣象服務(wù)中預(yù)報準(zhǔn)確；或在科技扶貧工作中做出了優(yōu)異成績,，受到國家氣象局和當(dāng)?shù)卣谋碚?、獎勵者?


5,、在教書育人方面成績顯著,，具有指導(dǎo)研究生的能力（中專學(xué)校應(yīng)具備培養(yǎng)教師的能力），是同行公認(rèn)的優(yōu)秀教師,。



6,、具有較豐富的業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，掌握現(xiàn)代化的科學(xué)管理理論,，理論聯(lián)系實際,，提出重大改革措施，在提高氣象工作效能,，或在拓寬服務(wù)領(lǐng)域,、提高氣象服務(wù)的社會和經(jīng)濟(jì)效益中作出了顯著成績，得到氣象部門公認(rèn)者,。


三,、選拔和聘任程序



1、引入競爭機(jī)制,，產(chǎn)生推薦名單,。首先，主管部門根據(jù)名額分配確定崗位設(shè)置,、職務(wù)職責(zé)和考核辦法,，張榜公布。允許毛遂自薦,，參與競爭,；也可以由行政領(lǐng)導(dǎo)或同行專家推薦參與競爭。然后由所在單位中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會組織講演或答辯,，經(jīng)篩選確定推薦名單后,，按限額向大區(qū)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會報送有關(guān)材料。



2,、大區(qū)（或司局級）高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會根據(jù)申報材料,、演說或答辯內(nèi)容和業(yè)務(wù)水平以及實際能力，進(jìn)行全面考核,、評議,，最后通過無記名投票選出。



3,、公布任職資格前,，各大區(qū)評審委員會辦公室應(yīng)將取得任職資格人員名單報國家氣象局職改辦征求意見，對不符合選聘標(biāo)準(zhǔn)的人員，國家氣象局有權(quán)予以糾正,。然后,，由司局級單位按有關(guān)文件規(guī)定辦理聘任手續(xù)。


四,、職務(wù)指標(biāo)及其工資兌現(xiàn)辦法
 經(jīng)批準(zhǔn)的選聘人員,，由國家氣象局劃轉(zhuǎn)職務(wù)指標(biāo)及相應(yīng)的增資額，被聘人員的職務(wù)工資均從被聘任之下月起進(jìn)入職務(wù)工資最低檔次,。

 一九八八年七月八