• 【發(fā)布單位】人事部
• 【發(fā)布文號】人職發(fā)(1988)2號
• 【發(fā)布日期】1988-08-08
• 【生效日期】1988-08-08
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

人事部關于加強職稱改革工作統(tǒng)一指導的通知

人事部關于加強職稱改革工作統(tǒng)一指導的通知
 
（1988年8月8日人職發(fā)（1988）2號）
 據(jù)一些省市和單位反映，有的部委未經(jīng)主管職稱工作的部門協(xié)調(diào)和同意,，自行發(fā)出政策規(guī)定性文件,，部署有關職稱改革工作（例如：要求設置本行業(yè)的職稱系列等），引起有關部門和基層單位的某些誤解,，造成了一些混亂,。鑒于職稱改革工作重要，涉及面廣,，在政策上必須加強統(tǒng)一指導,，為此特作如下通知：



 一、根據(jù)黨中央和國務院的決定,，今后全國的職稱改革工作由人事部負責指導,、組織和協(xié)調(diào)，凡屬有關職稱改革和技術職務聘任工作的重大政策問題,，必須由人事部報請黨中央和國務院批準,，才能部署和執(zhí)行。



 二,、職稱改革工作必須有計劃,、有步驟地展開。為了避免由于經(jīng)驗不足引起偏差,，應嚴格按照中央指示,，精心指導，審慎行事,，堅持試點,，逐步展開,，各地區(qū)、各部門必須按照國家的統(tǒng)一部署進行工作,，不要自行安排和匆促行事,。



 三、各地區(qū),、各部門在職稱改革工作中遇到的重要問題,，請及時同人事部聯(lián)系，研究,。各部委作出的有關涉及職稱改革的各項重要規(guī)定,，必須同黨中央、國務院的政策和規(guī)定一致,。否則,，各地區(qū)、各部門和基層單位不宜執(zhí)行,。



 四,、各省、自治區(qū),、直轄市和計劃單列市及其以下地區(qū)的職稱改革工作，在地方機構改革前繼續(xù)由職稱改革工作領導小組統(tǒng)一負責,，其辦事機構繼續(xù)履行其職責,。各級職稱改革工作領導小組應按照有關政策、規(guī)定,，結合當?shù)氐膶嶋H情況,，加強對職稱改革工作的領導。