• 【發(fā)布單位】勞動(dòng)部/人事部
• 【發(fā)布文號(hào)】勞培字(1989)26號(hào)
• 【發(fā)布日期】1989-07-01
• 【生效日期】1989-07-01
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】國(guó)家法律法規(guī)

勞動(dòng)部,、人事部 關(guān)于培養(yǎng)生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的實(shí)施辦法

 勞動(dòng)部、人事部
 關(guān)于培養(yǎng)生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的實(shí)施辦法
 
（1989年7月1日勞培字（1989）26號(hào)）

 根據(jù)勞培字〔1989〕1號(hào)《
關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》的精神,，為適應(yīng)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)事業(yè)發(fā)展的需要,，改變當(dāng)前生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師數(shù)量不足,，素質(zhì)偏低，結(jié)構(gòu)不合理,，又無(wú)培養(yǎng)基地和師資來(lái)源的狀況,，開(kāi)創(chuàng)新的辦學(xué)路子和培養(yǎng)方法，建立一支既能指導(dǎo)技術(shù)操作又能講授專(zhuān)業(yè)（工藝）理論,，使專(zhuān)業(yè)技術(shù)課與生產(chǎn)實(shí)習(xí)課一體化的新型師資隊(duì)伍,，特提出如下實(shí)施辦法：



 一、舉辦生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師培訓(xùn)班,，培養(yǎng)后備師資隊(duì)伍

 1．培養(yǎng)目標(biāo)：

 （1）具備本專(zhuān)業(yè)（工種）工藝學(xué)理論的基礎(chǔ)知識(shí),；

 （2）達(dá)到中級(jí)工（四級(jí)工）的操作技能水平，具有規(guī)范化的操作技能,；

 （3）了解職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的理論知識(shí)和指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)習(xí)的基本教學(xué)方法,；

 （4）了解現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)并懂得企業(yè)管理的一般知識(shí)。

 2．學(xué)員條件：

 （1）技工學(xué)校畢業(yè)或具有同等水平,；

 （2）具有三級(jí)工操作技能水平,；

 （3）有較好的文字水平和表達(dá)能力。

 3．學(xué)制：

 根據(jù)不同行業(yè)的專(zhuān)業(yè)（工種）,，一般為一年至一年半（全脫產(chǎn)）,。

 4．待遇：

 學(xué)員按規(guī)定學(xué)習(xí)的科目，經(jīng)考核合格,，分配到技工學(xué)校后,，按照《
技工學(xué)校教師職務(wù)試行條例》和國(guó)家有關(guān)職稱(chēng)評(píng)定的規(guī)定，經(jīng)相應(yīng)的技校教師職務(wù)評(píng)審組織評(píng)定任職資格,，由技校行政領(lǐng)導(dǎo)聘任相應(yīng)的生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職務(wù),，并按國(guó)工改〔1985〕29號(hào)文件規(guī)定，執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),。不辦理轉(zhuǎn)干手續(xù),。

 5．辦學(xué)條件：

 （1）必須由講師以上的教師擔(dān)任理論課的教學(xué)；

 （2）必須由一級(jí)生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師或技師擔(dān)任實(shí)習(xí)課教學(xué),；

 （3）必須具有能保證實(shí)習(xí),、實(shí)驗(yàn)的教學(xué)設(shè)備；

 （4）必須具有能保證學(xué)員正常生活和學(xué)習(xí)的設(shè)施,；

 （5）必須按勞動(dòng)部培訓(xùn)司審定的教學(xué)計(jì)劃,、教學(xué)大綱組織教學(xué)。

 6．審批程序：

 各地區(qū)舉辦生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師培訓(xùn)班,，由各省,、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市勞動(dòng)廳（局）負(fù)責(zé)審批,。國(guó)務(wù)院各部門(mén)直屬單位舉辦生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師培訓(xùn)班,，由主管部的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)部門(mén)負(fù)責(zé)審批。

 7．考核和發(fā)證：

 學(xué)員結(jié)業(yè)考核合格后,，發(fā)給由勞動(dòng)部統(tǒng)一印制,，經(jīng)辦學(xué)審批部門(mén)驗(yàn)印、由學(xué)校校長(zhǎng)或培訓(xùn)中心主任簽發(fā)的《生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師培訓(xùn)合格證書(shū)》,。



 二,、舉辦生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師高級(jí)培訓(xùn)班，提高在職教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平

 1．培養(yǎng)目標(biāo)：

 （1）具備本專(zhuān)業(yè)（工種）工藝學(xué)理論的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)（其中主要科目達(dá)到大專(zhuān)水平）,；

 （2）達(dá)到高級(jí)工（七級(jí)工）的操作技能水平,；

 （3）掌握現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的理論和方法，并具備一定的教學(xué)研究能力,。

 2．學(xué)員條件：

 （1）中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)或具有同等水平,；

 （2）具有五年以上的教學(xué)工作實(shí)踐；

 （3）具有五至六級(jí)工的操作技能水平,；

 （4）受過(guò)職業(yè)技術(shù)教育理論和生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)法方面的培訓(xùn),。

 3．學(xué)制：

 一般不少于一年（全脫產(chǎn)）。

 4．待遇：

 學(xué)員按規(guī)定學(xué)習(xí)的科目考核合格者,，回生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位工作后,，按照《
技工學(xué)校教師職務(wù)試行條例》和國(guó)家有關(guān)職稱(chēng)評(píng)定的規(guī)定，或技師評(píng)聘有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)相應(yīng)的評(píng)審組織評(píng)審任職資格,，由技校行政領(lǐng)導(dǎo)聘任相應(yīng)的生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職務(wù)或技師職務(wù)，并按國(guó)工改〔1985〕29號(hào)文件規(guī)定,，執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)（不辦理轉(zhuǎn)干手續(xù)）,，或享受技師的待遇。

 5．辦學(xué)條件：

 （1）必須由高級(jí)講師擔(dān)任主要科目的理論課教學(xué),；

 （2）必須由高級(jí)或一級(jí)生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和技師擔(dān)任實(shí)習(xí)課教學(xué)；

 （3）必須具有能保證實(shí)習(xí),、實(shí)驗(yàn)的教學(xué)設(shè)備,；

 （4）必須具有能保證學(xué)員正常生活和學(xué)習(xí)的設(shè)施；

 （5）必須按照勞動(dòng)部培訓(xùn)司審定的教學(xué)計(jì)劃,，教學(xué)大綱組織教學(xué),。

 6．審批程序：

 各地區(qū)、各部門(mén)舉辦生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師高級(jí)培訓(xùn)班,，在落實(shí)承辦單位和具備辦學(xué)條件后,，由勞動(dòng)部培訓(xùn)司審批。

 7．考核和發(fā)證：

 學(xué)員結(jié)業(yè)考核合格后，發(fā)給經(jīng)勞動(dòng)部培訓(xùn)司驗(yàn)印,，由學(xué)校校長(zhǎng)或培訓(xùn)中心主任簽發(fā)的《生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師高級(jí)培訓(xùn)合格證書(shū)》,。