• 【發(fā)布單位】稅務總局
• 【發(fā)布文號】國稅發(fā)[1990]186號
• 【發(fā)布日期】1990-10-23
• 【生效日期】1990-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

國家稅務局關于征收1990年度獎金稅、工資調節(jié)稅問題的通知

國家稅務局關于征收1990年度獎金稅,、工資調節(jié)稅問題的通知
 
（1990年10月23日國稅發(fā)＜1990＞186號）
各省,、自治區(qū)、直轄市稅務局,，各計劃單列市稅務局,，海洋石油稅務管理各分局：

 為做好1990年度獎金稅、工資調節(jié)稅征收管理工作,，現對若干政策問題明確如下：



 一,、根據國務院國發(fā)＜1989＞82號《國務院批轉人事部、國家計委,、財政部1989年調整國家機關,、事業(yè)單位工作人員工資實施方案的通知》和國發(fā)＜1989＞83號《國務院批轉勞動部、國家計委,、財政部關于1989年國營企業(yè)工資工作和離退休人員待遇問題安排意見的通知》,，對國營企業(yè)、事業(yè)單位計征1990年度獎金稅時,，可按照規(guī)定調整標準工資或基本工資,，月人均計稅工資標準不足85元的按85元計算。

 對按國務院國發(fā)＜1989＞83號文件調整工資的集體企業(yè),，執(zhí)行同行業(yè)國營企業(yè)工資標準的,，比照國營企業(yè)征稅規(guī)定辦理；未執(zhí)行同行業(yè)國營企業(yè)工資標準的,，其計稅工資標準可由原月人均83元調整為月人均90元,。



 二、根據人事部,、國家計委,、財政部、勞動部人薪發(fā)＜1990＞10號《關于公司,、銀行列入國家機關,、事業(yè)或企業(yè)單位調資范圍問題的通知》和勞動部、財政部勞薪字＜1990＞11號《關于企業(yè)性公司貫徹國發(fā)＜1989＞83號文件的實施意見》規(guī)定,，經批準列入機關,、事業(yè)單位調資范圍的專業(yè)公司、銀行,、保險系統(tǒng)的單位,，應按照事業(yè)單位獎金稅規(guī)定征稅，免稅限額仍按原規(guī)定執(zhí)行,，最高不得超過3．5個月基本工資,。

 經批準列入企業(yè)調資范圍的專業(yè)公司和其他企業(yè)性公司,，從今年起按照國營企業(yè)獎金稅規(guī)定征稅。



 三,、對1987年以前經國務院工資改革領導小組批準實行工資總額同經濟效益掛鉤,，并按《
國營企業(yè)工資調節(jié)稅暫行規(guī)定》繳納工資調節(jié)稅的企業(yè)，1988年以后又納入部門或地區(qū)工效總掛鉤范圍的,，在納入部門或地區(qū)工效總掛鉤范圍后的第一年繳納工資調節(jié)稅時,，“核定上年工資總額”仍應按照批復的企業(yè)決算上年會計報表中的工資基金表所列的工資總額發(fā)放數為依據進行核定。



 四,、對實行統(tǒng)一核算,、統(tǒng)一提取發(fā)放工資獎金，并統(tǒng)一繳納工資調節(jié)稅的鐵路,、郵電等部門所屬的企業(yè),、單位自行提取并發(fā)放的工資、獎金（包括自定的津,、補貼和發(fā)放的實物）,，凡未納入統(tǒng)一的計稅工資總額申報納稅的，由當地稅務部門查出后,，應對這些企業(yè),、單位自行發(fā)放的工資、獎金就地按200％的稅率征收工資調節(jié)稅,。



 五,、企業(yè)辦的職工技協(xié)、科技咨詢中心等,，凡辦理工商執(zhí)照,、稅務登記，在銀行獨立開戶的,，按規(guī)定應由職工技協(xié),、科技咨詢中心繳納獎金稅；但如果這些單位由于人員不固定等因素無法計稅,，也可將其發(fā)放的獎金并入企業(yè)的獎金總額,，統(tǒng)一繳納獎金稅。



 六,、《
集體企業(yè)獎金稅暫行規(guī)定實施辦法》第
八條“納稅人每年發(fā)放給職工集資入股的股金分紅,，在職工集資入股額15％以下的部分，不計征獎金稅,，超過部分,，應計征獎金稅，”所指的股金分紅,，應包括股息和分紅兩部分,。這一規(guī)定只適用于集體企業(yè),。國營企業(yè)試行職工集資入股辦法所發(fā)放的股金分紅，應照章征收獎金稅,。