- 【發(fā)布單位】建設(shè)部
- 【發(fā)布文號】建法字第249號
- 【發(fā)布日期】1991-04-19
- 【生效日期】1991-04-19
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】國家法律法規(guī)
建設(shè)部關(guān)于業(yè)余設(shè)計(jì)有關(guān)問題的復(fù)函
建設(shè)部關(guān)于業(yè)余設(shè)計(jì)有關(guān)問題的復(fù)函
(1991年4月19日建設(shè)部建法字第249號文發(fā))
永修縣人民檢察院:
你院《關(guān)于要求解釋“業(yè)余設(shè)計(jì)”有關(guān)政策規(guī)定的請示》收悉,,現(xiàn)就有關(guān)問題函復(fù)如下:
一、關(guān)于業(yè)余兼職和業(yè)余設(shè)計(jì)的涵義,。建設(shè)部,、財(cái)政部一九八八年發(fā)布的《工程勘察設(shè)計(jì)人員業(yè)余兼職有關(guān)問題的規(guī)定》中第三條明確規(guī)定,“建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)涉及人身安全和重大技術(shù),、經(jīng)濟(jì)責(zé)任,,不屬于業(yè)余兼職范圍”。國家計(jì)委,、勞動人事部,、財(cái)政部、城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)境保護(hù)部一九八六年發(fā)布的《 工程勘察設(shè)計(jì)單位組織業(yè)余設(shè)計(jì)有關(guān)問題的規(guī)定》第 一條,、第 四條分別規(guī)定,,“勘察設(shè)計(jì)單位在完成上級核定的生產(chǎn)能力指標(biāo)和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的勘察設(shè)計(jì)任務(wù)的前提下,可以組織本單位的職工利用業(yè)余時間搞些業(yè)余設(shè)計(jì)”,,“任何個人都不準(zhǔn)私自搞業(yè)余設(shè)計(jì)”。據(jù)此,,對于合法業(yè)余設(shè)計(jì)的認(rèn)定應(yīng)當(dāng)把握三點(diǎn):(1)勘察設(shè)計(jì)單位只有在完成上級核定的生產(chǎn)能力指標(biāo)和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的勘察設(shè)計(jì)任務(wù)的前提下,,才能組織業(yè)余設(shè)計(jì),;(2)業(yè)余設(shè)計(jì)必須有組織地進(jìn)行,任何個人都不準(zhǔn)私下搞業(yè)余設(shè)計(jì);(3)組織業(yè)余設(shè)計(jì)必須是在業(yè)余時間,。
二,、關(guān)于業(yè)余設(shè)計(jì)收入的分配問題。國家計(jì)委,、勞動人事部,、財(cái)政部、城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)境保護(hù)部一九八六年發(fā)布的《 工程勘察設(shè)計(jì)單位組織業(yè)余設(shè)計(jì)有關(guān)問題的規(guī)定》第 三條指出,,“勘察設(shè)計(jì)單位組織業(yè)余設(shè)計(jì)的收入,,百分之八十納入單位的正常收入,百分之二十由單位統(tǒng)籌安排分配給職工個人,;直接參加業(yè)余設(shè)計(jì)的人員個人所得每人每月在三十元以內(nèi)的免征獎金稅,,超過三十元的部分計(jì)入單位的獎金總額”。對于納入單位正常收入部分的列支,,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家計(jì)委一九八三年發(fā)布的《關(guān)于<基本建設(shè)工作管理暫行辦法>的規(guī)定》和建設(shè)部,、財(cái)政部一九八八年發(fā)布的《關(guān)于嚴(yán)禁將勘察設(shè)計(jì)收費(fèi)轉(zhuǎn)為科技咨詢費(fèi)或其他費(fèi)用分給個人的通知》中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三,、關(guān)于工程技術(shù)人員支援村鎮(zhèn)建設(shè)的問題,。應(yīng)當(dāng)明確,業(yè)余設(shè)計(jì)和工程技術(shù)人員支援村鎮(zhèn)建設(shè)是兩個不同概念,。針對村鎮(zhèn)地域偏僻,,技術(shù)力量薄弱,為支援村鎮(zhèn)建設(shè)和鼓勵工程技術(shù)人員為村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù),,原城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)境保護(hù)部一九八七年發(fā)布的《 工程技術(shù)人員支援村鎮(zhèn)建設(shè)的暫行規(guī)定》中,,對支援村鎮(zhèn)建設(shè)的工程技術(shù)人員在經(jīng)濟(jì)政策上給予了一定優(yōu)惠。但是,,該《規(guī)定》第二條明確指出,,“在職工程技術(shù)人員支援村鎮(zhèn)建設(shè)要有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行”,,并規(guī)定了三種組織形式,。因此,未經(jīng)本單位組織或批準(zhǔn),,在職的工程技術(shù)人員不得擅自從事村鎮(zhèn)建設(shè)的設(shè)計(jì)活動,。考慮到具體情況差異很大,,該《規(guī)定》沒有對收入分配比例作出統(tǒng)一規(guī)定,,只是原則規(guī)定“在正常工作時間以外的兼職活動,其所得收入原則上歸個人,;占用工作時間或使用本單位物質(zhì)生產(chǎn)條件的兼職活動,,應(yīng)由單位批準(zhǔn),并向單位交納一定費(fèi)用,具體金額由單位和個人商定”,。
至于案件中不屬業(yè)余設(shè)計(jì)或工作技術(shù)人員支援村鎮(zhèn)建設(shè)范圍的事實(shí)認(rèn)定和處理,,應(yīng)依照有關(guān)的法律、法規(guī)等執(zhí)行,。
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