• 【發(fā)布單位】國(guó)務(wù)院
• 【發(fā)布文號(hào)】國(guó)務(wù)院令第88號(hào)
• 【發(fā)布日期】1991-09-09
• 【生效日期】1992-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)

中華人民共和國(guó)城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)條例

中華人民共和國(guó)城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)條例
 
（1991年9月9月國(guó)務(wù)院令第88號(hào)發(fā)布）


第一章 總則



第一條 為了保障城鎮(zhèn)集體所有制經(jīng)濟(jì)的鞏固和發(fā)展,，明確城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)其合法權(quán)益,，制定本條例,。



第二條 本條例適用于城鎮(zhèn)的各種行業(yè)、各種組織形式的集體所有制企業(yè),，但鄉(xiāng)村農(nóng)民集體舉辦的企業(yè)除外。



第三條 城鎮(zhèn)集體所有制經(jīng)濟(jì)是我國(guó)社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)的一個(gè)基本組成部分,，國(guó)家鼓勵(lì)和扶持城鎮(zhèn)集體所有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。



第四條 城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱集體企業(yè)）是財(cái)產(chǎn)屬于勞動(dòng)群眾集體所有,、實(shí)行共同勞動(dòng)、在分配方式上以按勞分配為主體的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)組織,。

 前款所稱勞動(dòng)群眾集體所有，應(yīng)當(dāng)符合下列中任一項(xiàng)的規(guī)定：

 （一）本集體企業(yè)的勞動(dòng)群眾集體所有,；

 （二）集體企業(yè)的聯(lián)合經(jīng)濟(jì)組織范圍內(nèi)的勞動(dòng)群眾集體所有；

 （三）投資主體為兩個(gè)或者兩個(gè)以上的集體企業(yè),，其中前（一）,、（二）項(xiàng)勞動(dòng)群眾集體所有的財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)占主導(dǎo)地位。本項(xiàng)所稱主導(dǎo)地位,，是指勞動(dòng)群眾集體所有的財(cái)產(chǎn)占企業(yè)全部財(cái)產(chǎn)的比例，一般情況下應(yīng)不低于51％,，特殊情況經(jīng)過原審批部門批準(zhǔn),，可以適當(dāng)降低,。



第五條 集體企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循的原則是：自愿組合,、自籌資金,、獨(dú)立核算,、自負(fù)盈虧，自主經(jīng)營(yíng),、民主管理,，集體積累、自主支配,，按勞分配,、入股分紅。

 集體企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,、勤儉建國(guó)的精神,，走互助合作、共同富裕的道路,。



第六條 集體企業(yè)依法取得法人資格,，以其全部財(cái)產(chǎn)獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

 集體企業(yè)的財(cái)產(chǎn)及其合法權(quán)益受國(guó)家法律保護(hù),，不受侵犯。



第七條 集體企業(yè)的任務(wù)是：根據(jù)市場(chǎng)和社會(huì)需求，在國(guó)家計(jì)劃指導(dǎo)下,，發(fā)展商品生產(chǎn),，擴(kuò)大商品經(jīng)營(yíng)，開展社會(huì)服務(wù),，創(chuàng)造財(cái)富,，增加積累，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,，繁榮社會(huì)主義經(jīng)濟(jì),。



第八條 集體企業(yè)的職工是企業(yè)的主人，依照法律,、法規(guī)和集體企業(yè)章程行使管理企業(yè)的權(quán)力,。集體企業(yè)職工的合法權(quán)益受法律保護(hù),。



第九條 集體企業(yè)依照法律規(guī)定實(shí)行民主管理,。職工（代表）大會(huì)是集體企業(yè)的權(quán)力機(jī)構(gòu)，由其選舉和罷免企業(yè)管理人員,，決定經(jīng)營(yíng)管理的重大問題,。

 集體企業(yè)實(shí)行廠長(zhǎng)（經(jīng)理）負(fù)責(zé)制,。

 集體企業(yè)職工的民主管理權(quán)和廠長(zhǎng)（經(jīng)理）依法行使職權(quán)，均受法律保護(hù),。



第十條 中國(guó)共產(chǎn)黨在集體企業(yè)的基層組織是集體企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)核心,，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作，保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針,、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行,。



第十一條 集體企業(yè)的工會(huì)維護(hù)職工的合法權(quán)益，依法獨(dú)立自主地開展工作,，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督,。


第二章 集體企業(yè)的設(shè)立、變更和終止



第十二條 集體企業(yè)的設(shè)立必須具備下列條件：

 （一）有企業(yè)名稱,、組織機(jī)構(gòu)和企業(yè)章程,；

 （二）有固定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、必要的設(shè)施并符合規(guī)定的安全衛(wèi)生條件,；

 （三）有符合國(guó)家規(guī)定并與其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)規(guī)模相適應(yīng)的資金數(shù)額和從業(yè)人員,；

 （四）有明確的經(jīng)營(yíng)范圍；

 （五）能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任,；

 （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。



第十三條 集體企業(yè)章程必須載明下列事項(xiàng)：

 （一）企業(yè)名稱和住所,；

 （二）經(jīng)營(yíng)范圍和經(jīng)營(yíng)方式；

 （三）注冊(cè)資金,；

 （四）資金來源和投資方式,；

 （五）收入分配方式,；

 （六）組織機(jī)構(gòu)及其職權(quán)和
議事規(guī)則；

 （七）職工加入和退出企業(yè)的條件和程序,；

 （八）職工的權(quán)利和義務(wù),；

 （九）法定代表人的產(chǎn)生程序及其職權(quán)范圍；

 （十）企業(yè)終止的條件和程序,；

 （十一）章程的修訂程序,；

 （十二）章程訂立日期；

 （十三）需要明確的其他事項(xiàng),。



第十四條 設(shè)立集體企業(yè)應(yīng)經(jīng)省,、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的審批部門批準(zhǔn),，并依法經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記,，領(lǐng)取《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》，取得法人資格后,，方得開始生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),。

 設(shè)立集體企業(yè)的審批部門，法律,、法規(guī)有專門規(guī)定的,，從其規(guī)定。

 集體企業(yè)應(yīng)當(dāng)在核準(zhǔn)登記的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),。



第十五條 集體企業(yè)的合并,、分立、停業(yè),、遷移或者主要登記事項(xiàng)的變更,，必須符合國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，由企業(yè)提出申請(qǐng),，報(bào)經(jīng)原審批部門批準(zhǔn),，依法向原登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。



第十六條 集體企業(yè)的合并和分立,，應(yīng)當(dāng)遵照自愿平等的原則,，由有關(guān)各方依法簽訂協(xié)議，處理好債權(quán)債務(wù),、其他財(cái)產(chǎn)關(guān)系和遺留問題,，妥善安置企業(yè)人員。

 合并,、分立前的集體企業(yè)的權(quán)利和義務(wù),，由合并、分立后的法人享有和承擔(dān)。



第十七條 集體企業(yè)有下列原因之一的,，應(yīng)當(dāng)予以終止：

 （一）企業(yè)無法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)而申請(qǐng)解散,，經(jīng)原審批部門批準(zhǔn)；

 （二）依法被撤銷,；

 （三）依法宣告破產(chǎn),；

 （四）其他原因。



第十八條 集體企業(yè)終止,，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定清算企業(yè)財(cái)產(chǎn),。企業(yè)財(cái)產(chǎn)按下列程序清償各種債務(wù)和費(fèi)用：

 （一）清算工作所需各項(xiàng)費(fèi)用；

 （二）所欠職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用,；

 （三）所欠稅款,；

 （四）所欠銀行和信用合作社貸款以及其他債務(wù)。

 不足清償同一順序的清償要求的,，按照比例分配,。



第十九條 集體企業(yè)財(cái)產(chǎn)清算后的剩余財(cái)產(chǎn)，按照下列辦法處理：

 （一）有國(guó)家,、本企業(yè)外的單位和個(gè)人以及本企業(yè)職工個(gè)人投資入股的,，應(yīng)當(dāng)依照其投資入股金額占企業(yè)總資產(chǎn)的比例，從企業(yè)剩余財(cái)產(chǎn)中按相同的比例償還,；

 （二）其余財(cái)產(chǎn),，由企業(yè)上級(jí)管理機(jī)構(gòu)作為該企業(yè)職工待業(yè)和養(yǎng)老救濟(jì)、就業(yè)安置和職業(yè)培訓(xùn)等費(fèi)用,，?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。



第二十條 集體企業(yè)終止,，必須依照《
中華人民共和國(guó)企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例》的規(guī)定辦理注銷登記并公告。


第三章 集體企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)



第二十一條 集體企業(yè)在國(guó)家法律,、法規(guī)的規(guī)定范圍內(nèi)享有下列權(quán)利：

 （一）對(duì)其全部財(cái)產(chǎn)享有占有,、使用、收益和處分的權(quán)利,，拒絕任何形式的平調(diào),；

 （二）自主安排生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),、服務(wù)活動(dòng),；

 （三）除國(guó)家規(guī)定由物價(jià)部門和有關(guān)主管部門控制價(jià)格的以外，企業(yè)有權(quán)自行確定產(chǎn)品價(jià)格,、勞務(wù)價(jià)格,；

 （四）企業(yè)有權(quán)依照國(guó)家規(guī)定與外商談判并簽訂合同,，提取和使用分成的外匯收入,；

 （五）依照國(guó)家信貸政策的規(guī)定向有關(guān)專業(yè)銀行申請(qǐng)貸款,；

 （六）依照國(guó)家規(guī)定確定適合本企業(yè)情況的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制形式、工資形式和獎(jiǎng)金,、分紅辦法,；

 （七）享受國(guó)家政策規(guī)定的各種優(yōu)惠待遇；

 （八）吸收職工和其他企業(yè),、事業(yè)單位,、個(gè)人集資入股，與其他企業(yè),、事業(yè)單位聯(lián)營(yíng),，向其他企業(yè)、事業(yè)單位投資,，持有其他企業(yè)的股份,；

 （九）按照國(guó)家規(guī)定決定本企業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制,、勞動(dòng)組織形式和用工辦法,，錄用和辭退職工；

 （十）獎(jiǎng)懲職工,。



第二十二條 集體企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)下列義務(wù)：

 （一）遵守國(guó)家法律,、法規(guī)，接受國(guó)家計(jì)劃指導(dǎo),；

 （二）依法繳納稅金和交納費(fèi)用,；

 （三）依法履行合同；

 （四）改善經(jīng)營(yíng)管理,，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,，提高經(jīng)濟(jì)效益；

 （五）保證產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,，對(duì)用戶和消費(fèi)者負(fù)責(zé),；

 （六）貫徹安全生產(chǎn)制度，蘿實(shí)勞動(dòng)保護(hù)和環(huán)境保護(hù)措施,；

 （七）做好企業(yè)內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作,；

 （八）維護(hù)職工合法權(quán)益，尊重職工的民主管理權(quán)利,，改善勞動(dòng)條件,，做好計(jì)劃生育工作，提高職工物質(zhì)文化生活水平,；

 （九）加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治教育,、法制教育,、國(guó)防教育、科學(xué)文化教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高職工隊(duì)伍素質(zhì),。



第二十三條 集體企業(yè)有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定自愿組建、參加和退出集體企業(yè)的聯(lián)合經(jīng)營(yíng)組織,，并依照該聯(lián)合經(jīng)濟(jì)組織的章程規(guī)定,，享受權(quán)利，承擔(dān)義務(wù),。


第四章 職工和職工（代表）大會(huì)



第二十四條 凡本人提出申請(qǐng),，承認(rèn)并遵守集體企業(yè)章程，被企業(yè)招收,，即可成為該集體企業(yè)的職工,。



第二十五條 職工依照法律、法規(guī)的規(guī)定,，在集體企業(yè)內(nèi)享有下列權(quán)利：

 （一）企業(yè)各級(jí)管理職務(wù)的選舉權(quán)和被選舉權(quán),；

 （二）參加企業(yè)民主管理，監(jiān)督企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)和管理人員的工作,；

 （三）參加勞動(dòng)并享受勞動(dòng)報(bào)酬,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn),、醫(yī)療保健和休息,、休假的權(quán)利；

 （四）接受職工技術(shù)教育和培訓(xùn),，按照國(guó)家規(guī)定評(píng)定業(yè)務(wù)技術(shù)職稱,；

 （五）辭職；

 （六）享受退休養(yǎng)老待遇,；

 （七）其他權(quán)利,。



第二十六條 職工應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

 （一）遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和集體企業(yè)的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,、以企業(yè)主人的態(tài)度從事勞動(dòng)，做好本職工作,；

 （二）執(zhí)行職工（代表）大會(huì)決議,，完成任務(wù)；

 （三）維護(hù)企業(yè)的集體利益,；

 （四）努力學(xué)習(xí)政治,、文化和科技知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì),；

 （五）法律,、法規(guī)和企業(yè)章程規(guī)定的其他義務(wù),。



第二十七條 集體企業(yè)必須建立、健全職工（代表）大會(huì)制度：

 （一）一百人以下的集體企業(yè),，建立職工大會(huì)制度,；

 （二）三百人以上的集體企業(yè)建立職工代表大會(huì)制度；

 （三）一百人以上三百人以下的集體企業(yè),，建立職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)制度,，由企業(yè)自定。

 職工代表大會(huì)代表由職工選舉產(chǎn)生,。代表應(yīng)當(dāng)是思想進(jìn)步、工作積極,、聯(lián)系群眾,、有參加民主管理能力的職工。



第二十八條 集體企業(yè)的職工（代表）大會(huì)在國(guó)家法律,、法規(guī)的規(guī)定范圍內(nèi)行使下列職權(quán)：

 （一）制定,、修改集體企業(yè)章程；

 （二）按照國(guó)家規(guī)定選舉,、罷免,、聘用、解聘廠長(zhǎng)（經(jīng)理）,、副廠長(zhǎng)（副經(jīng)理）,；

 （三）審議廠長(zhǎng)（經(jīng)理）提交的各項(xiàng)議案，決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重大問題,；

 （四）審議并決定企業(yè)職工工資形式,、工資調(diào)整方案、獎(jiǎng)金和分紅方案,、職工住宅分配方案和其他有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng),；

 （五）審議并決定企業(yè)的職工獎(jiǎng)懲辦法和其他重要規(guī)章制度；

 （六）法律,、法規(guī)和企業(yè)章程規(guī)定的其他職權(quán),。



第二十九條 職工（代表）大會(huì)依照企業(yè)章程規(guī)定定期召開，但每年不得少于兩次,。



第三十條 集體企業(yè)的職工代表大會(huì),，可以設(shè)立常設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)閉會(huì)期間的工作,。

 常設(shè)機(jī)構(gòu)的人員組成,、產(chǎn)生方式、職權(quán)范圍及名稱,，由集體企業(yè)職工代表大會(huì)規(guī)定,，報(bào)上級(jí)管理機(jī)構(gòu)備案,。


第五章 廠長(zhǎng)（經(jīng)理）



第三十一條 集體企業(yè)實(shí)行廠長(zhǎng)（經(jīng)理）負(fù)責(zé)制，廠長(zhǎng)（經(jīng)理）對(duì)企業(yè)職工（代表）大會(huì)負(fù)責(zé),，是集體企業(yè)的法定代表人,。



第三十二條 廠長(zhǎng)（經(jīng)理）由企業(yè)職工代表大會(huì)選舉或者招聘產(chǎn)生。選舉和招聘的具體辦法,，由省,、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,。

 由集體企業(yè)聯(lián)合經(jīng)濟(jì)組織投資開辦的集體企業(yè),，其廠長(zhǎng)（經(jīng)理）可以由該聯(lián)合經(jīng)濟(jì)組織任免。

 投資主體多元化的集體企業(yè),，其中國(guó)家投資達(dá)到一定比例的,，其廠長(zhǎng)（經(jīng)理）可以由上級(jí)管理機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定任免。



第三十三條 廠長(zhǎng)（經(jīng)理）應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

 （一）懂得有關(guān)法律,、法規(guī)和方針,、政策，堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義經(jīng)營(yíng)方向,；

 （二）熟悉本行業(yè)業(yè)務(wù),，善于經(jīng)營(yíng)管理，有組織領(lǐng)導(dǎo)能力,；

 （三）熱愛集體,，廉潔奉公，聯(lián)系群眾,，有民主作風(fēng),；

 （四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。



第三十四條 廠長(zhǎng)（經(jīng)理）在法律,、法規(guī)的規(guī)定范圍內(nèi)行使下列職權(quán)：

 （一）領(lǐng)導(dǎo)和組織企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和行政工作；

 （二）主持編制并向職工（代表）大會(huì)提出企業(yè)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、固定資產(chǎn)投資方案；

 （三）主持編制并向職工（代表）大會(huì)提出企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置的方案,，決定勞動(dòng)組織的調(diào)整方案,；

 （四）按照國(guó)家規(guī)定任免或者聘任、解聘企業(yè)中層行政領(lǐng)導(dǎo)干部,，但法律,、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定,；

 （五）提出企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算,、決算方案和利潤(rùn)分配方案,；

 （六）提出企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案、工資調(diào)整方案,、勞動(dòng)保護(hù)措施方案,、獎(jiǎng)懲辦法和其他重要的規(guī)章制度；

 （七）獎(jiǎng)懲職工,；

 （八）遇到特殊情況時(shí),，提出召開職工（代表）大會(huì)的建議；

 （九）企業(yè)章程規(guī)定的其他職權(quán),。



第三十五條 廠長(zhǎng)（經(jīng)理）有下列職責(zé)：

 （一）貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針,、政策，遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),，執(zhí)行職工（代表）大會(huì)的決議；

 （二）組織職工完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),，推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，提高經(jīng)濟(jì)效益,，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展能力,；

 （三）嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持民主理財(cái),，定期向職工公布財(cái)務(wù)帳目,；

 （四）保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益和職工在企業(yè)內(nèi)的正當(dāng)權(quán)利；

 （五）辦好職工生活福利和逐步開展職工養(yǎng)老,、待業(yè)等保險(xiǎn),；

 （六）組織落實(shí)安全衛(wèi)生措施，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn),；

 （七）定期向本企業(yè)職工（代表）大會(huì)報(bào)告工作,，聽取意見，并接受監(jiān)督,；

 （八）法律,、法規(guī)和企業(yè)章程規(guī)定的其他職責(zé)。


第六章 財(cái)產(chǎn)管理和收益分配



第三十六條 集體企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照本章規(guī)定進(jìn)行清產(chǎn)核資,，明確其財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的歸屬,。



第三十七條 集體企業(yè)的公共積累，歸本企業(yè)勞動(dòng)群眾集體所有,。



第三十八條 集體企業(yè)的聯(lián)合經(jīng)濟(jì)組織的投資,，歸該聯(lián)合經(jīng)濟(jì)組織范圍內(nèi)的勞動(dòng)群眾集體所有。

 集體企業(yè)聯(lián)合經(jīng)濟(jì)組織設(shè)立的互助合作基金,，應(yīng)當(dāng)主要用于該組織范圍內(nèi)發(fā)展生產(chǎn)和推進(jìn)共同富裕,。



第三十九條 在企業(yè),、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等扶持下設(shè)立的集體企業(yè),，其扶持資金可按下列辦法之一處理：

 （一）作為企業(yè)向扶持單位的借用款,，按雙方約定的方法和期限由企業(yè)歸還扶持單位；

 （二）作為扶持單位對(duì)企業(yè)的投資,，按其投資占企業(yè)總資產(chǎn)的比例,，參與企業(yè)的利潤(rùn)分配。

 企業(yè),、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體等的扶持資金的來源，必須符合國(guó)家財(cái)政主管部門的有關(guān)規(guī)定,。

 企業(yè),、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等與其扶持設(shè)立的集體企業(yè),，應(yīng)當(dāng)明確劃清產(chǎn)權(quán)和財(cái)務(wù)關(guān)系,。扶持單位不得干預(yù)集體企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，集體企業(yè)也不得依賴扶持單位,。



第四十條 職工股金,，歸職工個(gè)人所有。



第四十一條 集體企業(yè)外的單位和個(gè)人的投資,，歸投資者所有,。



第四十二條 職工股金和集體企業(yè)吸收的各種投資，投資者可以依法轉(zhuǎn)讓或者繼承,。



第四十三條 集體企業(yè)必須保證財(cái)產(chǎn)的完整性,，合理使用、有效經(jīng)營(yíng)企業(yè)的財(cái)產(chǎn),。



第四十四條 集體企業(yè)的收益分配,，必須遵循兼顧國(guó)家、集體和個(gè)人三者利益的原則,。



第四十五條 集體企業(yè)必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì)制度，接受審計(jì)監(jiān)督,，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理,。



第四十六條 集體企業(yè)的稅后利潤(rùn)，由企業(yè)依法自主支配,。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定確定公積金,、公益金、勞動(dòng)分紅和股金分紅的比例。



第四十七條 集體企業(yè)職工的勞動(dòng)報(bào)酬必須堅(jiān)持按勞分配的原則,。具體分配形式和辦法由企業(yè)自行確定,。



第四十八條 集體企業(yè)的股金分紅要同企業(yè)盈虧相結(jié)合。企業(yè)盈利,，按股分紅,；企業(yè)虧損、在未彌補(bǔ)虧損之前,，不得分紅,。



第四十九條 集體企業(yè)必須依照國(guó)家規(guī)定提取職工養(yǎng)老、待業(yè)等保險(xiǎn)基金,。職工養(yǎng)老,、待業(yè)等保險(xiǎn)基金按國(guó)家規(guī)定在征收所得稅前提取，專項(xiàng)儲(chǔ)存,，?？顚Ｓ谩?

第七章 集體企業(yè)和政府的關(guān)系



第五十條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)把發(fā)展城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)納入各級(jí)政府的國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃,，從各方面給予扶持和指導(dǎo),，保障城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。



第五十一條 國(guó)務(wù)院城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)的主管機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)全國(guó)城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)的宏觀指導(dǎo)和管理,，其主要職責(zé)是：擬訂城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展政策和法律法規(guī)，協(xié)調(diào)全國(guó)城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重大問題,，組織有關(guān)方面監(jiān)督、檢查集體企業(yè)政策,、法規(guī)的執(zhí)行情況,。



第五十二條 市（含縣級(jí)市，下同）以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,，確定城鎮(zhèn)集體企業(yè)的指導(dǎo)部門,，加強(qiáng)對(duì)集體企業(yè)的政策指導(dǎo)，協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問題,，組織有關(guān)方面監(jiān)督,、檢查集體企業(yè)政策、法規(guī)的執(zhí)行情況,。



第五十三條 政府有關(guān)行業(yè)管理部門,，應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定,，在各自的職責(zé)范圍內(nèi),，負(fù)責(zé)本行業(yè)集體企業(yè)的行業(yè)指導(dǎo)和管理工作。



第五十四條 各級(jí)人民政府的其他有關(guān)部門，依法對(duì)集體企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督和提供服務(wù),。



第五十五條 國(guó)家保護(hù)集體企業(yè)的合法權(quán)益,。

 任何政府部門及其他單位和個(gè)人不得改變集體企業(yè)的集體所有制性質(zhì)和損害集體企業(yè)的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，不得向集體企業(yè)攤派人力,、物力,、財(cái)力，不得干預(yù)集體企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和民主管理,。


第八章 法律責(zé)任



第五十六條 集體企業(yè)有下列行為之一的,，由工商行政管理機(jī)關(guān)依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定給予行政處罰：

 （一）未經(jīng)審批和核準(zhǔn)登記,，以集體企業(yè)名義進(jìn)行活動(dòng)的,；

 （二）登記時(shí)弄虛作假或者不按規(guī)定申請(qǐng)變更登記的；

 （三）違反核準(zhǔn)登記事項(xiàng)或者超越核準(zhǔn)登記的經(jīng)營(yíng)范圍從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的,；

 （四）利用分立,、合并、終止和清算等行為抽逃資金,、隱匿和私分財(cái)產(chǎn)的,；

 （五）其他違法行為。



第五十七條 集體企業(yè)因生產(chǎn),、銷售偽劣商品,，給用戶和消費(fèi)者造成財(cái)產(chǎn)損失和人身傷害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,；構(gòu)成犯罪的,，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的集體企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和其他直接責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。



第五十八條 任何單位或者個(gè)人違反本條例規(guī)定,，向集體企業(yè)推派或者侵吞,、挪用集體企業(yè)財(cái)產(chǎn)的，必須賠償,。對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員,，由有關(guān)主管機(jī)關(guān)根據(jù)情節(jié)輕重，給予行政處分,；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。



第五十九條 集體企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員濫用職權(quán),，侵犯職工合法權(quán)益,，情節(jié)嚴(yán)重的，由上級(jí)管理機(jī)構(gòu)按照干部管理權(quán)限給予行政處分,；濫用職權(quán),，假公濟(jì)私,，對(duì)職工進(jìn)行報(bào)復(fù)陷害的，依法追究刑事責(zé)任,。



第六十條 集體企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員或者政府有關(guān)部門的工作人員,，因工作過失給企業(yè)造成損失的，由企業(yè)的上級(jí)管理機(jī)構(gòu)或者政府有關(guān)部門按照干部的管理權(quán)限給予行政處分,。

 集體企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員和政府有關(guān)部門的工作人員玩忽職守,，致使集體企業(yè)財(cái)產(chǎn)、利益遭受重大損失,，構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。



第六十一條 集體企業(yè)違反本條例有關(guān)集體企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的產(chǎn)生,、罷免條件和程序規(guī)定的,，上級(jí)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以糾正，并追究直接責(zé)任人員的行政責(zé)任,。

 集體企業(yè)上級(jí)管理機(jī)構(gòu)違反本條例有關(guān)集體企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員產(chǎn)生,、罷免條件和程序規(guī)定的，其上一級(jí)主管部門應(yīng)當(dāng)予以糾正,；情節(jié)嚴(yán)重的,，應(yīng)當(dāng)追究直接責(zé)任人員的行政責(zé)任。



第六十二條 阻礙集體企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員依法執(zhí)行職務(wù)的,，由公安機(jī)關(guān)依據(jù)《
中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》予以處罰,；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。



第六十三條 擾亂集體企業(yè)的秩序,，致使生產(chǎn)、營(yíng)業(yè),、工作不能正常進(jìn)行或者無法進(jìn)行的,，由公安機(jī)關(guān)依據(jù)《
中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》予以處罰；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。


第九章 附則

第六十四條 集體企業(yè)聯(lián)合經(jīng)濟(jì)組織的組建和管理辦法,，另行制定,。



第六十五條 集體所有制的各類公司的管理、按照國(guó)家有關(guān)公司的法律,、法規(guī)執(zhí)行,。



第六十六條 城鎮(zhèn)中的文教、衛(wèi)生,、科研等集體所有制事業(yè)單位參照本條例執(zhí)行,。

 供銷合作社的管理辦法，另行制定。



第六十七條 勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)性集體企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循本條例規(guī)定的原則,，具體管理辦法按國(guó)務(wù)院發(fā)布的《
勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理規(guī)定》執(zhí)行,。

 集中安置殘疾人員的福利性集體企業(yè)的管理辦法，根據(jù)本條例的原則另行制定,。



第六十八條 軍隊(duì)扶持開辦的集體企業(yè)的管理辦法,，由中國(guó)人民解放軍總后勤部根據(jù)本條例規(guī)定的原則另行制定。



第六十九條 各省,、自治區(qū),、直轄市人民政府和國(guó)務(wù)院各行業(yè)主管部門，可以根據(jù)本條例并結(jié)合本地區(qū),、本行業(yè)的具體情況,，制定本條例的實(shí)施細(xì)則。



第七十條 本條例自一九九二年一月一日起施行,。