• 【發(fā)布單位】勞動(dòng)部
• 【發(fā)布文號(hào)】勞辦力字[1992]17號(hào)
• 【發(fā)布日期】1992-03-23
• 【生效日期】1992-03-23
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】國(guó)家法律法規(guī)

勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于勞動(dòng)合同期限 屆滿終止勞動(dòng)合同是否應(yīng)提前通知對(duì)方的復(fù)函

勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于勞動(dòng)合同期限
 屆滿終止勞動(dòng)合同是否應(yīng)提前通知對(duì)方的復(fù)函
 
（勞辦力字〔1992〕17號(hào)）
廣西壯族自治區(qū)勞動(dòng)廳：

 你廳勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處一九九二年一月十三日《關(guān)于勞動(dòng)合同期限屆滿終止勞動(dòng)合同是否提前一個(gè)月通知對(duì)方問(wèn)題的請(qǐng)示》收悉?，F(xiàn)答復(fù)如下：

 按照《
國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》第
十六條規(guī)定,，“提前一個(gè)月通知對(duì)方”是指勞動(dòng)合同期限未滿，合同一方要求提前解除勞動(dòng)合同的情況,。勞動(dòng)合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同就應(yīng)終止執(zhí)行,。如雙方認(rèn)為勞動(dòng)合同期限屆滿之前,，也要提前通知對(duì)方，應(yīng)在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，將需要提前的時(shí)間在簽訂的勞動(dòng)合同中予以明確,。



 勞動(dòng)部辦公廳 一九九二年三月二十三日