- 【發(fā)布單位】勞動(dòng)部
- 【發(fā)布文號(hào)】勞辦險(xiǎn)字[1992]15號(hào)
- 【發(fā)布日期】1992-08-19
- 【生效日期】1992-08-19
- 【失效日期】--
- 【文件來(lái)源】
- 【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)
勞動(dòng)部關(guān)于使用《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》的通知
勞動(dòng)部關(guān)于使用《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》的通知
(勞辦險(xiǎn)字〔1992〕15號(hào))
各省、自治區(qū),、直轄市及計(jì)劃單列市勞動(dòng)(勞動(dòng)人事)廳(局):
遵照《 國(guó)務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(國(guó)發(fā)〔1991〕33號(hào))第 四條“企業(yè)和職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)分別記入《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》”的規(guī)定,,現(xiàn)就《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》(以下簡(jiǎn)稱《手冊(cè)》)的使用填寫方法問題,通知如下:
一,、《手冊(cè)》是準(zhǔn)確記載企業(yè)和職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)),為職工退休時(shí)計(jì)發(fā)其養(yǎng)老金(包括基本養(yǎng)老金,、企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)養(yǎng)老金和職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老金)提供繳費(fèi)年限,、繳費(fèi)工資、繳費(fèi)金額的依據(jù),。因此,,《手冊(cè)》的使用和管理,必須規(guī)范化,,科學(xué)化,。
二、《手冊(cè)》適用于城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工,,即全民所有制企業(yè)(包括不在城鎮(zhèn)的全民所有制企業(yè)),、集體所有制企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)職工,以及外商投資企業(yè)中方職工和個(gè)體勞動(dòng)者,。
職工是指在上述各類企業(yè)中工作并由其支付工資的固定職工,、勞動(dòng)合同制職工、臨時(shí)職工等全部職工,。
三,、《手冊(cè)》由勞動(dòng)部門核發(fā),職工所在企業(yè)填寫,。
《手冊(cè)》由企業(yè)保管,,還是由職工本人保管,由各省,、自治區(qū),、直轄市勞動(dòng)廳(局)根據(jù)實(shí)際情況,自行確定,。
四,、《手冊(cè)》如有遺失或損壞,應(yīng)及時(shí)向核發(fā)單位申報(bào),辦理補(bǔ)領(lǐng)手續(xù),。
五,、職工本人和勞動(dòng)部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu),對(duì)企業(yè)填寫《手冊(cè)》的各項(xiàng)內(nèi)容,,應(yīng)定期核查,,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,及時(shí)更正,,保證記載的準(zhǔn)確性,。
六、《手冊(cè)》填寫要求
1.企業(yè)經(jīng)辦人員要認(rèn)真填寫《手冊(cè)》,,金額數(shù)字要符合規(guī)格,,文字書寫要規(guī)范清楚,不得亂造簡(jiǎn)化字,,不得隨便涂改,。如需更正,應(yīng)將錯(cuò)誤的數(shù)字和文字用紅色墨水劃雙線注銷,,另填寫正確的數(shù)字和文字,,并加蓋經(jīng)手人印章。
2.“ 社會(huì)保障號(hào)碼”按國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(GB11643-89)的規(guī)定填寫,,即居民身份證的十五位號(hào)碼,,最后待定的第十六位碼為計(jì)算機(jī)校驗(yàn)碼,可暫不填寫,。
3.“編號(hào)”由省,、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)廳(局)根據(jù)便于管理的原則,,自行確定,。
4.“工作單位”是指核發(fā)《手冊(cè)》時(shí)該職工所在企業(yè)單位。
5.“參加工作時(shí)間”是指職工按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的起始時(shí)間或首次繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間,。
6.“工作單位變更”是指核發(fā)《手冊(cè)》后工作單位的變更,。
7.“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記載”頁(yè)上的“企業(yè)繳納金額”欄,由于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的提取,,目前尚不統(tǒng)一,,可暫按企業(yè)人均繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)金額填寫?!皞€(gè)人繳納”欄中的“基數(shù)”欄,,按個(gè)人工資總額填寫:“比例”欄,按繳納比例填寫,。
8.“企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記載”頁(yè)上的“企業(yè)補(bǔ)充”和“個(gè)人儲(chǔ)蓄”金額,,應(yīng)按實(shí)際繳納金額填寫,。收繳費(fèi)一次,記載一次,。
9.《手冊(cè)》中實(shí)際繳納金額,,填寫到“分”?!胺帧币韵滤纳嵛迦搿?
10.職工對(duì)《手冊(cè)》記載的各項(xiàng)內(nèi)容核查蓋章(或簽字)后,,由社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)核查并蓋章,。社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)可刻制小型核查專用章。
七,、其他有關(guān)問題的處理
1.職工調(diào)動(dòng)時(shí),,《手冊(cè)》應(yīng)隨同調(diào)動(dòng)手續(xù)一并轉(zhuǎn)移。
2.企業(yè)職工調(diào)到機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工作時(shí),,或因待業(yè)、參軍,、上學(xué),、出國(guó)等暫時(shí)脫離工作時(shí),應(yīng)將《手冊(cè)》轉(zhuǎn)交社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)保管,。職工再次工作時(shí),,企業(yè)應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)繼續(xù)使用《手冊(cè)》,并辦理手續(xù),。
3.職工到達(dá)退休年齡辦理退休手續(xù),,須憑《手冊(cè)》換發(fā)退休證。
4.職工在實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)前按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡,,可視同企業(yè)和職工繳費(fèi)年限,,與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。確定職工“連續(xù)工齡”的工作,,應(yīng)在實(shí)行職工個(gè)人繳費(fèi)的同時(shí)做好,,其審批程序?yàn)椋合扔陕毠に谄髽I(yè)提出意見,經(jīng)主管部門同意后報(bào)勞動(dòng)部門審批,,在社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)備案,。
5.購(gòu)買《手冊(cè)》所需費(fèi)用,從管理服務(wù)費(fèi)中開支,。在保證管理服務(wù)費(fèi)正常開支前提下,,購(gòu)買《手冊(cè)》經(jīng)費(fèi)不足的,可以先由“養(yǎng)老保險(xiǎn)基金”中墊支,,以后逐年從管理服務(wù)費(fèi)中沖銷,。
勞動(dòng)部辦公廳 一九九二年八月十九日
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