- 【發(fā)布單位】人事部
- 【發(fā)布文號(hào)】人調(diào)函[1994]5號(hào)
- 【發(fā)布日期】1994-03-08
- 【生效日期】1994-03-08
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】國家法律法規(guī)
人事部關(guān)于同意與天津市人民政府共同 組建中國北方人才市場(chǎng)的復(fù)函
人事部關(guān)于同意與天津市人民政府共同
組建中國北方人才市場(chǎng)的復(fù)函
(人調(diào)函<1994>5號(hào))
天津市人民政府:
《關(guān)于懇請(qǐng)共同組建中國北方(天津)人才市場(chǎng)的函》(津政函<1994>11號(hào))悉。經(jīng)研究,,同意共同組建中國北方人才市場(chǎng),。
人才市場(chǎng)是社會(huì)主義市場(chǎng)體系的重要組成部分,建立和完善人才市場(chǎng)對(duì)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有著十分重要的作用,。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,,人才的需求量不斷加大,人才短缺與人才積壓并存的矛盾仍然突出,。解決這個(gè)問題的出路,,就是要從建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、解放和發(fā)展生產(chǎn)力,、推進(jìn)人事制度改革的角度出發(fā),,逐步在全國范圍內(nèi)建立起職能完善、機(jī)制健全,、法制配套,、指導(dǎo)及時(shí)、服務(wù)周到的人才市場(chǎng)體系,。
人才市場(chǎng)的建設(shè)必須適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,,符合市場(chǎng)本身的規(guī)律。近年來,,各級(jí)人事部門和人才交流中心在探索人才市場(chǎng)建設(shè)方面,,取得了許多寶貴經(jīng)驗(yàn),有些省市的人才市場(chǎng)已達(dá)相當(dāng)規(guī)模,并將人才流與物資流和資金流有機(jī)地結(jié)合起來,,達(dá)到生產(chǎn)資源的合理配置,,在促進(jìn)本地區(qū)及附近地區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中起到了積極作用。因此,,在各省市人才市場(chǎng)的基礎(chǔ)上,,在全國選擇幾個(gè)條件較為有利的大城市,分期分批建立與經(jīng)濟(jì)協(xié)作相吻合的,、跨省市的區(qū)域性人才市場(chǎng)是必要的和可行的,。經(jīng)考察,天津市在各方面已經(jīng)具備了建立中國北方人才市場(chǎng)的條件,。在天津建立區(qū)域性的人才市場(chǎng)是時(shí)宜的,,也是可行的。中國北方人才市場(chǎng)的建立,,不僅有利于天津市經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,,而且對(duì)人才市場(chǎng)體系的形成也會(huì)起到積極的推動(dòng)作用。
中國北方(天津)人才市場(chǎng)是全國建立跨地區(qū)人才市場(chǎng)的第一家,。希望我們共同努力,,相互協(xié)作,使中國北方人才市場(chǎng)的建設(shè)順利發(fā)展,,并取得預(yù)期的效果,。中國北方人才市場(chǎng)建設(shè)過程中應(yīng)注意以下各點(diǎn):第一,加強(qiáng)人才市場(chǎng)功能和作用的探索,。人才市場(chǎng)的主體是各類管理人員,、專業(yè)技術(shù)人員和用人單位。要在公開,、平等,、競(jìng)爭(zhēng)的原則下,通過市場(chǎng)的有效運(yùn)行而真正實(shí)現(xiàn)用人和擇業(yè)的雙向選擇,,達(dá)到人才的合理配置,。第二,注意發(fā)揮人才市場(chǎng)的特點(diǎn),,將人才交流與技術(shù)交流有機(jī)結(jié)合起來,,以人才交流帶技術(shù)交流,以技術(shù)交流促人才交流,,使人才市場(chǎng)取得更好的實(shí)際效果,。第三,在人才市場(chǎng)的管理中,,社會(huì)效益,、經(jīng)濟(jì)效益,、人才效益要一齊抓,,多種經(jīng)營,,全面發(fā)展,做好為人才服務(wù),,為用人單位服務(wù)和為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的工作,。第四,加強(qiáng)人才供求信息工作,,在天津地區(qū)計(jì)算機(jī)信息聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)上,,實(shí)現(xiàn)天津與有關(guān)地區(qū)聯(lián)網(wǎng),為全國聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)造條件,,為人才流動(dòng)提供及時(shí),、準(zhǔn)確、全面的信息,。第五,,注意有關(guān)配套政策制定,改革不合時(shí)宜的人事制度,,建立健全協(xié)調(diào)仲裁機(jī)制,,努力創(chuàng)造人才合理流動(dòng)的社會(huì)條件。第六,,積極創(chuàng)造各方面的條件,,做好試驗(yàn),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。
中國北方人才市場(chǎng)有關(guān)具體問題另行協(xié)商,。
此復(fù)。
1994年3月8日
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