• 【發(fā)布單位】交通部
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1994-09-26
• 【生效日期】1994-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

交通部直屬企業(yè)職工養(yǎng)老保險費用統(tǒng)籌實施辦法

 交通部直屬企業(yè)職工養(yǎng)老保險費用統(tǒng)籌實施辦法
（試行）
 （1994年9月26日）

 為了改善企業(yè)經(jīng)營環(huán)境,，增強企業(yè)活力,，深化企業(yè)勞動、工資和保險三項制度改革,，保障離退休人員生活,，根據(jù)《
國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》（國發(fā)［1991］33號）和《國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險問題的批復》（國函［1993］149號）文件精神，結(jié)合交通直屬企業(yè)單位實際情況,，特制定本辦法,。



 一、統(tǒng)籌范圍和對象

 1,、統(tǒng)籌范圍：部直屬企業(yè)（包括計劃單列企業(yè)集團,、企業(yè)中的事業(yè)單位）及企業(yè)化管理的事業(yè)單位。

 2,、統(tǒng)籌對象：參加統(tǒng)籌單位中的在職職工及離休,、退休、退職人員。



 二,、統(tǒng)籌項目

 1,、統(tǒng)籌項目包括離休金、退休金,、退職生活費,、符合國家規(guī)定支付給離退休（職）人員的生活、物價補貼及有關(guān)保險福利費用,。

 2,、離退休（職）人員的醫(yī)療衛(wèi)生費、護理費及部規(guī)定不列入統(tǒng)籌項目的離退休費用,，仍按現(xiàn)行規(guī)定標準和資金渠道由單位支付,。



 三、基本養(yǎng)老保險基金的征集

 1,、養(yǎng)老保險基金統(tǒng)籌實行國家,、單位和個人三方共同負擔，建立國家基本養(yǎng)老保險,、單位補充養(yǎng)老保險和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結(jié)合的制度,。

 2、部基本養(yǎng)老保險基金由單位繳納的基本養(yǎng)老保險金和職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險金兩部分組成,。

 3,、單位繳納的基本養(yǎng)老保險基金根據(jù)“以支定收、略有結(jié)余,、留有部分積累”的原則統(tǒng)一籌集,。固定職工與合同制職工基本養(yǎng)老保險基金統(tǒng)籌提取比例相同，基金合并使用,。部基本養(yǎng)老保險基金綜合提取比例按參加統(tǒng)籌職工的工資總額（工資總額剔除行業(yè)特殊津貼稱繳費工資,，下同）的14％提取。單位基本養(yǎng)老保險基金提取比例由部根據(jù)各單位具體情況核定下達并報勞動部,、財政部,。

 4、按照國務(wù)院國發(fā)［1991］33號文件和勞動部勞部發(fā)［1993］117號文件有關(guān)規(guī)定,，建立養(yǎng)老保險基金的積累調(diào)劑基金,。

 5、參加統(tǒng)籌單位職工按照本人工資收入（與繳費工資同口徑）的2％繳納基本養(yǎng)老保險費,，作為部基本養(yǎng)老保險基金的一部分,。今后根據(jù)收入增長情況逐步提高個人繳費比例。

 6,、企業(yè)可根據(jù)自身經(jīng)濟能力為本企業(yè)職工辦理補充養(yǎng)老保險,，企業(yè)補充養(yǎng)老保險具體辦法另行制定,。

 7,、個人儲蓄性養(yǎng)老保險由職工個人自愿參加,。

 8、養(yǎng)老保險系統(tǒng)統(tǒng)籌管理服務(wù)費按國家有關(guān)規(guī)定和實際需要提取,。

 9,、基本養(yǎng)老保險基金發(fā)生收不抵支或結(jié)余過多時，經(jīng)財政部,、勞動部批準,，可適當調(diào)整計提比例。



 四,、養(yǎng)老保險基金的管理

 1,、養(yǎng)老保險基金實行部和直屬單位分級管理。

 2,、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，制定統(tǒng)一的財務(wù)、會計,、統(tǒng)計,、預決算和內(nèi)部審計制度，建立建全各項管理制度,。

 3,、按照國務(wù)院國發(fā)［1991］33號文件規(guī)定，統(tǒng)籌單位繳納的養(yǎng)老保險基金在稅前提取,，不計征稅,、費，由部和單位保險管理機構(gòu)在當?shù)劂y行開設(shè)專戶,，實行專項存儲,、專款專用,、不用挪用,，確保基金使用安全有效,。

 4,、企業(yè)和職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險金由單位負責建立登記管理制度和臺帳，作為查詢,、審核,、轉(zhuǎn)移和職工離退休時計發(fā)基本養(yǎng)老金的依據(jù)。

 5,、企業(yè)補充養(yǎng)老保險金和職工個人儲蓄養(yǎng)老保險金由單位保險管理機構(gòu)負責存入銀行專戶,，并按有關(guān)規(guī)定記入職工個人帳戶,。

 6、按照國家有關(guān)規(guī)定,，做好養(yǎng)老保險基金的保值,、增值工作。

 7,、根據(jù)國家關(guān)于改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法有關(guān)文件精神,，結(jié)合部屬企業(yè)的實際情況、積極,、穩(wěn)妥地推行新的養(yǎng)老保險金計發(fā)辦法改革試點,。



 五、保險管理機構(gòu)

 1,、部成立養(yǎng)老保險統(tǒng)籌委員會,，負責對統(tǒng)籌重大問題進行研究和決策。委員會下設(shè)專門辦事機構(gòu),，負責組織擬定養(yǎng)老保險統(tǒng)籌有關(guān)政策規(guī)定,；處理統(tǒng)籌日常業(yè)務(wù)；統(tǒng)一管理部統(tǒng)籌積累調(diào)劑基金,；協(xié)調(diào),、指導、監(jiān)督,、檢查部屬單位統(tǒng)籌工作,。

 2、直屬單位根據(jù)實際情況設(shè)立保險管理機構(gòu),，負責所屬單位社會保險統(tǒng)籌工作,。



 六、離退休（職）人員的管理

 1,、離退休（職）人員的管理由原單位負責,。單位統(tǒng)籌保險機構(gòu)要與老干部、工會等部門共同做好離退休（職）人員的管理工作,。

 2,、各單位要嚴格按國家規(guī)定辦理企業(yè)職工的離退休手續(xù)，離退休（職）人員必須經(jīng)過單位勞動保險管理機構(gòu)審核后,，方可享受養(yǎng)老保險待遇,。



 七、
交通部直屬企業(yè)職工養(yǎng)老保險費用統(tǒng)籌實施細則,、交通部直屬企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險金計發(fā)辦法等,，由部另行制定頒發(fā)。



 八,、已參加地方養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的部屬單位向地方繳納的養(yǎng)老保險基金的劃轉(zhuǎn)工作,，按《
國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌問題的批復》（國函［1993］149號）和勞動部,、財政部《
關(guān)于鐵道部等五部門直屬國營企業(yè)勞動合同制工人養(yǎng)老保險基金問題的通知》（勞險字［1992］20號）精神執(zhí)行。



 九,、本辦法自一九九四年一月一日起試行,。



 十、本辦法由交通部負責解釋,。