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勞動部辦公廳關(guān)于貫徹執(zhí)行《國有企業(yè)富余 職工安置規(guī)定》中有關(guān)職工辭職后的 工齡計算問題的批復
- 【發(fā)布單位】勞動部
- 【發(fā)布文號】勞辦發(fā)[1994]340號
- 【發(fā)布日期】1994-10-25
- 【生效日期】1994-10-25
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】國家法律法規(guī)
勞動部辦公廳關(guān)于貫徹執(zhí)行《國有企業(yè)富余 職工安置規(guī)定》中有關(guān)職工辭職后的 工齡計算問題的批復
勞動部辦公廳關(guān)于貫徹執(zhí)行《國有企業(yè)富余
職工安置規(guī)定》中有關(guān)職工辭職后的
工齡計算問題的批復
(勞辦發(fā)〔1994〕340號)
浙江省勞動廳:
你廳1994年9月7日來電請示,,在貫徹執(zhí)行《 國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》(國務(wù)院第111號令)中,經(jīng)本人申請,,企業(yè)批準辭職的職工,,在辦理辭職手續(xù)時,企業(yè)按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給一次性生活補助費后,,其在企業(yè)工作的工齡是否可與再次就業(yè)后的工齡合并計算為連續(xù)工齡問題,。經(jīng)研究,現(xiàn)對有關(guān)問題批復如下:
申請辭職的富余職工,,經(jīng)企業(yè)批準,,在辦理辭職手續(xù)時,企業(yè)應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給一次性的生活補助費,,標準是:家居城鎮(zhèn)的,,工齡每滿一年,發(fā)給相當于本人半個月標準工資的一次性生活補助費,,最多不超過六個月的工資,;隨戶口轉(zhuǎn)回農(nóng)村的,工齡每滿一年,,發(fā)給相當于本人一個月標準工資的一次性生活補助費,,最高不超過十二個月的工資。再次就業(yè)后又申請辭職的企業(yè)富余職工,,應(yīng)按再次就業(yè)后重新計算的實際工作年限計發(fā),,其生活補助費,不得同以前的工作年限合并重復領(lǐng)取,。但無論參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌與否,,其辭職前和再次就業(yè)后的工齡,可合并計算為連續(xù)工齡。
一九九四年十月二十五日
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