• 【發(fā)布單位】勞動(dòng)部
• 【發(fā)布文號(hào)】勞辦發(fā)[1994]340號(hào)
• 【發(fā)布日期】1994-10-25
• 【生效日期】1994-10-25
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)

勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于貫徹執(zhí)行《國(guó)有企業(yè)富余 職工安置規(guī)定》中有關(guān)職工辭職后的 工齡計(jì)算問(wèn)題的批復(fù)

 勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于貫徹執(zhí)行《國(guó)有企業(yè)富余
 職工安置規(guī)定》中有關(guān)職工辭職后的
 工齡計(jì)算問(wèn)題的批復(fù)
 
（勞辦發(fā)〔1994〕340號(hào)）
浙江省勞動(dòng)廳：

 你廳1994年9月7日來(lái)電請(qǐng)示,，在貫徹執(zhí)行《
國(guó)有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》（國(guó)務(wù)院第111號(hào)令）中,，經(jīng)本人申請(qǐng)，企業(yè)批準(zhǔn)辭職的職工,，在辦理辭職手續(xù)時(shí),，企業(yè)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)給一次性生活補(bǔ)助費(fèi)后，其在企業(yè)工作的工齡是否可與再次就業(yè)后的工齡合并計(jì)算為連續(xù)工齡問(wèn)題,。經(jīng)研究,，現(xiàn)對(duì)有關(guān)問(wèn)題批復(fù)如下：

 申請(qǐng)辭職的富余職工，經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn),，在辦理辭職手續(xù)時(shí),，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)給一次性的生活補(bǔ)助費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)是：家居城鎮(zhèn)的,，工齡每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于本人半個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的一次性生活補(bǔ)助費(fèi)，最多不超過(guò)六個(gè)月的工資,；隨戶口轉(zhuǎn)回農(nóng)村的,，工齡每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于本人一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的一次性生活補(bǔ)助費(fèi),，最高不超過(guò)十二個(gè)月的工資,。再次就業(yè)后又申請(qǐng)辭職的企業(yè)富余職工，應(yīng)按再次就業(yè)后重新計(jì)算的實(shí)際工作年限計(jì)發(fā),，其生活補(bǔ)助費(fèi),，不得同以前的工作年限合并重復(fù)領(lǐng)取。但無(wú)論參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與否,，其辭職前和再次就業(yè)后的工齡,，可合并計(jì)算為連續(xù)工齡。



 一九九四年十月二十五日