• 【發(fā)布單位】勞動部
• 【發(fā)布文號】勞部發(fā)[1994]434號
• 【發(fā)布日期】1994-10-27
• 【生效日期】1995-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動部關于印發(fā)《職業(yè)指導辦法》的通知

勞動部關于印發(fā)《職業(yè)指導辦法》的通知
 
（勞部發(fā)〔1994〕434號）

各省、自治區(qū),、直轄市勞動（勞動人事）廳,、局：

 現(xiàn)將《職業(yè)指導辦法》印發(fā)給你們，請結合實際情況制定實施細則,，認真貫徹執(zhí)行,。

 有關職業(yè)指導工作人員的考核標準及職業(yè)指導資格證書的印制等事宜,，另行通知,。



 一九九四年十月二十七日



 職業(yè)指導辦法





 第一條 為促進勞動者就業(yè)，規(guī)范和推動職業(yè)介紹工作,，根據(jù)《
中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定,，制定本辦法,。



 第二條 職業(yè)指導的主要任務是向勞動者和用人單位提供咨詢和服務，促其實現(xiàn)雙向選擇,。



 第三條 職業(yè)指導工作必須依法進行,，并遵循公平、自愿的原則,。



 第四條 職業(yè)指導可采取個人面談,、集體座談、報告會,、授課,、通訊聯(lián)系等多種形式。



 第五條 職業(yè)介紹機構應開展職業(yè)指導工作,，配備專（兼）職職業(yè)指導工作人員,，向勞動者和用人單位提供指導、咨詢和服務,。

 就業(yè)訓練機構應開設職業(yè)指導課程,，配備專（兼）職教師，對參加就業(yè)與轉業(yè)訓練的勞動者開展職業(yè)指導,。



 第六條 職業(yè)指導工作包括以下內容：

 （一）調查分析社會職業(yè)變動趨勢和勞動力市場供求狀況,；

 （二）開展對勞動者個人素質和特點的測試，并對其職業(yè)能力進行評價,；

 （三）幫助勞動者了解職業(yè)狀況,，掌握求職方法，確定擇業(yè)方向,，增強擇業(yè)能力,；

 （四）向勞動者提出培訓建議，并負責向就業(yè)訓練機構推薦,；

 （五）對婦女,、殘疾人、少數(shù)民族人員及退出現(xiàn)役的軍人等特殊群體提供專門的職業(yè)指導服務,；

 （六）指導用人單位選擇招聘方法,，確定用人條件和標準；

 （七）對從事個體勞動和開辦私營企業(yè)的勞動者,，提供開業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營方面的咨詢服務,；

 （八）對就業(yè)訓練機構的培訓方向、訓練規(guī)模和專業(yè)設置等,，提供導向,；

 （九）對在校學生的職業(yè)指導工作，提供咨詢和服務。



 第七條 職業(yè)指導工作人員應具備以下條件：

 （一）有較強的事業(yè)心,、責任感,，熱愛職業(yè)指導工作；

 （二）熟悉有關勞動就業(yè)的法規(guī)與政策,，掌握勞動力市場供求信息,，了解職業(yè)分類和職業(yè)特征；

 （三）具有與職業(yè)指導工作相關的心理,、教育,、社會等學科知識；

 （四）在勞動部門工作兩年以上,，具有大專以上文化水平,；

 （五）經(jīng)過相應的業(yè)務資格培訓并考核合格，持有勞動部門頒發(fā)的“職業(yè)指導資格證書”,。



 第八條 職業(yè)指導工作人員的職責范圍：

 （一）宣傳國家有關勞動就業(yè)的法律,、法規(guī)和政策；

 （二）向勞動者和用人單位提供咨詢服務,，協(xié)調勞動力供求雙方的相互關系,；

 （三）指導勞動者依法確定勞動關系，維護自身合法權益,；

 （四）組織用人單位與求職的勞動者開展多種形式的交流,；

 （五）負責與職業(yè)介紹、就業(yè)訓練等方面的工作聯(lián)系,。



 第九條 各級勞動就業(yè)服務機構應為職業(yè)指導工作提供相應的設施和條件,，推動職業(yè)指導工作的開展，加強對職業(yè)指導工作的宣傳,。



 第十條 本辦法適用于勞動部門所屬就業(yè)服務機構,。非勞動部門就業(yè)服務機構開展職業(yè)指導工作參照本辦法執(zhí)行。



 第十一條 各省,、自治區(qū),、直轄市勞動部門可根據(jù)本辦法制定實施細則，并報勞動部備案,。



 第十二條 本辦法自1995年1月1日起施行,。