- 【發(fā)布單位】水利部
- 【發(fā)布文號】水人勞[1994]532號
- 【發(fā)布日期】1994-12-08
- 【生效日期】1994-12-08
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】國家法律法規(guī)
水利部獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)
水利部獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)
(1994年12月8日水利部水人勞[1994]532號通知印發(fā))
第一章 總 則
第一條 為充分調(diào)動水利單位與廣大職工的積極性、創(chuàng)造性,,提高工作效率,,促進(jìn)水利事業(yè)發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,,結(jié)合水利行業(yè)的實(shí)際情況,,特制定本辦法。
第二條 水利單位與職工必須堅(jiān)持黨的基本路線,,遵守國家的政策,、法律、法令,,遵守職業(yè)道德和各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,搞好精神文明和物質(zhì)文明建設(shè),,努力完成各項(xiàng)水利工作和任務(wù)。
第三條 本辦法系水利部部級獎(jiǎng)勵(lì)辦法,,適用于全國水利行業(yè)的機(jī)關(guān),、企業(yè)、事業(yè)單位和職工,。
第二章 單位獎(jiǎng)勵(lì)
第四條 水利行業(yè)的機(jī)關(guān),、企業(yè)、事業(yè)單位有下列表現(xiàn)之一的,,應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì):
1.水利企業(yè)已建立一套比較完整的現(xiàn)代企業(yè)制度,,在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,積極開拓市場,,連續(xù)三年在實(shí)現(xiàn)利稅總額,、人均實(shí)現(xiàn)利稅,、勞動生產(chǎn)率等方面有較大幅度的提高,在企業(yè)發(fā)展方面,,取得顯著成績的,;
2.水利事業(yè)單位,在各項(xiàng)工作中積極進(jìn)取,,成績顯著,,為國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供重要的基礎(chǔ)保障作用并產(chǎn)生重大社會或經(jīng)濟(jì)效益的;
3.水利企事業(yè)單位在深化改革,,發(fā)展水利經(jīng)濟(jì)中,,大力開展綜合經(jīng)營、積極創(chuàng)收,,使職工生活明顯改善,,年人均收入大幅度提高,成效顯著的,;
4.水利單位在抗洪搶險(xiǎn),、消除事故隱患中,領(lǐng)導(dǎo)指揮得當(dāng),,組織措施得力,,團(tuán)結(jié)治水、顧全大局,,使國家和人民生命財(cái)產(chǎn)免受重大損失的,;
5.在對外交往和引進(jìn)技術(shù)、資金,、項(xiàng)目等方面,,為國家爭得榮譽(yù)和利益的;
6.在改革開放中,,采取有效改革措施或先進(jìn)的管理方法,,實(shí)踐證明成效顯著,并對行業(yè)有指導(dǎo)意義的,;
7.多項(xiàng)或單項(xiàng)工作,,在水利行業(yè)長期處于領(lǐng)先地位并在全國處于先進(jìn)水平的;
8.有其它功績應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)的,。
第三章 個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)
第五條 水利職工有下列表現(xiàn)之一的,,應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì):
1.熱愛水利事業(yè),忠于本職工作,,鉆研技術(shù)業(yè)務(wù),,大膽改革創(chuàng)新,在生產(chǎn)經(jīng)營,、勘查設(shè)計(jì),、水利施工,、工程管理、科研教育,、后勤保障等方面取得顯著成績的,;
2.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)或提出合理化建議,,對改善勞動條件,,提高勞動生產(chǎn)率以及在節(jié)約人力、財(cái)力,、能源,、原材料等方面做出顯著成績,為國家取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的,;
3.在防洪搶險(xiǎn),、救災(zāi)等特定環(huán)境或在緊急情況下,不畏艱難,,奮不顧身,,千方百計(jì)完成任務(wù),做出特殊貢獻(xiàn)的,;在顧全大局,,團(tuán)結(jié)治水,依法治水中作出顯著成績的,;
4.大膽揭露壞人壞事或同違法亂紀(jì)行為進(jìn)行斗爭,,有顯著功績的;
5.維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,,抵制不正之風(fēng),,廉潔奉公,事跡突出的,;
6.在對外交往中,,為國家爭得榮譽(yù)和利益,受到普遍贊揚(yáng)的,;
7.有其它特殊貢獻(xiàn),成績顯著,,應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì)的,。
第四章 獎(jiǎng)勵(lì)分類
第六條 獎(jiǎng)勵(lì)對象分為集體與個(gè)人。
第七條 獎(jiǎng)勵(lì)種類分為:三等獎(jiǎng),、二等獎(jiǎng),、一等獎(jiǎng)、授予榮譽(yù)稱號,。其中:
集體獎(jiǎng)勵(lì)分為:集體三等獎(jiǎng),、集體二等獎(jiǎng),、集體一等獎(jiǎng)、授予集體榮譽(yù)稱號,。
個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)分為:個(gè)人三等獎(jiǎng),、個(gè)人二等獎(jiǎng)、個(gè)人一等獎(jiǎng),、授予個(gè)人榮譽(yù)稱號,。
第八條 獎(jiǎng)勵(lì)為定期和不定期方式。定期獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合年度考核進(jìn)行,,每年一次,;不定期獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)工作特點(diǎn),對全部或階段性完成工作任務(wù),,以及在突發(fā)事件,、特定環(huán)境中成績突出的,可及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì),。授予部級榮譽(yù)稱號工作,,按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
第九條 頒獎(jiǎng)形式,,由水利部召開表彰會議或在報(bào)刊上宣布等形式,,同時(shí)書面通知單位和本人,對獲得個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)事跡,,記入本人檔案,。
第五章 獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施
第十條 設(shè)立水利部獎(jiǎng)勵(lì)評審委員會,負(fù)責(zé)部級獎(jiǎng)勵(lì)和評獎(jiǎng)工作,。獎(jiǎng)勵(lì)評審委員會的辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在人事勞動司,,負(fù)責(zé)辦理日常工作。
第十一條 申報(bào)部級獎(jiǎng)勵(lì)的單位和個(gè)人,,由所在省,、自治區(qū)、直轄市水利(水電)廳(局),、計(jì)劃單列市水利(水電)局及部直屬單位組織初評,、推薦,并負(fù)責(zé)將先進(jìn)事跡材料報(bào)部獎(jiǎng)勵(lì)評審委員會,。
第十二條 部獎(jiǎng)勵(lì)評審委員會根據(jù)申報(bào)的單位和個(gè)人的實(shí)際情況進(jìn)行評審并決定授予何種獎(jiǎng)勵(lì):
1.對作出顯著成績和貢獻(xiàn)的,,可給予三等獎(jiǎng)。
2.對作出優(yōu)異成績和貢獻(xiàn)的,,可給予二等獎(jiǎng),、一等獎(jiǎng)。
3.對作出卓著成績和重大貢獻(xiàn),堪稱楷模的,,可授予榮譽(yù)稱號,。
第十三條 對獲得獎(jiǎng)勵(lì)的單位,予以通令表彰,,授予獎(jiǎng)勵(lì)證書,,發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。其中獲得榮譽(yù)稱號的,,授予獎(jiǎng)旗,、獎(jiǎng)杯或獎(jiǎng)牌,并在《中國水利報(bào)》登載先進(jìn)事跡,,配發(fā)照片,。
對獲得獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人,予以通令表彰,,授予獎(jiǎng)勵(lì)證書或獎(jiǎng)?wù)?,發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。獲得榮譽(yù)稱號的,,可獎(jiǎng)勵(lì)晉升一檔職務(wù)(等級或崗位)工資,,在《中國水利報(bào)》登載先進(jìn)事跡,配發(fā)照片,。
第十四條 上述獎(jiǎng)勵(lì)證書,、獎(jiǎng)?wù)隆ⅹ?jiǎng)杯,、獎(jiǎng)牌,、獎(jiǎng)旗由水利部統(tǒng)一制做。
第十五條 水利部建立部長獎(jiǎng)勵(lì)基金,,由部長直接掌握使用,。
第六章 附 則
第十六條 獲得獎(jiǎng)勵(lì)的集體和個(gè)人,有下列行為之一的,,撤銷其獎(jiǎng)勵(lì):
1.偽造事跡,,騙取獎(jiǎng)勵(lì)的;
2.申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤的,;
3.受到嚴(yán)重警告及以上處分的,。
第十七條 集體和個(gè)人被撤銷獎(jiǎng)勵(lì)后,停止其享受的一切待遇,,收回其獎(jiǎng)金,、獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)杯,、獎(jiǎng)旗、獎(jiǎng)?wù)录白C書,并對責(zé)任者視情節(jié)輕重,,追究責(zé)任,。
第十八條 本辦法由水利部獎(jiǎng)勵(lì)評審委員會負(fù)責(zé)解釋。
第十九條 本辦法從發(fā)布之日起試行,。
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