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好律師> 法律法規(guī)庫> 國家法律法規(guī)> 中共中央組織部人事部關于抓緊辦理 干部退
  • 【發(fā)布單位】中共中央組織部/人事部
  • 【發(fā)布文號】組通字[1995]9號
  • 【發(fā)布日期】1995-03-09
  • 【生效日期】1995-03-09
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】國家法律法規(guī)

中共中央組織部人事部關于抓緊辦理 干部退

中共中央組織部人事部關于抓緊辦理
干部退

(離)休手續(xù)問題的通知
(組通字〔1995〕9號)

實行干部退(離)休制度以來,已有一大批達到規(guī)定年齡的干部辦理了退(離)休手續(xù),,為廢除領導職務終身制、實現干部新老交替,、促進干部制度改革作出了貢獻,。為繼續(xù)嚴格執(zhí)行干部退(離)休制度,經中央同意,,現就抓緊辦理干部退(離)休手續(xù)的有關問題通知如下:
1,、凡已達到退(離)休年齡,且已退出領導工作崗位,,按規(guī)定應辦理退(離)休手續(xù)的干部,,請抓緊辦理退(離)休手續(xù)。其中擔任過正副?。ú浚╅L級職務的干部,,由各地、各部門根據上述原則盡快提出意見,,報中央審批,。
2、現職干部達到退(離)休年齡后,,在呈報審批免職時,,一并呈報辦理退(離)休手續(xù)。確因工作需要繼續(xù)留任或另作安排,,暫不辦理退(離)休手續(xù)的,,應說明理由及留任的時間,,并報任免機關批準。
3,、今后,,干部達到退(離)休年齡,辦理退(離)休手續(xù),,不再由本人提出申請或征得本人同意,,但所在單位應在辦理報批手續(xù)前通知干部本人,并由有關領導同志事先與本人談話,,做好工作,。
4、達到退(離)休年齡的干部退出領導崗位后,,被聘任做咨詢,、顧問工作,但任榮譽職務或民間社會團體職務的,,也就應辦理退(離)休手續(xù),,不再列入在職人員編制。
5,、老干部是黨和國家的寶貴財富,。各地、各部門黨政領導及組織人事部門要繼續(xù)關心退(離)休干部,,認真聽取他們的意見,,注意發(fā)揮他們的作用,幫助他們解決一些實際困難,,使他們愉快地安度晚年,。要認真落實退(離)休干部的生產待遇,凡拖欠退(離)休干部退(離)休費和醫(yī)藥費的,,應限期解決,。
6、各省,、自治區(qū),、直轄市黨委和人民政府,中央,、國家機關各部委和直屬機構,,各人民團體,要在今年6月底前,,分別向中央組織部和人事部書面報告貫徹執(zhí)行本通知的情況,。

1995年3月9日
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