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  • 【發(fā)布單位】人事部
  • 【發(fā)布文號(hào)】人核培發(fā)[1995]57號(hào)
  • 【發(fā)布日期】1995-06-02
  • 【生效日期】1995-06-02
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)

人事部關(guān)于實(shí)行部級(jí)榮譽(yù)稱號(hào) 評(píng)審表彰計(jì)劃申報(bào)制度的通知

人事部關(guān)于實(shí)行部級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)
評(píng)審表彰計(jì)劃申報(bào)制度的通知

(人核培發(fā)[1995]57號(hào))

人事部《 關(guān)于加強(qiáng)對(duì)國(guó)務(wù)院工作部門授予部級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)工作管理的通知》(人核培發(fā)[1994]4號(hào))下發(fā)以來,國(guó)務(wù)院各工作部門按照通知精神,,對(duì)本系統(tǒng)的評(píng)選表彰活動(dòng)認(rèn)真地進(jìn)行了規(guī)范,,并收到了良好的效果。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)部級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)評(píng)選表彰工作的宏觀管理,,嚴(yán)格控制政府工作部門的獎(jiǎng)勵(lì)表彰活動(dòng),,使政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作收到良好的效果,從一九九六年起,,實(shí)行部級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)評(píng)審表彰工作計(jì)劃申報(bào)審批制度?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、凡國(guó)務(wù)院工作部門(含行使行政職能的總公司,、總會(huì),、銀行等)開展的定期全國(guó)性系統(tǒng)授予部級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)評(píng)選表彰活動(dòng),,必須嚴(yán)格按照人核培發(fā)[1994]4號(hào)文件規(guī)定的原則進(jìn)行,并須提前向人事部申報(bào)計(jì)劃,。擬在上半年進(jìn)行表彰的,須在前一年五月底以前申報(bào)計(jì)劃,;擬在下半年進(jìn)行表彰的,,須在前一年八月底以前申報(bào)計(jì)劃。經(jīng)人事部綜合協(xié)調(diào)審核同意后,,方可組織實(shí)施,。未經(jīng)批準(zhǔn),不得以國(guó)務(wù)院工作部門的名義自行開展全國(guó)性系統(tǒng)授予部級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的表彰活動(dòng),。若自行表彰,,其表彰的人員,一律不得享受有關(guān)待遇,。
因突發(fā)事件或其他特殊情況需要及時(shí)授予榮譽(yù)稱號(hào)進(jìn)行表彰的,,采取一事一報(bào)的辦法。

二,、申報(bào)計(jì)劃的具體內(nèi)容包括:(1)上次表彰的時(shí)間,,授予部級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的集體和個(gè)人數(shù)量,獎(jiǎng)勵(lì)辦法,。(2)這次開展表彰活動(dòng)的目的,,表彰的范圍和系統(tǒng)專職職工隊(duì)伍的人數(shù)(不包括系統(tǒng)內(nèi)的臨時(shí)職工和系統(tǒng)外的兼職人員),擬授予部級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的名稱和數(shù)量,,表彰活動(dòng)的時(shí)間,、形式、獎(jiǎng)勵(lì)辦法等,。

三,、申報(bào)辦法為:將申報(bào)文件和《國(guó)務(wù)院工作部門授予部級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)計(jì)劃申報(bào)表》一式三份,報(bào)人事部審批,。申報(bào)文件和計(jì)劃申報(bào)表徑送人事部考核培訓(xùn)司,。

四、提倡隆重節(jié)儉的表彰形式,。國(guó)務(wù)院工作部門開展系統(tǒng)表彰活動(dòng),,一般應(yīng)結(jié)合部門工作會(huì)議進(jìn)行,或者采取電話會(huì),、新聞發(fā)布會(huì)等簡(jiǎn)便形式,。確需召開表彰大會(huì)的,須報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),。

五,、各省、自治區(qū)、直轄市人民政府人事部門是當(dāng)?shù)卣?fù)責(zé)獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作的綜合管理部門,。各地向國(guó)務(wù)院工作部門推薦的系統(tǒng)表彰對(duì)象,,必須經(jīng)當(dāng)?shù)卣耸虏块T審核,并按管理權(quán)限征得主管機(jī)關(guān)同意,。
(附件,,略)

1995年6月2日
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