- 【發(fā)布單位】勞動部
- 【發(fā)布文號】勞部發(fā)[1995]260號
- 【發(fā)布日期】1995-06-20
- 【生效日期】1995-06-20
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】國家法律法規(guī)
勞動部關(guān)于印發(fā)《勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員管理辦法》的通知
勞動部關(guān)于印發(fā)《勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員管理辦法》的通知
(勞部發(fā)〔1995〕260號)
各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市勞動(勞動人事)廳(局):
為了更好地開展勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察工作,,加強勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員的管理,,建立一支政治覺悟高,業(yè)務(wù)能力強的勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察隊伍,,根據(jù)《 中華人民共和國勞動法》有關(guān)監(jiān)督檢查的規(guī)定,我部制定了《勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員管理辦法》,,現(xiàn)印發(fā)給你們,,請遵照執(zhí)行。
一九九五年六月二十日
勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員管理辦法
第一條 為加強對勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員的管理,,規(guī)范勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員的監(jiān)察行為,,根據(jù) 勞動法的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法,。
第二條 本辦法所稱勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員是指勞動行政部門依法配備的行政執(zhí)法人員,。
第三條 勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員應(yīng)具備以下條件:
(一)熟悉勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)及技術(shù)規(guī)范,;
(二)堅持原則,,作風(fēng)正派,勤政廉潔,;
(三)具有大專以下文化程度,,并有二年以上工作經(jīng)歷;或從事勞動安全衛(wèi)生工作五年以上,;
(四)身體健康,,能勝任勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察工作。
第四條 省級勞動行政部門的勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員,,由省,、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門推薦,,報勞動部考核,、發(fā)證。
地市級,、縣級勞動行政部門的勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員,,由同級勞動行政部門推薦,省,、自治區(qū),、直轄市勞動行政部門考核、發(fā)證,,報勞動部備案,。
勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員的考核,每三年進行一次。
第五條 勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員經(jīng)考核合格發(fā)給勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察證件和勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察標(biāo)志,。
勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察證件和勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察標(biāo)志由勞動部統(tǒng)一制作,。
勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員的調(diào)動、獎懲應(yīng)事先征得發(fā)證機關(guān)的同意,。調(diào)離勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察工作崗位的應(yīng)由原發(fā)證機關(guān)收回監(jiān)察證件和標(biāo)志,。
第六條 勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員應(yīng)履行以下職責(zé):
(一)宣傳勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和國家有關(guān)方針政策,;
(二)監(jiān)督檢查用人單位執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生,、女職工和未成年工特殊保護、工作時間和休息休假等法律,、法規(guī)的情況,;
(三)在履行勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察職責(zé)時,發(fā)現(xiàn)違法行為有權(quán)制止或責(zé)令改正,;
(四)對存在重大事故隱患,、職業(yè)危害嚴(yán)重的用人單位應(yīng)及時提出整改意見,并向勞動行政部門報告,;
(五)參加傷亡事故和職業(yè)病的調(diào)查處理,;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé),。
第七條 勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)勞動安全衛(wèi)生知識,,不斷提高業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平;應(yīng)當(dāng)秉公執(zhí)法,、文明執(zhí)法,、勤政廉政;應(yīng)當(dāng)保守在執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察公務(wù)活動中接觸到的企業(yè)商業(yè)秘密,。
第八條 對在工作中成績顯著的勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員,,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予獎勵,。
第九條 勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員濫用職權(quán),、玩忽職守、徇私舞弊,,構(gòu)成犯罪的,,依法追究刑事責(zé)任;不構(gòu)成犯罪的,,給予行政處分,。
第十條 本辦法自公布之日起施行。
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