• 【發(fā)布單位】人事部
• 【發(fā)布文號(hào)】人職司函(1995)71號(hào)
• 【發(fā)布日期】1995-09-28
• 【生效日期】1995-09-28
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)

人事部專業(yè)技術(shù)人員職稱司關(guān)于 獲得初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員聘任職務(wù)問(wèn)題的函

人事部專業(yè)技術(shù)人員職稱司關(guān)于
 獲得初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員聘任職務(wù)問(wèn)題的函
 
（人職司函（1995）71號(hào)）
 凡符合規(guī)定報(bào)考條件并參加了不分助理和員級(jí)的初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試合格人員,，在聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，事業(yè)單位可根據(jù)崗位需要,，按下列條件聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)：

 1,、大專業(yè)擔(dān)任會(huì)計(jì)員職務(wù)二處以上，中專畢業(yè)擔(dān)任會(huì)計(jì)員職務(wù)四年以上,，不具備學(xué)歷的擔(dān)任會(huì)計(jì)員職務(wù)五年以上,，經(jīng)所在單位考核合格，可聘助理會(huì)計(jì)師職務(wù),。

 2,、其他人員可聘會(huì)計(jì)員職務(wù)。

 企業(yè)和自收自支并實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位可參照上述規(guī)定執(zhí)行,。



 人事部專業(yè)技術(shù)人員職稱司

 1995年9月28日