• 【發(fā)布單位】工商行政管理總局/人事部
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1996-03-07
• 【生效日期】1996-03-07
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

國家工商行政管理局人事部關(guān)于評選 全國工商行政管理系統(tǒng)先進集體和先進工作者的通知

 國家工商行政管理局人事部關(guān)于評選
 全國工商行政管理系統(tǒng)先進集體和先進工作者的通知
 
（1996年3月7日）
各省,、自治區(qū)、直轄市工商行政管理局,、人事（人事勞動）廳（局）：

 為了激勵廣大工商行政管理人員銳意改革,、開拓進取，全面完成新時期的工商行政管理任務(wù),，國家工商行政管理局,、人事部研究決定，在1996年下半年,，開展全國工商行政管理系統(tǒng)評選先進集體和先進工作者活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：



 一、評選表彰的范圍對象

 （一）先進集體的評選表彰范圍對象為各級工商行政管理局及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)和分局,。

 （二）先進工作者的評選表彰范圍對象為在本系統(tǒng)工作滿兩年以上的工作人員,。

 先進集體和先進工作者名額分配見附件二。



 二,、評選條件

 （一）先進集體條件

 1．正確貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，堅持四項基本原則,，在政治上與黨中央保持一致。

 2．正確執(zhí)行和積極宣傳工商行政管理政策,、法律,、法規(guī)，緊緊圍繞新時期工商行政管理中心任務(wù),，積極轉(zhuǎn)換職能,，強化監(jiān)督管理和依法行政，在履行工商行政管理職責過程中，各項工作取得顯著成績,。

 3．領(lǐng)導(dǎo)班子成員團結(jié)合作,，作風民主；堅持改革,，勇于創(chuàng)新,；堅持原則，不徇私情,；密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心群眾生活；為政清廉,，公道正派,。

 4．重視思想政治工作和社會主義精神文明建設(shè)，工作人員廉潔勤政,，政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)全面提高；各項工作規(guī)范化,、制度化,。

 5．紀律嚴明，團結(jié)協(xié)作,，單位風氣正,，整體效能發(fā)揮好，形成了強有力的戰(zhàn)斗集體,。

 6．其他方面有突出成績的,。

 （二）先進工作者條件

 1．堅持四項基本原則，模范執(zhí)行黨的方針,、政策和國家的法律,、法規(guī)，廉潔奉公,，堅決同各種違法違紀行為作斗爭,。

 2．勤奮工作，恪盡職守,，秉公執(zhí)法,，依法行政，工作成績顯著,。

 3．熱愛本職工作,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟悉工商行政管理政策,、法律,、法規(guī),；善于調(diào)查研究，勤于思考問題,，勇于開拓創(chuàng)新，業(yè)績突出,。

 4．有理想,，守紀律，嚴于律己,，文明管理,，全心全意為人民服務(wù)。

 5．關(guān)心集體,，團結(jié)同志,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，作風正派,。

 6．其他方面有突出成績的,。



 三、組織領(lǐng)導(dǎo)

 評選表彰先進集體和先進工作者是全國工商行政管理系統(tǒng)工作人員政治生活中的一件大事,。各級工商行政管理機關(guān),、政府人事部門要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，依據(jù)評選條件,，認真做好評選,、推薦工作，保證評選質(zhì)量,；要注意抓典型人物和典型事例,，以點帶面，使評選活動富有成效地開展,。

 國家工商行政管理局和人事部組成評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組,，負責本次評選表彰的領(lǐng)導(dǎo)審批工作（名單詳見附件一），領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在國家工商行政管理局宣傳教育與國際合作司基層處（聯(lián)系電話：8531133轉(zhuǎn)2525）,。各省,、自治區(qū)、直轄市也要成立相應(yīng)的組織,，負責本地區(qū)的評選,、推薦工作（計劃單列市的評選工作，由所在省工商行政管理局負責）,。接到本通知后,，請速將評選組織負責人姓名、職務(wù)及聯(lián)系電話報送評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。



 四,、評選方法

 （一）先進集體的評選,，采取逐級審查、考核申報的方法,，由評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組審定批準,。

 （二）先進工作者的評選，采取自下而上,，逐級申報,、審查的方法，由評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組審定批準,。

 （三）評選工作必須堅持實事求是的原則,，堅持標準，嚴格把關(guān),，保證質(zhì)量,，寧缺毋濫。地,、市工商行政管理局,、人事局評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組向省、自治區(qū),、直轄市工商行政管理局,、人事廳（局）評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組申報前，須對全部推薦對象進行實地考察,，并在登記表有關(guān)欄目內(nèi)填寫考察簡要情況和審核意見,；省、自治區(qū),、直轄市工商行政管理局,、人事廳（局）評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組對各地申報的推薦對象，應(yīng)當按照先進工作者100％,、先進集體50％的比例,，進行實地考察，簽署審查意見后,，向國家工商行政管理局,、人事部評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申報；國家工商行政管理局,、人事部評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對各地的評選工作及推薦對象進行審查,。

 （四）評選工作的重點應(yīng)當放在基層，突出監(jiān)督管理和行政執(zhí)法的特點,，重點推薦那些立足本職,，秉公執(zhí)法，努力學(xué)習,，善于探索,，勇于開拓,，勤政、廉潔,、高效的先進個人和通過規(guī)范化建設(shè),，隊伍整體素質(zhì)得到顯著提高，轉(zhuǎn)換職能,，管辦脫鉤,，監(jiān)督管理和行政執(zhí)法工作取得突出成績的先進集體。評選中要充分發(fā)揮民主,，既要堅持先進的典型性，又要考慮到代表的廣泛性,，少數(shù)民族和婦女代表應(yīng)當占一定的比例,，（廳）局級單位不參加先進集體評選，（廳）局級干部不參加先進工作者評選,。



 五,、獎勵辦法

 本著“精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔”的原則,，對先進工作者授予“全國工商行政管理系統(tǒng)先進工作者”稱號,，頒發(fā)獎?wù)潞妥C書，享受省,、部級勞動模范待遇,。對先進集體授予“全國工商行政管理系統(tǒng)先進集體”稱號，頒發(fā)獎牌,。



 六,、注意事項

 各級工商行政管理局、人事廳（局）接此通知后,，要盡快組織力量,，認真做好評選、推薦,、材料整理和先進典型的審核工作,。事跡材料必須實事求是，真實可靠,，有說服力和教育意義,。先進工作者的事跡材料以三千字左右為宜；先進集體的事跡材料以四千字左右為宜,。要求所有事跡材料,、登記表、匯總表（見附件三,、四）一式六份,，經(jīng)認真審核后,，于1996年7月底以前，一并報送國家工商行政管理局,、人事部評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。

 附件：1．評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組名單（略）

 2．表彰名額分配表（略）

 3．先進集體登記表、匯總表（略）

 4．先進工作者登記表,、匯總表（略）