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勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于抓緊落實(shí)《境外企業(yè)工資總量 宏觀調(diào)控和社會(huì)保險(xiǎn)制度改革辦法》的通知
- 【發(fā)布單位】勞動(dòng)部
- 【發(fā)布文號】勞辦發(fā)[1996]73號
- 【發(fā)布日期】1996-04-26
- 【生效日期】1996-04-26
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】國家法律法規(guī)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于抓緊落實(shí)《境外企業(yè)工資總量 宏觀調(diào)控和社會(huì)保險(xiǎn)制度改革辦法》的通知
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于抓緊落實(shí)《境外企業(yè)工資總量
宏觀調(diào)控和社會(huì)保險(xiǎn)制度改革辦法》的通知
(勞辦發(fā)〔1996〕73號)
各省,、自治區(qū),、直轄市及計(jì)劃單列市、經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)(勞動(dòng)人事)廳(局),,國務(wù)院各部門,、總公司、計(jì)劃單列企業(yè)集團(tuán)勞動(dòng)工資司(處):
勞動(dòng)部,、財(cái)政部《 關(guān)于印發(fā)〈境外企業(yè)工資總量宏觀調(diào)控和社會(huì)保險(xiǎn)制度改革辦法〉的通知》(勞部發(fā)〔1995〕273號,,以下簡稱《通知》)下發(fā)后,各地區(qū),、各部門認(rèn)真貫徹落實(shí),,做了大量的調(diào)查研究工作,,有的已制定了實(shí)施方案。為保證《通知》的進(jìn)一步貫徹執(zhí)行,,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:
一,、國內(nèi)各投資單位應(yīng)抓緊對所屬境外企業(yè)前三年(1992年至1994年)的工資情況進(jìn)行調(diào)查摸底,所屬境外企業(yè)(包括已實(shí)行新工資制度和還未實(shí)行新工資制度的)要按《通知》附表的要求,,認(rèn)真填寫1992年,、1993年、1994年,、1995年的“境外企業(yè)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表”,,于1996年6月底以前上報(bào)到主管部門,請各主管部門于1996年7月底以前報(bào)同級勞動(dòng),、財(cái)政部門,。從1996年起,“境外企業(yè)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表”的填報(bào)時(shí)間和具體要求,,仍按勞部發(fā)〔1995〕273文的規(guī)定執(zhí)行,。
國內(nèi)各投資單位在填報(bào)“境外企業(yè)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表”有關(guān)經(jīng)濟(jì)效益的指標(biāo)時(shí),如個(gè)別指標(biāo)填報(bào)困難,,可以結(jié)合本行業(yè)和企業(yè)的特點(diǎn),,自行選擇適當(dāng)?shù)闹笜?biāo)填報(bào)。
二,、為全面了解各地區(qū),、各部門所屬境外企業(yè)勞動(dòng)工資的基本情況,請各地勞動(dòng)部門,、國務(wù)院各主管部門匯總填報(bào)“境外企業(yè)勞動(dòng)工資情況匯總表”(附后),,并于每年4月底以前將匯總表報(bào)我部綜合計(jì)劃與工資司。
為便于對境外企業(yè)工資改革前后的情況進(jìn)行比較分析,,這次在填報(bào)1995年“境外企業(yè)勞動(dòng)工資情況匯總表”時(shí),,請同時(shí)填報(bào)1992年、1993年,、1994年“境外企業(yè)勞動(dòng)工資情況匯總表”,,并于1996年8月底以前報(bào)我部綜合計(jì)劃與工資司。
三,、為推動(dòng)境外企業(yè)工資制度改革工作的開展,,國內(nèi)投資單位要在調(diào)查摸底的同時(shí),抓緊研究制定境外企業(yè)中方職工工資管理制度和具體實(shí)施方案,,于1996年三季度前將管理制度和實(shí)施方案按《通知》要求報(bào)主管部門和同級勞動(dòng),、財(cái)政部門備案后,下發(fā)所屬境外企業(yè)執(zhí)行,。各地區(qū)勞動(dòng)部門應(yīng)將本地區(qū)所屬境外企業(yè)中方職工工資管理制度及實(shí)施方案的制度情況和存在的問題及時(shí)報(bào)我部綜合計(jì)劃與工資司,。
附件:境外企業(yè)勞動(dòng)工資情況匯總表(略)
一九九六年四月二十六日
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