• 【發(fā)布單位】勞動(dòng)部/工商行政管理總局/中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)
• 【發(fā)布文號(hào)】勞部發(fā)[1996]162號(hào)
• 【發(fā)布日期】1996-05-04
• 【生效日期】1996-05-04
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)

勞動(dòng)部國(guó)家工商行政管理局中國(guó)個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì) 關(guān)于私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度的通知

 勞動(dòng)部國(guó)家工商行政管理局中國(guó)個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)
 關(guān)于私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度的通知
 
（勞部發(fā)〔1996〕162號(hào)）
 各省,、自治區(qū),、直轄市勞動(dòng)（勞動(dòng)人事）廳（局）、工商行政管理局,、個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì),、私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)：

 根據(jù)《
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《
中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》,、《
城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶管理暫行條例》的有關(guān)規(guī)定,，私營(yíng)企業(yè)和請(qǐng)幫手帶學(xué)徒的個(gè)體工商戶（以下簡(jiǎn)稱個(gè)體工商戶），均應(yīng)通過簽訂勞動(dòng)合同與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。為了保障私營(yíng)企業(yè),、個(gè)體工商戶與勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益,，依法調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)私營(yíng)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,，現(xiàn)就私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶實(shí)行勞動(dòng)合同制度的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：



 一,、私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧?dòng)行政部門統(tǒng)一部署，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,，建立勞動(dòng)關(guān)系,。已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的，要做好合同管理工作,，認(rèn)真履行勞動(dòng)合同,，切實(shí)保障雙方的合法權(quán)益。



 二,、各級(jí)勞動(dòng)行政部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，把私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶實(shí)行勞動(dòng)合同制度作為今年的一項(xiàng)重要工作來抓，做好組織,、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,。通過提供政策指導(dǎo)、推薦勞動(dòng)合同范本,、加強(qiáng)勞動(dòng)合同鑒證等工作,，促進(jìn)私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶盡快依法建立勞動(dòng)合同制度。同時(shí),，要充分運(yùn)用勞動(dòng)監(jiān)察手段,，檢查、督促私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶按照《
勞動(dòng)法》有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，依法履行勞動(dòng)合同,。到1996年年末，應(yīng)當(dāng)全面完成建立勞動(dòng)制度的工作,。



 三,、各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)要積極配合全面實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同制度工作，督促私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶依法實(shí)行勞動(dòng)合同制度,。



 四,、各級(jí)個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)、私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)要和勞動(dòng),、工商行政管理部門積極配合，加強(qiáng)溝通，做好宣傳和發(fā)動(dòng)工作,。通過參與指導(dǎo),、培訓(xùn)人員等方式，進(jìn)一步提高私營(yíng)企業(yè),、個(gè)體工商戶對(duì)建立勞動(dòng)合同制度必要性的認(rèn)識(shí),，加快私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶實(shí)行勞動(dòng)合同制度的步伐，并引導(dǎo)其做好勞動(dòng)合同管理工作,。



 五,、縣以上個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)、私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)可以參照有關(guān)規(guī)定,，組成由用人單位代表,、從業(yè)人員代表、個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)和私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)代表參加的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),，遵循當(dāng)事人自愿申請(qǐng)?jiān)瓌t,，調(diào)解私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶的勞動(dòng)爭(zhēng)議,。



 六,、對(duì)故意不實(shí)行勞動(dòng)合同制度的私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶，要依照《
勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定追究其法律責(zé)任,。





 一九九六年五月四日